Ein bisschen finde ich das hinfällig.
Seit 2012 wurden die 19jährigen Drafties mindestens 2 Mal aufgewertet, habe seit der letzten Aufwertung schon einige gesehen, die 9k Gehalt und höher hatten.
Das Gehalt kann natürlich in Positionen verteilt sein, die mal gar nicht braucht … oder haben möchte, z. B. Rebound bei einem kleinen Guard.
Daher würde ich Gruppenvorstellung und Abwaage machen und dann kann man sich mit Scouten und Interview an den von der Größe interessanten orientieren … es bleibt aber weiter ein schönes (manchmal frustrierendes) Glücksspiel.
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