BuzzerBeater Forums

Erről a témáról nekem is van véleményem, megvárom a kapitányjelölt válaszát aztán összevetem az én gondolataimmal.

Last edited by ReMiX ™ ☎ at 6/12/2013 2:47:38 PM

Nagyfalco
Blive
h.balint
Dawa
Encibenci (ő scoutolást biztos nem vállal de más dolgokban ki fogom kérni a véleményét)
gecsega
Wenger
Szepiz (mentoráltam, lelkes )
Hegeace

ÉS rajtuk kívül tervezem még lelkes újoncok bevonását.
Az hogy a stáb többet ér mint a kapitány ezzel nem értek 1-et hiszen nem a stábtagok döntik el hogy melyik meccsen milyen taktikát vállal be a csapat...
Stábtagoknak természetesen nagy felelősségük van. Azon a véleményen vagyok hogy a keretet látva és a nevelőegyesületeket figyelembe véve lehet elindulni egy edzés irányban amit jó esetben a szezon elején letisztázunk posztonként, és az az irány szerint alakítjuk a keretet.

u21 és NT , jó kérdés, melyik fontosabb, hogy nézne az ki hogy elindulok az u 21-es választásokon és azt mondom hogy az NT fontosabb?
Sztem alapesetben MVP legenda potú játékosokat tekintve az NT kellene fontosabbnak lennie.
náluk 22év kor elejére nem szabad a 70ezer+ fizetést elérni legalábbis én igy gondolom, persze lehetnek extrém helyzetek.. amikor az alapskillek és a extra magasság nem összeegyeztethető. vagy épp a tulaj mindenképp el akarja érni a 17-es 2 pontos 21éves korában...

én már nagyon régen felvetettem talán először 5-6szezonnal ezelőtt hogy 2fajta taktikára kellene konkrétan keretet építeni..
egy gyp- és egy belső vagy külső taktika... most mivel fogy a létszám , ugy gondolom hogy ha marad ez a tendencia akkor muszájból is meg kell lépni ezt..
most az új meccsmotor már elvileg élt már az edzőmeccsek illetve a PL meccsek alatt megmondom őszintén hogy nagy változást én nem vettem észre..
de az biztos hogy most egy magas belső védelemmel és egy erős kinti támadással szinte az egész u21-es társadalmat meg lehetne akár egy olyan bd.vel akinek van egy 9-es kv 12-es bv és 14/12-es tempo/dt mellette egy min7-es passz és egy min 9-es lepattanó.

alapvetően ugy gondolom hogy ha nincs kihegyezve egy egy skill a játékosnál és nem száll el a fizetése attól még simán lehet NT játékos. mert oda meg ha külső támadás is a fő irány oda azért multis játékosok kellenek már.
Szabolcs Csiki:Mvp pot
Tempódobás: csodálatos (14) Dobótáv: nagyszerű (9)
Külső védekezés: csodálatos (14) Technika: kiemelkedő (10)
Labdavezetés: kiemelkedő (10) Passzolás: ragyogó (11)
2 pontos: gyenge (4) Belső védekezés: gyenge (4)
Lepattanózás: gyenge (4) Blokkolás: középszerű (5)
Erőnlét: középszerű (5) Büntető: pocsék (2)
ő nálam pattogtat, nem teljesen jó példa de talán a lényeg látható, odaért U21-re is bár nem volt húzóember, de ha kellett helytállt, jelenleg 30ezer körüli fizetése van igaz nem sok esélye van NT-re de még most is elötte van min 2lehetőség..
sztem: 1. dobótávot elkezdeni húzni 2-3szezonig és min 16-ig KV
2. 6-7ig felvinni a 2pontost támadótempóval (lassan 5-őt eléri) majd sok -sok passzt és KV-t adni

Rendben. A fentebbi nevekből :

Wenger92 (160353) - a felnőtt válogatott kapitánya - National Team coach, magas ember megfigyelő - PF/C scout
Hegeace (160937) - irányító megfigyelő - PG scout az NT-nél

Miért merült fel a kettős szerepvállalásuk illetve nem lesz ez túlzottan megterhelő és nem megy a másik "munka" rovására?

Szepizt nem szeretném megbántani, de ő mivel predesztinálta magát, hogy stábtag legyen? Mi lesz a szerepe és mennyire van képben az edzésekkel?
Dawa szerepkörét is megkérdezném, hiszen ő eddig semmilyen hozzájárulást sem tett eddig az u21 életéhez (nem bántásból írom, ez tény)

A többi stábtag rendben,ők a régiek illetve Enci és h.bálint már volt u21 nevelő. Ők tudják "honnan fúj a szél".

Az érintett felek is válaszolhatnak természetesen.

