BuzzerBeater Forums

Siis tarkotat harmaita palloja?!? Oransseiksihan ne muuttuu vasta kerran scoutattua.

Juu toki - ilmeisesti ollaan värisokeita tai sitten se on tää kuume mikä pistää hourimaan ihan omia.

Mietityttää täällä mutadivarissa, että kuinka paljon panostaa draftiin. Kun muut joukkuuet ovat botteja, niin kukaan muu ei tietenkään panosta yhtään, joten siinä mielessä voisi draftin parhaan pelaajan saada hankittuakin omaan tiimiin. Toisaalta 13 pelaajaa lähtee listoilta randomilla ennen omaa varausvuoroa, joten olisiko siinä sitten joku 70% todennäköisyys saada se pelaaja ekalla kiekalla minkä haluaa.

Tokalla kierroksellakin on vielä ihan kohtuullinen mahdollisuus saada jopa kakkoseksi rankkaama pelaaja joukkueeseen. Viimeisellä kierroksella tuleekin sitten se minkä arpa antaa. Tähän ei voi draftipalluroilla vaikuttaa.

Mutadivarissa voi tehdä myös niin että häviää muutamia pelejä sopivasti, niin saa paremman draftivuoron. Eiköhän oman lohkon sijalta 4. nouseminen ole kohtuu helppoa botteja vastaan.

Omien kokemusten mukaan, jos pisteitä ei vanhastaan ole plakkarissa, 20k panostuksella saa jo melko hyvin pelaajat scoutattua. Mikäli sattuu osumaan kovatasoinen drafti, silloin 20k ei riitä.....

Mielenkiintoinen ajatus. Draftivuoro tosiaan tulikin runkosarjan perusteella.

Asiasta ihan muualle,pisti silmään kokoonpanossasi jo legendaarinen Jarmon tappaja Danilo Benussi (4630774)
Josko ens kaudella taisteltaisiin taas molemmat tutussa III.6 :D

Noista mahdollisuuksista saada bottisarjassa drafteja on muistaakseni tässä puussa tuossa hieman aiemmin myös ollut keskustelua.
Jos helmi löytyy niin varmaan itse ainakin tiputtautuisin pari sijaa ennen pleijareja.

Siellähän se vielä, taidot on jo menneen päivän lumia, mutta vanhan ketun pelisilmällä korvataan paljon. :D Tämän kauden jälkeen olisi tarkoitus päästää mies eläkepäiville.

Katsos vain sielläkin ollaan SM:sta tulossa rytinällä alaspäin heti pari askelmaa kerralla. Eiköhän sitä kolmekutoseen molemmat päästä, kun oikein etukäteen noidutaan. :)

Ja takaisin aiheeseen:
Yleisötuloissa jonkin verran varmaankin tulee takkiin, jos tahallaan hävitään. Ehkä napsitaan all-star viikolle pelkkiä voittoja, ja tämän jälkeen katsotaan miltä lista näyttää. Kiitoksia ideoista, eipä tullut itselle mieleen. Eipä tullut turhaa avattua sanaista arkkua :)

Last edited by miesmann at 3/21/2013 4:31:44 PM

TIIVISTETYSTI DRAFTAAMISESTA

Viestin sisältö on koottu pääsääntöisesti tämän puun viesteistä. kingi44 kanssa ajateltiin otteluchatissä, että kasattu viesti voisi olla hyvä.

Globaalilta englanninkielinen puu draftista: (120597.1) osittain vanhentunutta tietoa

Varaustilaisuus ja scouttaus-sivu: http://www.buzzerbeater.com/manage/newdraft.aspx

Panostus:
Panostus scouttaukseen/kykyjenetsintään asetetaan Varaustilaisuus ja scouttaus -sivulla. Vaihtoehdot ovat 0, 5, 10, 20 tai 40k per viikko. Pelaajien määrä tarkoittaa kuinka monta kykyjenetsintäpistettä on käytettävissä pelaajien ominaisuuksien selvittämiseen. Paljonko kannattaa panostaa? Sanoisin, että jonkin asteinen panostus kannattaa, jos viikkotalous sen sallii.

Kykyjenetsintäpisteet:
Niitä kerätään kauden aikana rahallista panosta vastaan. Jos et kuluta kaikkia pisteitä kauden draftiin, ne voi käyttää sitten seuraavan kauden draftissa.

