BuzzerBeater Forums

Slechts 1 (prima) kandidaat zie ik?! Gaan er zich nog meer managers verkiesbaar stellen?

Alhoewel het volgens mij officieel na de deadline was heb ik mijn naam nog in de hoed gegooid zodat we een verkiezing hebben en niet een manager bij default. Misschien wat vreemd nadat ik als U21 ben gestopt vanwege tijdgebrek, maar ik heb inmiddels een nieuwe functie waardoor ik weer wat ruimte heb, en daarnaast is een van de managers waarvoor ik mentor ben zo gul geweest om een jaar lang supporter te doneren zodat ik ook weer bij het Oranje Boven forum kan, want de samenwerking een stuk makkelijker en leuker maakt.

Ik hoop dat kalebam dit op tijd ziet zodat hij nog een speech kan schrijven mocht hij dat willen, ik zal wachten tot hij er een heeft geschreven om het eerlijk te houden; ik wil de verkiezing niet "stelen" van hem.

Toch nog een echte verkiezing dus! Leuk!

@Jerunderbar: je bent natuurlijk al een paar seizoenen U21 coach geweest, wat je wat relevante ervaring geeft. Hoe zie je het U21 leiderschap t.o.v. het NT BC-schap? Waar zullen wat jou betreft de grootste verschillen liggen en welke zaken wil je juist anders aanpakken?

@Kalebam: Nu je toch concurrentie krijgt, ben ik benieuwd naar jouw visie als het gaat om het begeleiden van managers die een NT trainer zijn of willen worden. Hoe ga je managers begeleiden en eventueel actief aanspreken die een high potential trainee hebben? Of wil je dit liever door anderen laten doen? Daarnaast ben ik benieuwd naar je verwachtingen vwb de kwaliteit van de aankomende 2 seizoenen. Een lastige vraag omdat je wellicht niet alle skills kent, maar ben toch benieuwd hoe je hier tegenaan kijkt. Jeroen mag hier uiteraard ook op antwoorden..

Ik heb er uiteraard niets op tegen dat je je kandidaat hebt gesteld,alleen zoals jezelf aangeeft was de tijd verstreken.
En zit er dus blijkbaar een grote fout bij BB,want normaal gesproken moet dit niet kunnen.
Blijft heel vreemd dat BB dit soort zaken niet voor elkaar heeft.
Maar we gaan het zien wie er als winnaar uit gaat komen..

Als er keuze is ben ik wel benieuwd naar de visie van beiden.

- Hoeveel tijd denk je in het algemeen te gaan (en te kunnen) besteden aan NT taken? Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat je er aardig veel tijd aan kwijt kan zijn. Maar wil je dat ook?
- Wat is je doel? Kort of lange termijn (uiteraard beiden maar waar ligt je focus)? Wanneer vind je dat je geslaagd bent als NT coach?
- Over enkele seizoenen komt er een mooie lichting aan, echt goede prestaties zullen tot die tijd denk ik moeilijk zijn (wie weet). Kun je daar mee om gaan?
- Hoe intensief wil je managers begeleiden zodat we op langere termijn een goede NT selectie hebben? Doe je dat alleen, wil je assistenten hebben (zie idee van Ruaidri zoals tijdje terug gepost)?
- Hoe ervaren ben je met het uitstippelen van trainingsplannen?
- Welk idee/plan heb je om met de andere NL managers te communiceren over het NT in het algemeen (forumposts, overzichten van trainees elk seizoen, tactieken bespreken, etc)

@Jeroen: hoe wil je gaan communiceren als je geen supporter hebt straks? Als ik me goed herinner ben je dat normaal niet en nu alleen i.v.m. een cadeautje van iemand die je begeleidt.

zolang er maar 1 manager zich heeft aangemeld dan kan er ten alle tijden een andere manager zich aanmelden ook al is de deadline verstreken. Dit kan tot de verkiezingen dag.

ahhhh helemaal duidelijk

Trouwens toch niet helemaal,ik kon me nu ook nog aanmelden ff gecheckt,heb het ook weer verwijderd .

Last edited by primoss at 7/24/2018 4:23:16 PM

@Wickin: (Hoe zie je het U21 leiderschap t.o.v. het NT BC-schap? Waar zullen wat jou betreft de grootste verschillen liggen en welke zaken wil je juist anders aanpakken?)

Volgens mij ligt bij het coachen van managers voor het NT de nadruk op het maken/bijstellen van de trainingsplannen, waar het bij het U21 vooral motiveren en uitleggen is. Ik probeerde als U21 coach al de hoog potentie spelers op de markt te krijgen als ze gedraft waren door een onervaren manager, dat zou ik als NT coach ook zeker doen zodat ze hopelijk bij ervaren managers terecht komen en ik daarmee geen energie hoef te steken in het motiveren en uitleggen (uitzonderingen daargelaten als een NL manager bijv. wel graag wil). Als dit toch nog nodig is zou ik hulp daarbij op prijs stellen.

Ik zou me voor het NT meer willen richten op de teamsamenstelling en skillverdeling tussen spelers; dit hoopte ik ook voor het U21 te kunnen maar daar was de tactiek uiteindelijk om gewoon individueel zo sterk mogelijke spelers te laten trainen en hopen dat daar een paar van volhouden tot het U21 jaar.

Kwaliteit heb ik geen actueel beeld bij maar volgens mij ligt deze wel hoog maar bij de bigs dungezaaid. De SF's zijn volgens mij nog niet op volle sterkte maar binnen 2 seizoen wel. De kansen liggen er dus nog steeds, alleen is het noodzaak goed op de vormen te letten dus dit zal dan ook het aandachtspunt zijn de eerste seizoenen voor de huidige selectie.



Last edited by Jeründerbar at 7/25/2018 3:43:54 AM