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Relaciones Públicas

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From: Albada
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196782.1
Date: 9/19/2011 6:16:46 PM
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Si despides fulminantemente (quiero decri sin sustituirlo), al relaciones públicas que tienes en el equipo, imagino que este es sustituído por uno de nivel mínimo. ¿Alguien recuerda cual es el salario de la primera semana de este nivel mínimo? Gracias,

From: Puerky

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196782.3 in reply to 196782.2
Date: 9/20/2011 5:08:59 AM
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Tambien quiero recordar que habra que pagarle una indemnizacion igual a su salario actual creo recordar y aparte es mejor despedir al cuerpo tecnico a finales de semana asi lo aprovechas dado que ya le has pagado su salario, por lo menos que haga su trabajo esa semana.

From: Albada
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196782.4 in reply to 196782.3
Date: 9/20/2011 1:32:55 PM
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Muchas gracias a los dos. Aclarado.

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196782.5 in reply to 196782.4
Date: 9/23/2011 6:22:44 AM
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y relacionado con lo mismo...que diferencia habría entre un médico de nivel básico que yo pueda tener con un sueldo de 5k y el que te asignara el motor si lo despido de manera fulminante? Si el que me pone es otro de nivel básico con un sueldo de 2k o incluso 3k, saldria ganando, no es asi? ¿Acaso en el caso de los médicos el caché es mayor y un básico no cobraría nunca menos de 5k?

Si alguien me puede dar lus sobre esto...

Gracias por adelantado.

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196782.6 in reply to 196782.5
Date: 9/23/2011 11:48:41 AM
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Si lo despiedes, le pagas la indemnización correspondiente a su sueldo y te asignan un médico de nivel mínimo con sueldo de 2.000, este nivel es interior al nivel mínimo qeu tú dices. Lo mejor es buscarle un sustituto y así no haces el paso intermedio del nivel mínimo y te ahorras las 2.000 de despedirlo.