Last edited by ReMiX ™ ☎ at 6/12/2013 3:23:53 PM

Újonc ha elkezd edzeni egy centert, ha arra rálehetett venni hogy érje egy a 17es 2pontost akkor egy kis multira is rá lehet venni, szóval ezzel azt akarom mondani hogy ujoncnál is lehet jó kézben egy játékos mert ő valamikor talán még jobban is teljesíti az edzéseket...
190cm-es most már 20éves játékos
Tempódobás: megfelelő (6) Dobótáv: gyenge (4)
Külső védekezés: nagyszerű (9) Technika: megfelelő (6)
Labdavezetés: jó (7) Passzolás: nagyszerű (9)
2 pontos: megfelelő (6) Belső védekezés: kiemelkedő (10)
Lepattanózás: megfelelő (6) Blokkolás: csapnivaló (3)
Erőnlét: középszerű (5) Büntető: gyenge (4)
2szezon óta edzi egy akkori újonc mentoráltam, 19év vége előtt nézett így ki 3héttel.
mindezt 4-es edzővel végig...
sztem nagyon szépen néz ki és én lennék a legboldogabb ha 20évesen nézne igy ki KV BV passz téren magyar játékos.
ezzel is csak arra szeretnék rámutatni hogy lehet újoncot is meggyőzni edzésről ész érvekkel.
Persze fenáll a veszély hogy idő előtt elmegy a kedve a játéktól, de ez kinél nem áll fent?

ugye 5 posztról beszélünk scoutolás szempontjából, ez topcsapatoknál jelenleg 2re is leszűkölhet. 2 IR 3ECS.
de maradjunk az 5-nél... ha sikerül 10 tagú stábot összehozni akkor az posztonként 2-őt jelentene.
az egész ugy történne hogy kitűzünk egy utat pl azt kérem hogy ebben a szezonban egy IR -nél passz KV legyen váltogatva edzve, és ha ezt épp mondjuk Szepiz keze alá tartozna az a játékos akitől ezt kérem akkor neki effektíve annyi a feladata hogy beszámol arról hogy megkapja -e a játékos a perceket illetve hogy fejlődik....

Dawa kisseb közepesebb feladatokat vállalna , ugy gondolom hogy ha sikerül 2 scout /poszt akkor az bőven a közepesebb feladatokba vehetnénk.(főleg a jelenlegi érdeklődés mellett)

Az újoncot hogyan veszel rá multira, ha jó esetben a fő skill edzést sem értik egyesek? Mármint hogyan edzzen pl center poszton 3 főt hetente. Tudok ilyenről, tapasztaltam már ezt.
A multizás az baromi sok áldozattal jár eredményességben és hozzáértést kíván, edzési ismereteket.
Lehet, hogy sikerül megtalálni azt az újoncot, aki megérti gyorsan a játékot, de ők vannak kisebbségben.
Viszont elég sokan nagyon hamar befejezik a játékot mondván túl bonyolult és lassú.

Last edited by ReMiX ™ ☎ at 6/12/2013 3:48:36 PM

még annyi a meglátásom ezzel kapcsolatban hogy akár mennyi tapasztalattal is el lehet kezdeni scoutolást mert anno Te is úgy kezdted.
adott egy játékos összeül a stáb hogy mit kellene belőle összehozni, születik egy döntés tulajjal karöltve. és onnan már csak az a kérdés hogy megkapja a perceket -e vagy nem.
rosszabbnak gondolom azt ha pl egy scout önállósítja magát hogy kell neki nagyon magas KV vagy épp BV mert az úgy jó szerinte , és nem azt az utat követi amit elterveztünk...

ha azt el lehet érni egy újoncnál hogy érje el a 17-es BV-t akkor sztem mást is lehet kérni tőle.
és nekem ez a tapasztalatom mentoráltoknál is. persze ha befejezi a játékot arról általában maga a rendszer tehet, akkor is bejfezheti ha főskillt edz vagy ha éppen egy kis mellékskilt...

Na ez nagyon nagy lol erröl beszélek,hogy nincs fogalmad mivel is àllsz szemben. Te csak arról beszélsz,hogy kikéred a véleményüket a taktikàrol felàllàsról. Ez a legkönnyebb része az egésznek. A kapitânynak nem csak ez a dolga. Kii fogja kiküldeni a leveleket ki fog listàkat csinàlni és kik lesznek a scoutok akik elkezdenek foglalkozni a mostani 18 évesekkel?
Ez a legfontosabb dolog mert hiàba taktikàzol ha nem lesznek nyaggatva a jàtékosok és majd mint most 12-es kv- s kinti emberek lesznek.
Szoval engem az érdekel a legkevésbé,hogy ki fog taktikàzni.
Az nt scoutokat meg ne keverd bele ebbe nekik van màs dolguk.
Ha nem mutatsz fel egy rendes stàbot mindennposztra 2 scouttal én biztosan nem fogok ràd szavazni. Azt gondoltam ezt màr r3gen letisztàztad de ezek szerint nem. Ha az uj csapat most nem olyan emberekböl fog àllni akik nem tudjàk összekapni a korosztàlyokat akkor nagy baj lesz. Ez3rt vonultam vissza,hogy legyen egy vérfrissités de ez ahogy làtom nem fog menni.

Már megint előjött az üldözési mániám. Tehát az U21 stábtagok cimi mellett feladják, csatlakoznak egy új jelölthöz, akikhez hozzávetődik valaki, aki már talán a 3. kapitánynál jelentkezik be, de még érdemi munkáját nem láttuk, hallottuk és a nagykapitány is a stáb tagja???? Hogy is van ez? Ezt sürgősen magyarázza el valaki nekem, mert nem értem.