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Esenzione da allenamento

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From: Bill

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326532.2 in reply to 326532.1
Date: 2/28/2025 10:03:40 AM
D.V.A.S.
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Milano Calibro 9
Quando la tua economia è in negativo paghi una sovrattassa tanto più alta quanto più è alta la tua perdita settimanale.

Se vai alla pagina economia (https://buzzerbeater.com/manage/economy.aspx) sotto al totale settimanale ti compare la voce "sovrattassa", se da desktop ci passi sopra con il mouse ti compare un popup che ti dà il bilancio settimanale.

L'esenzione da allenamento ti va a dedurre le spese dalle quali è calcolata la sovrattassa.

Esempio pratico

Caso A: hai comprato dei ciccioni per vincere la tua serie, sei in negativo di 50k settimanali. La sovrattassa è il 50% dell'eccesso di spesa, quindi devi pagare ulteriori 25k

Caso B: hai allenato 2 triskilloni brutti per vincere la tua serie, ne hai draftati due che avevano uno stipendio di 5k cadauno, ora chiedono 40k a testa. L'esenzione di allenamento calcola la differenza tra il costo attuale e quello al momento di arrivo in squadra, quindi 80k attuali a fronte dei 10k al momento del draft. Ti si genera un'esenzione di 70k, perciò non pagherai sovrattasse

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326532.3 in reply to 326532.1
Date: 3/3/2025 3:19:32 AM
Inzago Jazz
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Inzago Jazz II
Non so se ho capito bene, la tua domanda vista la risposta di Bill ma fondamenntalmente dovrebbe funzionare così:
Dovresti andare a vedere giocatore per giocatore lo stipendio che aveva al momento dell'acquisto e fai la somma di tutti gli stipendi, chiamiamo la somma A, poi prendi gli stipendi ad oggi e fai la somma, che chiameremo B.
Esenzione da alleamento = B-A
Concettualmente più l'esenzione è alta meglio è, o almeno deve esser >= Guadagno netto settimanale tipico per mantenerla a zero, in quanto va a sommarsi alla tue economia
Come si può aver un esenzione alta? Allenando deo giocatori o comprando giocatori allenati nella stagione in corso e tenuti anche le stagioni successive, con conseguente aumento di stipendio.
Solitamente un giocatore già formato e mai allenato, col passare del tempo la differenza di stipendio è trascurabile fino ai 35 anni, quando lo stipendio cala in maniera significativa e per l'esenzione è un fattore negativo