BuzzerBeater Forums

hm du hast doch noch nen guten 18 jährigen C im Kader,kauf dir noch ein PF Talent und trainiere beide erstmal in Innenverteidiung und Zonenwurf und wenn mehr Geld da ist verkaufste den C und kaufst dir noch ein PF Talent, dann kannste dein Training um Aussenverteidung und Blocken erweitern und wenn nachhher genügend Geld da ist, erweiterst du dein Training um Sprungwurf Rebounds und Eins-zu-Eins diese 3 Trainings kann man nämlich nicht einzeln trainieren sondern nur auf 2 Positionen. Zwischendurch kannste immernoch Dribbeln und Passspiel trainieren.

Wie er am Ende aussehen soll, entscheidend auch das Gehalt. Wenn er obenrum 12;7;10;10;10;5 hat wäre bestimmt nicht verkehrt, dauert aber bei der Größe locker 3-4 Saisons...

ja einen 3. Spieler habe ich heute gekauft, ist aber eher ein C hat sehr schlechte Außenskills.
Wie so ein PF am besten Aussehen soll hab ich wenig Ahnung, ich richte mich nach dem Starthilfe-Thread wo die Skills an Wichtigkeit bewertet wurden. Da hat Reichweite wie Außenverteidigung 3 Sterne, aber wenn ihr der Meinung seid Außenverteidigung ist wichtiger werde ich ab nächster Woche lieber Außenverteidigung trainieren.
Ich trainiere ihn auf jedenfall die und nächste Saison in den Außenskills da ich mir nichts vormache und in der Liga erstmal nicht viel reissen werde, danach noch 1 Saison in Rebound, Innenvert. usw. Danach werde ich ihn verkaufen, denke in 2,5 Saisons sollte er doch soweit sein daß er mir einiges einbringen wird, daß ich ihn nicht so hoch bringe mit meinem 4er Trainer wie einer der schon länger dabei ist, ist mir klar deshalb will ich ihn auch nicht übermäßig lange trainieren.


Last edited by Roger R. at 1/28/2013 9:08:58 AM

gut möglich das er dir jetzt mehr einbringt als in 2,5 Saisons...

Kannst ihn ja mal mit 1 mio MG raufsetzen, vlt geht er dafür weg. Und für ne mio kriegste ne Mannschaft mit der du aufsteigen kannst:-)

naja die Mio müsste wohl erstmal ins Stadion fliessen, aber wenn die Gewinnspanne zu jetzt und in 3 Saison ist nicht allzugroß ist wäre es für mich unwirtschaftlich ihn zu trainieren. Für den Spieler, falls er wirklich Aussichten auf die NT haben sollte ist es wahrscheinlich besser von einem erfahrenen Manager trainiert zu werden. Mir geht es Hauptsächlich ums Kapital, bin ja neu und muss meine Mannschaft aufbauen ;)

Jeyz hat (leider) recht, wenn du ihn jetzt verkaufst ist der Erlös wahrscheinlich besser (im Vergleich zum Aufwand) als in zwei, drei Saisons.
Eine Bitte (ich bin Scout, deswegen eine "Bitte" und kein Tipp ;-) - stell deinen Spieler hier vor: http://www.buzzerbeater.com/community/forum/read.aspx?thr.... Dann haben diejenigen, die einen Trainee suchen ein bisschen mehr Zeit, sich das evtl. benötigte Kleingeld zu verschaffen.
Also in den Thread stellen (oder ich mach das für dich) und die Skills gleich mit reinkopieren, damit jeder weiß woran er ist...

Da staunt man was manche so für einen Startkader haben.

Mein jüngster Spieler war ein 20jähriger Reservespieler, der mit dem höchsten Potential ein 31jähriger Allstar und keiner hatte mehr als 5000 Gehalt.

Grutuliere zum super BB-start ;)

Da staunt man was manche so für einen Startkader haben.

Mein jüngster Spieler war ein 20jähriger Reservespieler, der mit dem höchsten Potential ein 31jähriger Allstar und keiner hatte mehr als 5000 Gehalt.

Grutuliere zum super BB-start ;)

ich glaube ich fang nochmal an....^^

vielen Dank Duck, in dem Fall ist es wohl sinnvoller ihn abzugeben. Ich werde ihn dann gleich in den Thread stellen.

*g* Danke :-)

erstmal Glückwunsch zu dem Hammer-Spieler Roger...man muss auch mal Schwein haben!^^

Ich denke die Diskussion zu dem Spieler zeigt allerdings sehr gut welche Probleme wir in Deutschland im Moment im internationalen Vergleich haben. Hier wird krampfhaft versucht dem Manager des 213 cm großen Spielers einzureden, dass er ihn für 3-4 Saisons außen trainieren soll, weil das ja aufgrund von umfangreichen Erfahrungswerten absolut notwendig sei und dazu auch noch total profitabel.

