BuzzerBeater Forums

BB Ceska Rep. > U21 National Team Speeches

U21 National Team Speeches (thread closed)

Set priority
Show messages by
From: honzaa
This Post:
22
243052.2 in reply to 243052.1
Date: 6/11/2013 2:07:11 AM
Overall Posts Rated:
99
Zdravím českou BB-komunitu,

rozhodl jsem se kandidovat na post trenéra U21. Jsem manažerem týmu Spartak Žleby, se kterým hraji ligu III.10. BB jsem začal hrát zhruba od poloviny sezony 19.

Sleduji pravidelně NT i U21 a sledoval jsem i průběh voleb do obou kategoríí v předchozích sezónách a řekl jsem si, že nyní bych se rád ucházel o tuto pozici já. Mám dostatečnou chuť i čas věnovat se této práci.

Rád bych tedy představil svůj návrh koncepce a stylu řízení pro U21. Pokud se nepletu, v předchozích volbách zazněly podobné názory, jakože U21 by měla být farma pro NT a měli by tam hrát pouze hráči s potenciálem 9 a výše. Samozřejmě, je to názor, ale osobně jako trenér U21 bych zastával jinou strategii – a to sice snažit se vždy pro danou sezonu sestavit co možná nejsilnější partu. Bez ohledu na potenciál hráče, tím tedy myslím, že pokud hráč např s pot. 7 bude lépe vytrénovaný a výkonostně lepší, než hráč s potem 10, dostane šanci hráč s nižším potenciálem. Co se týká cílů, či výsledků – myslím, že nemá cenu něco slibovat nebo si dávat přehnaná předsevzetí , je lépe jít zápas od zápasu a věnovat dostatečný čas přípravě na soupeře. Mohu ale zaručit, že na každý zápas se budu snažit vybrat tu možnou nejsilnější sestavu a taktéž vhodnou taktiku s cílem dosáhnout co nejlepšího výsledku. Druhým bodem, který ve své kandidatuře na post trenéra U21 považuji za důležitý, je zlepšení celkové komunikace a prezentace U21 české komunitě zde na BB. Můj pocit je takový, že celkový zájem o U21 a diskuze okolo je tristní a myslím, že pravě trenér je první osobou, která by se toto měla snažit změnit.

Představil jsem Vám tedy svůj koncepci na řízení a další body, kterými bych se jako trenér U21 řídil. Dále samozřejmě mohu přiblížit a více rozvést v další diskuzi.

Samozřejmě vím, že celou práci okolo týmu by těžko zvládla 1 osoba, a proto jako skauta v případě mého zvolení bude vykonávat manažer týmu Pilsen Pandas, lukaspp (liga III.16), který by měl na starost hráče 18-19, tedy především komunikaci s manažery ohledně tréninku, forem, dodržování minut...apod. Já bych měl pak na starosti hráče 20-21.

Děkuju všem, kteří to dočetli až sem. Budu rád, když rozvineme další diskuzi a jsem rovněž připraven zodpovědět Vaše otázky.

Honza

U21 coach
This Post:
00
243052.3 in reply to 243052.1
Date: 6/11/2013 5:33:12 AM
BK Baník Lukoslavice
První liga
Overall Posts Rated:
8585
Zdravím českou komunitu BB.

Rozhodl jsem se znovu kandidovat na post trenéra U21.

Zhodnocení mého předešlého působení:

V první sezóně jsme měli za cíl se kvalifikovat na MS nebo zajistit si možnost hrát dodatečnou kvalifikaci. Bohužel tento cíl nebyl splněn, protože přímý souboj o 3. místo s Maďarskem, které zaručuje dodatečnou kvalifikaci, jsme prohráli. I přesto bych hodnotil sezónu pozitivně, protože jsme dokázali postoupit z těžké skupiny a v další fázi nás od postupu do dodatečné kvalifikace dělil jeden zápas.

