BuzzerBeater Forums

Dzieki za wytlumaczenie, bardziej nie mozna bylo tego rozwinac.

Witam,

wiecie może co się stało z Muzg bo ostatnio nie ma go widać w ogóle na BB ?

Bo potrzebuje drobnej porady odnośnie treningu Grzywacza i Stochela do NT :)

jest może jakiś skaut SF ?

Do mnie też się nie odzywa.

Podziwiam :O

Podziwiam :O

?

Do Ciebie mam teraz przesyłać skille Józefczyka? Mózg się nie odzywał i tak w sumie to już nie wiem ;p

Last edited by Ray Jay at 7/30/2014 5:36:16 AM

Może czas odświeżyć temat??

no przydałoby się z nowym rokiem :D

no przydałoby się z nowym rokiem

Coś da się zrobić, nie wiem czy jeszcze w tym tygodniu, ale wkrótce

Profile zawodników pod NT (aktualizacja na sez. 49)

Celem stworzenia profili zawodników pod NT jest przybliżenie rozkładu zawodników na poszczególne pozycje bazując na kalkulatorze potencjału/pensji wg strony buzzer-manager.com (http://buzzer-manager.com/).

Kalkulator z powyższej strony nieco zaniża możliwość rozwoju zawodników (wg kalkulatora zawodnicy powinni złapać szybciej „blok” w potencjale niż faktycznie odbywa się to w rzeczywistości).

Postanowiłem robić oszacowanie możliwości rozwoju na podstawie rozkładów zawodników aktualnie grających w Naszej Kadrze, a także do czego chciałbym, aby Nasza Kadra dążyła pod względem rozwoju zawodników.

Jako założenia przyjąłem: potencjał historyczny zawodnik, SS10 dla obwodowych (PG/SG) 145, dla SF 147, natomiast SS10 dla podkoszowych (PF/C) równe 140.

PG, wersja do wymaksowania potencjału, SS10=145:

JS 18 JR 13
OD 20 HN 20
DV 20 PS 15
IS 15 ID 12
RB 6 BS 6
ST 7 FT 7

Szacowana pensja: 209k, wykorzystanie potencjału 100%.

PG, wersja bardziej budżetowa, SS10=145:

JS 19 JR 14
OD 19 HN 19
DV 19 PS 14
IS 16 ID 13
RB 6 BS 6
ST 7 FT 7

Szacowana pensja: 164k, wykorzystanie potencjału 97-100%.

SG, wersja do wymaksowania potencjału, SS10=145:

JS 20 JR 15
OD 20 HN 19
DV 19 PS 13
IS 15 ID 12
RB 6 BS 6
ST 7 FT 7

Szacowana pensja: 176k, wykorzystanie potencjału 100%.

SG, wersja bardziej budżetowa, SS10=145:

JS 19 JR 15
OD 19 HN 19
DV 19 PS 13
IS 16 ID 13
RB 6 BS 6
ST 7 FT 7

Szacowana pensja: 148k, wykorzystanie potencjału 99-100%.

SF, SS10=147:

JS 17 JR 13
OD 18 HN 17
DV 17 PS 13
IS 18 ID 18
RB 10 BS 6
ST 7 FT 7

Szacowana pensja: 149k, wykorzystanie potencjału 99-100%.

PF, SS10=140:

JS 14 JR 11
OD 13 HN 15
DV 15 PS 12
IS 18 ID 18
RB 15 BS 9
ST 7 FT 7

Szacowana pensja: 194k, wykorzystanie potencjału 99-100%.

C, SS10=140:

JS 12 JR 10
OD 13 HN 15
DV 15 PS 12
IS 19 ID 19
RB 16 BS 9
ST 7 FT 7

Szacowana pensja: 233k, wykorzystanie potencjału 100%.

Rozkłady są oczywiście teoretycznym przykładem budowy zawodnika na daną pozycję. Dużą uwagę przykułem wobec wykorzystania całościowego potencjału i efektywnego rozkładu pensji w stosunku do umiejętności.
Oczywistym jest, że typowy PF/C powinien mieć IS/ID/RB najwyższe jakie jest możliwe do zrobienia i utrzymania w klubie.

Polish NT players profiles (Update Season 49)

The purpose of creating player profiles to the NT is to show how approximately should look Polish players positions based on the potential/salary calculator according to buzzer-manager.com (http://buzzer-manager.com/).

The calculator from the above page slightly underestimates the players' development potential (according to the page, players should be blocked in potential faster than it actually is).

I decided to do an assessment of development opportunities based on the schedules of players currently playing in our team, and what I would like our team to strive for in terms of player development.

I take for granted: player's Hall of Famer potential, SOS for Guards as 145, for SF as 147, while SOS for bigs (PF/C) equal to 140.

PG, "max potential" version, SOS=145:

JS 18 JR 13
OD 20 HN 20
DV 20 PS 15
IS 15 ID 12
RB 6 BS 6
ST 7 FT 7

Estimated salary: 209k, potential cap: 100%.

PG, "budget version", SOS=145:

JS 19 JR 14
OD 19 HN 19
DV 19 PS 14
IS 16 ID 13
RB 6 BS 6
ST 7 FT 7

Estimated salary: 164k, potential cap: 97-100%

SG, "max potential" version, SOS=145:

JS 20 JR 15
OD 20 HN 19
DV 19 PS 13
IS 15 ID 12
RB 6 BS 6
ST 7 FT 7

Estimated salary: 176k, potential cap: 100%.

SG, "budget version", SOS=145:

JS 19 JR 15
OD 19 HN 19
DV 19 PS 13
IS 16 ID 13
RB 6 BS 6
ST 7 FT 7

Estimated salary: 148k, potential cap: 99-100%.

SF, SOS=147:

JS 17 JR 13
OD 18 HN 17
DV 17 PS 13
IS 18 ID 18
RB 10 BS 6
ST 7 FT 7

Estimated salary: 149k, potential cap: 99-100%.

PF, SOS=140:

JS 14 JR 11
OD 13 HN 15
DV 15 PS 12
IS 18 ID 18
RB 15 BS 9
ST 7 FT 7

Estimated salary: 194k, potential cap: 99-100%.

C, SOS=140:

JS 12 JR 10
OD 13 HN 15
DV 15 PS 12
IS 19 ID 19
RB 16 BS 9
ST 7 FT 7

Estimated salary: 233k, potential cap: 100%.


Distributions are, of course, a theoretical example of building a player for a given position. I paid a lot of attention to the use of the overall potential and effective distribution of salary in relation to skills.
It's obvious that a typical PF/C should have the highest IS/ID/RB that is possible to do and also to maintain in the club.

Last edited by Sztuker at 4/4/2020 6:06:55 AM