So auf die Art..."Hey, Range ist total wichtig" und "ach nee, ist zwar auch wichtig aber OD 15 wär natürlich viel besser" und "wenn du schonmal dabei bist, ohne JS auf 12 trifft der kein Scheunentor als PF" und "bloß nicht passen vergessen, ganz wichtig!"
Mal im Ernst...das kann ja wohl echt nicht sein, oder? Was für ne Zeitverschwendung! Das ist genauso Banane wie den Leuten zu suggerieren, dass man in der Saisonpause unbedingt Kondi trainieren muss....Wofür zum Henker?!

Wie gesagt, der Junge ist fast 19 und zweihundertdreizehn Zentimeter groß! Wer will da wirklich ernsthaft anfangen die Außenskills zu trainieren und vor allen Dingen...für was denn bitte?! Wird denn hier wirklich nur noch versucht ausgeglichen geskillte low Salary Heinis zu züchten?
Was ist denn bitte mit den A-Skills geworden? Werden die neuerdings von der GE komplett ausgeklammert bei der Spielberechnung? Wann soll er denn bitte anfangen die zu trainieren? Mit 24?!

Habt Ihr Euch mal angesehen, was da so aktuell in unserer U im Kader steht? Ich weiß jetzt nicht ganz genau, aber ich glaube der All Star von Josef K. hat mit irgendwas um die 38000 das höchste Gehalt...Ist das jetzt neuerdings der Standard mit dem wir uns abfinden müssen, oder sollte man eventuell mal wieder umdenken und neuen Managern raten solche Talente einfach wieder in den A-Skills nach oben zu dreschen bis der Arzt kommt und er/sie ihn aufgrund des zu hohen Gehalts dann verkauft, damit jemand aus einer höheren Liga ihn dann weiter trainiert.
Mit Einzeltraining und nem bisschen Glück hat der untenrum minimum 3 mal ne 15 stehen, bevor er 22 ist. In dem Alter kann man den mit Sicherheit immer noch für nen guten Preis verkaufen. Aussserdem hilft er dem Manager in der Zeit schon in der Liga und man kann in Ruhe ein Team um den Mann formen, bevor man ihn dann abgibt/eintauscht.
Der U würde so ein 80-90 k Riese auch mal wieder gut zu Gesicht stehen, finde ich.

Meine Meinung zu der ganzen Sache: Viel Gehalt wird nur durch viel mehr Gehalt geschlagen! Ende der Durchsage^^

Habt Ihr Euch mal angesehen, was da so aktuell in unserer U im Kader steht? Ich weiß jetzt nicht ganz genau, aber ich glaube der All Star von Josef K. hat mit irgendwas um die 38000 das höchste Gehalt...Ist das jetzt neuerdings der Standard mit dem wir uns abfinden müssen, oder sollte man eventuell mal wieder umdenken und neuen Managern raten solche Talente einfach wieder in den A-Skills nach oben zu dreschen bis der Arzt kommt und er/sie ihn aufgrund des zu hohen Gehalts dann verkauft, damit jemand aus einer höheren Liga ihn dann weiter trainiert.

Prinzipiell gebe ich dir recht aber gaaaanz Großes A und viel Ber: Wenn ich meinen Manager als Scout rate: "Prügel die A-Skills !hoch los!" Dann ist das in 90% der Fälle für die U21 nützlich aber für den Manager hat das 3 Saisons nutzen. Denn einen 213cm-Spieler kannst du in den A-Skills hochprügeln klar. aber wenn er dann 22 ist und am Cap ist sein Wert 0,0. Und du als durchschnittlicher Drittligist oder gar aus der vierten Liga kannst ihn dir nicht mehr leisten oder trainieren, weil eben die Minderheit der zu trainierenden Spieler Highpotentials sind. Klar hätten wir als U21 davon nen nutzen, aber ich verstehe mich als Scout eben auch als Berater. und als Dieser erkläre ich den Managern, die nachfragen: Du hast 2 Optionen: a) du machst nen Monoskiller aus ihm. Darüber würden wir uns als NT auch freuen, aber er ist nicht sehr nachhaltig oder b) du baust halt auch mal nachhaltigere Trainingsarten mit ein, was dann seine Chancen für die U21 schmälert, aber du als Manager nen viel größeren Nutzen hast. In der Regel kommt dann nen Kompromiss bei rum, aber große 100k Monoskiller sind nun mal auch für die unteren Ligen supersinnlos.

Last edited by gorgfan at 1/28/2013 12:59:52 PM