Mitään paikkoja ei siis vielä ole jaettu. Lyhyesti projektin ideana on siis se, että keskitämme voimamme yhden tai kahden kauden menestyksen tavoitteluun, riippuen siitä kuinka paljon managereita saamme mukaan. Eli mahdollisimman iso määrä managereita treenaamassa optimaalisella tavalla pelaajia tiettyihin rooleihin ja taktiikoihin sopiviksi.
Homma siis pyörähtäisi käyntiin seuraavassa kauden vaihteessa, jolloin lopullisesti lyödään lukkoon, minkä tyyppisiä pelaajia kukin projektiin osallistuva haluaa alkaa rakentamaan. Ensisijaisesti pyrimme kuuntelemaan managerien toiveita siitä, mitä kukin haluaa treenata. Tähän voi muun muassa vaikuttaa oman joukkueen tarpeet tai esimerkiksi johonkin rooliin sopivan pelaajan varaaminen suoraan draftista. Ja sitten varmistetaan, että kaikkiin rooleihin tulee treenattua pelaajia toiveiltaan joustavien managerien kanssa.
Sitten kun roolit on päätetty, pelaajien ostaminen käytännössä tapahtuu minun johdolla. Tietysti tässä vaiheessa saa myöskin esittää toiveita, jos jonkun tietyn pelaajan mielellään listoilta ostaisi, mutta ideana olisi se, että tietyt pelaajat ohjataan tietyille managereille treeniin. Tällä halutaan varmistaa sopivuus siihen rooliin, jota on tarkoituksena treenata. Lisäksi tällä pyrimme myös rajoittamaan hieman managerien välistä kilpailua pelaajista, kun sovimme etukäteen, kuka ostaa kenetkin.
Uusi projekti siis alkaisi vasta seuraavan kauden vaihteessa. Valitettavasti tähän tulee nyt tälläinen yksi välikausi, sillä nyt jos alkaisimme porukalla panostamaan treeniin, niin pelaajat olisivat 21-vuotiaita MM-kisakautena. Eli projekti-ikäluokasta hyötyminen riippuisi siitä, olemmeko saavuttaneet MM-kisalipun EM-kisoista. Todennäköisesti siinä kävisi siis samoin kuin nyt kävi - jouduimme pelaamaan huippuikäluokallamme aivan väärässä sarjassa lohdutusturnauksessa. Siksi aloitamme panostukset ensi kaudella, jotta saamme tähtäimen kauden 60 EM-kisoihin.
Pitkä vastaus, mutta selvensikö tämä yhtään prosessia?