Preveč formalno in neprepričljivo? Kako pa naj napišejo, subjektivno? Vsak menedžer ima svoj način igranja in svoj pogled na razvoj moštva. Vse, kar rabiš, so osnovna navodila, znotraj le-teh pa delaš, kar ti paše...
Pa glede na to, da si nov, se mi ne zdi, da bi bil kej dosti kvalificiran za takšne ocene...
Last edited by Koperboy at 2/27/2011 2:22:15 PM