Varausvuoro:
Varaussija (1.-16.) määräytyy käänteisenä sarjan ranking-vertailusta, jossa huomioidaan molempien lohkojen tilastot. Parhaiten sarjassa pärjännyt saa siis valita viimeisenä, huonoiten pärjännyt ensimmäisenä. Tasavoitoissa sijoituksen määrää pääsääntöisesti koriero. Jos jollain on *-merkki tappiosarakkeessa, sijoittuu se joukkue huonoiten ranking-vertailussa saman voittomäärän omaavien joukkueiden kesken eli saa parhaimman varaussijan niiden kesken. Varauskierroksia on kolme.

Harmaat pallot eli lähtötilanne:
Tähän ei kannata kiinnittää suurta huomiota, koska ne pallot ovat täysin satunnaisia. Peliohjeista: ”Harmaat pallot perustuvat lähinnä huhupuheisiin, joten suhtaudu tähän tietoon hyvin suurella varauksella.” Kaikilla joukkueilla samassa sarjassa on samat 48 pelaajaa listalla, mutta pelaajat ovat kaikilla numeroitu erilailla. Esimerkiksi joukkueen X pelaaja 1 on joukkueella Y pelaaja 23 ja joukkueella Z pelaaja 40.

Harmaat pallot muuttuvat pisteitä käytettäessä oransseiksi palloiksi, joilla on varausjärjestyksen kannalta suurin merkitys!!!

Tähtiarvosana:
Saa selville joko Scouttaamalla pelaajan (1p) tai käyttämällä Ryhmäesittäytymisen (10p). Määrittelee pelaajan tulevaa palkkaa. 5 oranssia palloa on paras, 4 seuraava jne.

Potentiaali:
Potentiaalin saa selville ainoastaan haastattelemalla (2p). Määrittelee pelaajan mahdollisen potentiaalin ja näin ollen kuinka paljon pelaajaa pystyy harjoittelemaan.

1 oranssi pallo: 1-2 (penkinlämmittäjä - roolipelaaja )
2 oranssi pallo: 3-4 (6. pelaaja - avauksen mies)
3 oranssi pallo: 5-6 (laatupelaaja - all-star-pelaaja)
4 oranssi pallo: 7-8 (all-star-kiintotähti - supertähti)
5 oranssi pallo: 9-11 (MVP – elävälegenda)

Pisteiden käyttäminen:
Jokainen manageri selvittää kykyjenetsintäpisteillä omalta listaltaan pelaajien ominaisuuksia. Erillaiset vaihtoehdot on kuvattu hyvin varaustilaisuus sivulla (scouttaa, haastattele, yhteinen scouttaus ja ryhmäesittäytyminen). Yhteinen scouttaus ja Ryhmäesittäytyminen ovat käytettävissä vasta tähdistöottelun jälkeen. Kannattaa odottaa siis tuonne tähdistöviikon jälkeiseen aikaan, jolloin sinulla on kaikki vaihtoehdot käytettävissä.

Lähetä järjestys:
Kun teet muutoksia pelaajien järjestyksiin, muista aina lähettää järjestys lopuksi.

Draftaamisen strategiasta teen vielä toisen viestin.


Last edited by zafman at 4/3/2013 11:13:18 AM

DRAFTAAMISEN STRATEGIA

Näitä on varmasti monenlaisia ja riippuvat tietysti käytettävissä olevista pisteistä, varaussijasta sekä divisioonasta. Tässä nyt jotain koontia ja omaa ideointia.

Potentiaalin merkitys draftissa:
Oikeastaan 3,4 tai 5 pallon potentiaalista on ainoastaan järkeä. Potentiaali siis ratkaisee kuinka paljon pelaajaa voi treenata. Kun potentiaali loppuu, ei pelaajan taidot enää nouse vaikka treenaisikin. Myös myytäessä potentiaali vaikuttaa saatavaan hintaan. U21 jengiin voi 3 pallon tai parempi potentiaali riittää, mutta aikuisten maajoukkueeseen tarvittaisiin 5 pallon potentiaali.

Arvosana:
Määritellään jenkkityyliin A+, A, A-, B+, B, B-, C+ jne. (Tämän täydestä sisällöstä ei ole itsellä oikein täyttä ymmärrystä vielä, mutta uskon sen kuvaavan kuinka hyvät lähtötaidot pelaajalla mahdollisesti on. Ajatellut, että kuvaa paljonko niitä skillpointseja on yhteensä käytössä ja kuinka korkealla tasolla ne ovat.)

