BuzzerBeater Forums

Indulhat a vita.
Szavaznál úgy egy jelöltre, hogy be sem mutatkozik itt a programjával?
(Eddig úgy néz ki idén lesz az első szezonom, hogy nem szavazok.)

Elképesztő milyen embereket neveltek anno. Egyikből sem lett semmi. Volt csupa 12 passzolos center 24 évesen 10 2 pontossal 10 bv vel. Agyon voltak multizva csak éppen főskillre nem jutott idő. Nem volt az az elkőpzelés rossz csak tulzásba volt vive. Az edzés annyira belassult,hogy főskillekben skillenként 4-5 szint lemaradást nem lehetett nem lehet behozni már. Ezt akkor is mondtam már.

Azzal nehéz. Igaz én szoktam passzolást edzeni de nálam csak kintre kell. :-)
Igen is fő értékeket kell edzeni esősorban.
Voltak ezzel szembemenő edzések. Tudtommal ott is maximum egy szezonnyi edzés erejéig. Csak olyan játékosokról beszélek akikből lett is valamilyen használhatóbb játékos.
Remélem az új kapitánynak elég nagy szava lesz, és fog tudni változtatni ezen tényeken.

Kedves jelöltek.
Hogyan gondoljátok a csapatba került játékosok elsősorban hazai mezőnyben játszanak vagy számotokra lényegtelen?
Milyen kritériumok alapján kerülhetnek be játékosok a keretbe?

Szia!
Áthoztam a másik topikból-a kérdéseim knorbikának szólnak.


"Az utóbbi években szereztem annyi tapasztalatot, hogy eredményesen tudnám a magyar válogatottat irányítani."
A csapattörténet szerint a 30. szezonban csatlakoztál a játékhoz-ez IRL kb. 1 évet jelent. Esetleg játszottál korábban is már itt?

"Bőven van még potenciál a magyar válogatottban, ha azt vesszük figyelembe, hogy a hasonló számú, 500 aktív manager-rel bíró Szerbia VB- elődöntőt játszott a legutóbbi szezonban, a fele annyi aktív manager-rel bíró Finnország pedig EB-címet is nyert már."

Ez az összehasonlítás szerintem könnyen tévútra vihet: ennél döntőbb,hogy hány nevelő-és eltartóklub van kis hazánkban. Te mekkora számot mondanál ezekre?

"A célom az, hogy a csapattulajdonosokkal jobban együttműködve legyenek a válogatott esélyes játékosok tulajdonságai fejlesztve."
Konkrétan ezt hogyan gondolod?Megkeresed a tulajokat?Vagy esetleg a stábtagok?(Utóbbihoz: vannak segítőid,vagy mindent egyedül vinnél?) Esetleg más módszer?

Egyelőre ennyi-köszi a válaszokat!
Üdv:
Péter

Igen korábban is játszottam már pár évet. Majd egy időre abbahagytam, és idén újrakezdtem.

Sajnos jelenleg nálunk elég kevés a nevelő és eltartó csapat. Maximum 10-20 és közötti lehet ez a szám, de ezt mindenképpen növelni kell. Az aktív managerek számának is fontos szerepe van, hiszen minél több manager van, annál több magas potenciálú reménység jelenik meg a draft-on. Nem ártana utánajárni, hogy például a finnek hogyan csinálják.

A tulajdonosokkal mindenképpen tartani kell a kapcsolatot, folyamatosan figyelemmel kísérni, hogy mik a szándékaik az adott játékossal. Ehhez szükség lesz segítőkre. Bízom benne, hogy erre jelentkeznének páran, mert egyedül nehéz hatékony munkát végezni.

Egy dolgot felejt el mindenki. Azt,hogy akik a keretben vannak lesznek olyan csapatnál legyenek akik megbizhatók. Hiába vannak jo játékosaink ha nem lehet rájuk számítani mert nincsenek formába. Ezt nem értették meg soha. Ezért kaptam az undoritó beszolásokat,hogy miért nem ezt vagy azt a taktikát választottam.

A Finnek olyan nép,hogy ráérnek. Dolgoznak 8 orát és kész. Nálunk pedig senkinek nincs ideje. Sorolni tudnám az embereket itt akik éjjel nappal dolgoznak és nincs idejük a játékra. Ez a feladat nem napi 10 perces melo ezt tudnotok kell.