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Entrenamiento conjunto

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From: ocap88
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222284.1
Date: 7/21/2012 9:19:08 AM
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El nivel del entrenador no cuenta para un entrenamiento de tiros libres verdad?

Para ahorrar sueldos se puede despedir al entrenador y que te pongan un entrenador basico que los jugadores subiran tiros libres igual que si el entrenador fuera un superior o mejor... no?

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222284.2 in reply to 222284.1
Date: 7/21/2012 9:33:36 AM
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Para tiros libres, resistencia y forma, el nivel de entrenador no es trascendente, vamos, que van a subir las habilidades igual tengas un entrenador nivel 1 o nivel 7

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222284.3 in reply to 222284.2
Date: 7/27/2012 9:22:46 AM
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He despedido a mi entrenador...
Y me han dado un entrenador nivel minimo... me va a entrenar tiros libres igual que uno con mejor nivel verdad?

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222284.4 in reply to 222284.3
Date: 7/27/2012 9:26:42 AM
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Efectivamente, pero no será igual el supuesto 10% residual del entreno que va al resto de habilidades ;)

Los italianos piensan que el mundo es tan duro que hace falta tener dos padres, por eso todos tienen un padrino. - Tom Hagen en "El Padrino".
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222284.5 in reply to 222284.4
Date: 7/27/2012 12:15:32 PM
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aprovecho pa' preguntar sobre el tema: quiero despedir a mi entrenador, ¿hay diferencia entre BUSCAR SUSTITUTO y DESPIDO FULMINANTE? me va a pedir "finiquito, indemnización o algo similar?

Un saludote.

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222284.6 in reply to 222284.5
Date: 7/27/2012 12:21:54 PM
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Pagas indemnización en ambos casos. El sueldo de la siguiente semana. En cuanto a la diferencia, pues depende si quieres un entrenador de nivel mínimo (en cuyo caso, yo haría despido fulminante), o quieres a otro de nivel diferente (para que lo necesitas buscar sustituto)

Los italianos piensan que el mundo es tan duro que hace falta tener dos padres, por eso todos tienen un padrino. - Tom Hagen en "El Padrino".
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222284.7 in reply to 222284.6
Date: 7/27/2012 1:03:40 PM
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prefesto¡¡¡ muchas gracias.

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222284.8 in reply to 222284.6
Date: 7/27/2012 1:49:18 PM
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Pagas indemnización en ambos casos. El sueldo de la siguiente semana. En cuanto a la diferencia, pues depende si quieres un entrenador de nivel mínimo (en cuyo caso, yo haría despido fulminante), o quieres a otro de nivel diferente (para que lo necesitas buscar sustituto) :)


Tambien hay que decir, que si lo despides primero te quedas sin esos pocos miles de € de su sueldo por la indemnización,y tendrás menos dinero para afrontar la contratación de otro si se da el caso. :)