Scoutattu ja haastateltu pelaaja
Pelaajan oranssit pallot, arvosana, luontevin pelipaikka, ikä ja pituus ovat kaikilla sarjan joukkueilla samanlaiset. Haastatellun pelaajan tilastot eivät ole vertailukelpoisia muiden joukkueiden kanssa(testattu viime draftissa). Tilastot riippuvat siis siitä minkä pelin sinun scouttisi on käynyt katsomassa.

Jos ei ole kerännyt useampaa kautta pisteitä, niin aika epätodennäköisesti pystyisit haastattelemaan kaikkia parhaita.

”Meillä on panostus aina ollut 20k. Sillä ei ole kertaakaan saanut kaikkia 18v viiden ja neljän pallon pelaajia haastateltua eli potentiaaleja selville. Varsinkin siis lähtötaidoiltaan neljän tai kolmen pallon pelaajia voi löytyä erittäin hyvillä potentiaaleilla erittäin huonoilla varausvuoroilla. Melkein aina kyllä omien kokemusten mukaan 5+5 pelaajat menevät varausnumeroilla alle 5 - siis aktiivisissa sarjoissa.”

”Hyvä” varaussija:
Määrittelemä ”hyvälle” riippuu divisioonasta ja paljonko siellä on panostettu. Pääosin ehkäpä ”hyvä” on 1.-5.-sija.
Hyvällä varaussijalla kannattaa tietysti lähteä metsästämään sitä 18v huippukaveria (sen voi aina myydä). No miten sen saisi parhaiten selville, jollei ole pisteitä kaikkien tarkistamiseen. Draftin 18v saa yleensä aina paremman hinnan kuin 19v kaverista myytäessä.

Haetaan 18v, niin itse tekisin seuraavanlaisesti:
- 10p yhteinen scouttaus
- lasketaan monta 18v on niissä 1-2 harmaan pallon ryppäässä
- jos niitä on 10 tai enemmän niin sitten se ryhmäsesittäytyminen
- niitä voi sitten haastatella lisää tai sitten scoutata noita harmaan pallon 18v ekaa kertaa pituuden/pelipaikan mukaan

”Ok” varaussija:
Aikalailla samoilla linjoilla kun tuon ”hyvän” kanssa, mutta kannattaa harkita myös noita 18v 4 pallon tähtiarvosanan kavereita, kovalla potentiaalilla.

”Huono” varaussija:
Täällä varsinkin nuo 4 pallon 18v tai jopa 5 pallon 19v kaverit voivat olla itselle arvokkaita.

Pitkän tähtäimen suunnitelma omaan treeniin
Potentiaali ratkaisee enemmän kuin tähtiarvosana. Ekana Ryhmäscoutilla suurin hyöty pisteille ja sitten niitä haastattelee tai jatkaa arvalla noiden harmaiden pallojen scouttaamista. Toki 18v kaveri ottaa sen 7-14 nostoa kaudessa ja on tiettyyn pisteeseen asti aina 19v edellä, mutta pitkällä tähtäimellä tuo ero ei ole merkittävä vaan potentiaali.

Extraa:
Hyvän varausvuoron suunnittelu(mieti onko sinulle järkevää)
Jos löytyy todellinen helmi, niin kannattaa harkita oman varaussijan manipulointia. Epäaktiivisissa sarjoissa, jossa on paljon bottijoukkueita, kannatta miettiä manipuloiko omaa varaussijaa paremmaksi häviämällä strategisia pelejä kauden loppupuolella, jolloin muutama bottijoukkue voi mennä ohi. Myös kauden tähtäimeksi voi asettaa hyvän varaussijan saamisen, mutta tämä ei ole pelillisesti kovin mukavaa.

”Paljon riippuu draftistä ja kanssapelaajien valinnoista ja ja. Mut kannattaa pyytää vaikkei saiskaa. ;)”


Last edited by zafman at 4/3/2013 3:07:17 PM

kiitokset zafmanille tästä hieno ja selkeä avustus nillä joka ei tiedä miten draftata
olen aika pitka sama linjassa kun zafman näissä tyyli miten draftataan , jos jokulla on eri tyyli miten hoidataan asia voi tuoada oma näkymys ja mieli pite ja jaetaan tieto kaikille , yhteis työllä voidaan mene etpäin niin paljon kun meillä löyty hyvijä junuja nii U21 ja MJ menestys jatku .




Last edited by kingi44 at 4/3/2013 3:48:43 PM