Entiendo lo que dices, pero para tener 5 cracks y 5 buenos jugadores, los salarios se te van, y no puedes cuadrar la economía. Luego si pones a tres cracks y dos buenos de titulares, probablemente no puedas ganar partidos porque el rival te saca 5 cracks de titulares y a tomar por culo todo lo que habías planeado.
No sé, creo que para que salga lo que tu dices, tienen que cambiar muchas cosas del juego, competir los 3 partidos es muy complicado.
Saludos
A ver es que no hay que competir al 100% TODOS los partidos de toda la temporada en todas las competiciones.
Pero una cosa es Competir al 100% (5 cracks y 3-4 suplentes buenos) Los partidos clave.
Otra cosa competir al, digamos 80%, (3 cracks y 7 suplentes apañados) el 80% de los partidos de liga.
y otra muy distinta "competir" al 30% (3 jóvenes entrenables y 6 paquetes super-baratos para rellenar) 1 de cada 3 partidos de cada semana.
Un termino medio se debería intentar como objetivo utópico.
Ejemplo de medida posible a tomar:
Sueldo mínimo para los jugadores en función de la categoría. Si te cuesta lo mismo tener en la plantilla un media "Inepto" para relleno que un media "Fuerte" si juegas en ACBB pocos managers tendrían en plantilla un jugador de 67 años y media "Paralitico" y poniendo a sus peores jugadores no perderían con el colista por 50 puntos.