Ve druhé sezóně byl ve volebním období můj cíl v případě neúspěchu zajistit pořadatelství ME na další sezónu. Tento cíl bylo předem jasné, že nesplníme už při naplnění soupisky hráčů. Tým sice byl silnější na perimetru než v předešlé sezóně, ale podkošové hráče jsme museli doplnit jedním 19 letým. Po celou sezónu se tento ročník navíc potýkal se špatnou formou a snad nebyl zápas, kde bychom měli sestavu v TOP formě. Postoupili jsme sice do vyřazovací části, ale narazili jsme na domácí Slovensko, kde jsme prohráli celkem jednoznačně.

Sice jsem nesplnil výsledkově cíle, které byly možná od začátku nereálné, ale myslím, že hlavně ve 2. sezóně jsem zkoušel používat více taktik a nespoléhat se pouze na LI, osobku a kolotoč, což byl taky jeden bod v mé minulé kandidatuře.


Nyní představím svůj nový koncept na toto období:

Jelikož naše komunita neustále upadá a s některými manažery je velice špatná spolupráce (netrénují podle představ nebo nekomunikují vůbec), tak změna ve skautingu je nutná. Z draftu nemáme tolik velkých talentů a není ani tolik ochotných manažerů ke spolupráci, tak je co nejvíce potřeba pracovat s tím co máme.

Systém skautingu by vypadal takto:
- hráči by byli rozděleni po draftu do 3 skupin:
1. TOP – převážně pot 9 a součet nad 50 (max. 20 hráčů)
2. sledovaní – převážně pot 7-8 a součet 40-50
3. nesledovaní – převážně hráči pot 6 a všichni hráči, kteří odejdou do ciziny
- skupina 1. TOP – zde by skaut byl s manažerem v kontaktu opravdu každý týden, sledoval by pečlivě minuty na trénink a požadoval by každý týden zprávu od manažera i v případě, že hráč neskočí
- skupina 2. sledovaní – zde by skaut s hráči pracoval jak nyní, manažera kontaktoval 1x za 2-3 týdny pokud s ním není domluven na pravidelném posílání skoků, manažeři by nemuseli posílat zprávu, když hráč neskočí
- skupina 3. nesledovaní – tito hráči by byli pouze v databázi a nijak by se nesledovali (pokud by samotný manažer neměl zájem o radu nebo neposílal sám aktualizaci), jen při aktualizaci před novou sezónou by se zkontrolovali jejich postup v tréninku
- zařazení do skupiny bude záležet i na síle ročníku (hráč s potem 9 není automaticky ve skupině č. 1)
- podle toho jak by hráči trénovali a jak by byl silný ročník, tak by mohli být přeřazeni do jiné skupiny
- tímto systémem bych chtěl, abychom ohlídali více TOP hráče a nestalo se, že nám zbotují nebo odejdou někde do ciziny
- myslím si, že tímto vznikne více zájem i o hráče s vyšším potencionálem
- možná se to zdá celkem komplikované, ale pro samotné manažery (až na skupinu č. 1) se nic nemění, jedná se spíše o změnu, která se dotkne skautů

Systém tréninku:
- jelikož bude nový engine, tak bych chtěl hrát více vnější taktiky a k tomu budeme muset přizpůsobit i trénink
- u hráčů na perimetru bych se zaměřil více na JR než na PA
- u podkošových hráčů by se nevyjíždělo tolik IS, ale trénovalo by se pak JS (JR)

Cíle:
- výsledkový cíl žádný nemám, protože tento ročník je opravdu slabý a úspěchem bude, když v základní skupině budeme bojovat o postup
- jako hlavní cíl bych chtěl zapracovat nový systém skautingu a tím zlepšit péči o opravdu velké talenty z draftu
- dalším cílem je větší využití volných tréninkových prostor u spolupracujících manažerů pro TOP hráče
- postupná příprava na další sezóny, kde budou už hráči z nového systému skautingu

Těším se na případné dotazy a připomínky.

Last edited by Lukainos at 6/11/2013 5:33:44 AM