dal by mi někdo trochu tip na to jak s tím skautingem? :) asi v lize skončím hodně u dna, takže budu vybírat jako jeden z prvních :)asi bych si měl napřed nechat u všech říct kolik jim je let a tak a pak vzít ty mladší a ty prozkoumat nějak podrobněji, ne? :)btw. záleží na úrovni ligy nebo můžu i vě čtverce losnout stejně dobrý hráče jako v jedničce?
Na ty šedý míče bych já osobně moc nesázel. Už nejednou se mi stalo, že pod 1 šedým míčem se schovával hráč s potíkem 7 (viz. můj 19-ti letý PG) a např. za 4 šedými míči byl hráč tak špatný, že je úplně škoda se o něm zmiňovat.
spíš je otázka jestli se vyplatí nebo nevyplatí investovat 10 bodů do toho prozkoumání hráčů s jedním a dvěma šedýma :)
Když vyhodíš zaměstnance, tak ihned automaticky zaměstnáváš novýho s úrovní 1(minimální) a platem $2,000 + bývalému zaměstnanci platíš odstupné ve výši jednoho týdenního platu.