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23 de Feb (Lunes): A la noche comienzan las Elecciones.
(Quotiado de las noticias)

Es de suponer que son las elecciones de u 21 ya que es "temporada par".-
¿Serán los mismos candidatos de siempre?
¿Serán las mismas propuestas de siempre?
¿Habrán nuevos proyectos?
Si de salir un(os) nuevo(s) candidato(s), ideas y posibles staff ¿existirá comunicación con el NTM actual de la U 21 y con el NTM de la adulta?
Lo de las previas es un dato freak por ahora, lo demás creo que no.-
Por el momento he de evaluar una propia candidatura, he de conversar con algunos amigos (de BB no mas xd) viendo la real probabilidad de abrir la baraja y jugar un par de aces.
Mis saludos a Keitel y ha de ver si es recandidato a una reelección xD.-

creo que como lo plantee en su minuto se deben exigir ciertas cosas independiente de los resultados, como un informe semanal, previas, etc...creo que como comunidad se debe llegar a un consenso antes de tener candidatos oficiales..

keitel a la adulta

keitel a la adulta

por favor ya habra momentos de plantear candidatos ahora veamos otras cosas como lo dije en el post anterior

yo creo que primero son los candidatos, pues si sacamos por ejemplo un NTM consensuado (o candidatos consensuados) éste puede ser muy buen manager (aunque nadie sabe que es ser un buen manager así al hueso) pero puede que no tenga el tiempo en determinados momentos, ya sea por motivos laborales o porque estudia y bla bla bla...
Por lo mismo los candidatos deben ser quienes "hagan ofertas" de que es lo que realizaran... uno no va a un restoran a pedir lo que te gusta sino lo que te ofrecen, pues sino te gusta te cambias de local, pero si coincide tus gustos o expectativas con lo que ofrece estamos hablando de darle en el clavo... es necesario armar un debate, pero no si se deben "elegir candidatos" ni "recetas" sino (creo en lo más personal y sin llevar ninguna opinión) de lo que nos pueden ofrecer y de lo que estamos dispuestos a recibir y si provienen de un agente o manager de confianza... ya que no es lo mismo que Jay Jay pueda ofrecer que lo que puede ofrecer un manager nuevo o con menos palmarés...
Por lo que llamo (humildemente) a la comunidad no a proclamar candidatos sino más bien a que surjan por sí mismos y se arme un debate flash ya que quedan pocos días para el inicio de la elección.-

Last edited by ʞɔǝsɹǝq P0rn0 Stark at 2/13/2009 4:52:42 PM

keitel a la adulta

Me gustaria, pero la verdad me atrae mucho mas el trabajo con la U21 que es el semillero y futuro de la adulta, si la comunidad me lo permite me gustaria trabajar 1 campaña mas con la U21 para asi dejar un grupo de jugadores formados y listos para la adulta y asi tomarla en un futuro de poder ser posible. Por el momento ya tenemos jugadores en la U21 de muy gran nivel, todo gracias a la buena disposicion de entreno por parte de los managers y comunicación que hemos tenido. En la actualizacion de sueldos se sorprenderan de algunos sueldos en la U21. Si llegase a tomar la adulta en unas temporadas mas, todos los jugadores serian ya practicamente de la misma camada que forme en esta U21, por lo cual los conoceria muy bien.

Gracias por ese comentario sobrino_lija, pero mi objetivo por ahora es mantener el trabajo hecho con los jugadores de la U21, de no ser asi, pensare otra opcion.

Salu2
Keitel
NTM U21 Chile

yo creo que primero son los candidatos, pues si sacamos por ejemplo un NTM consensuado (o candidatos consensuados) éste puede ser muy buen manager (aunque nadie sabe que es ser un buen manager así al hueso) pero puede que no tenga el tiempo en determinados momentos, ya sea por motivos laborales o porque estudia y bla bla bla...
Por lo mismo los candidatos deben ser quienes "hagan ofertas" de que es lo que realizaran... uno no va a un restoran a pedir lo que te gusta sino lo que te ofrecen, pues sino te gusta te cambias de local, pero si coincide tus gustos o expectativas con lo que ofrece estamos hablando de darle en el clavo... es necesario armar un debate, pero no si se deben "elegir candidatos" ni "recetas" sino (creo en lo más personal y sin llevar ninguna opinión) de lo que nos pueden ofrecer y de lo que estamos dispuestos a recibir y si provienen de un agente o manager de confianza... ya que no es lo mismo que Jay Jay pueda ofrecer que lo que puede ofrecer un manager nuevo o con menos palmarés...
Por lo que llamo (humildemente) a la comunidad no a proclamar candidatos sino más bien a que surjan por sí mismos y se arme un debate flash ya que quedan pocos días para el inicio de la elección.-

Si requieren recetas recuerden que yo soy chef!!!

jajajaja mansa cita pa resaltar lo de las "recetas"

es q si pongo bla bla el Edo se enoja !

wena pekerman

porke mirar al otro lado de la cordillera!!
wena vaccia! wena sulantay!