BuzzerBeater Forums

BB Nederland > idee tegen team versterking in de beker.

idee tegen team versterking in de beker.

Set priority
Show messages by
This Post:
11
166596.11 in reply to 166596.9
Date: 12/20/2010 12:15:43 PM
Talentinho
DBA Pro A
Overall Posts Rated:
476476
Second Team:
De Grote Spelers
Om lekker even off-topic door te gaan, de speler is met veel teams tegelijk in onderhandeling bij BB, tot de laatste seconde weet hij nog niet voor wie hij gaat kiezen, dus denkt hij niet na over welk playbook dan ook net zoals het in het echt een tijdje duurt voordat iedereen de plays kent... die mannen bij de Heat zullen afgelopen zomer wel dat playbook met regelmaat hebben doorgelezen, maar toch duurde het zeker zo'n 20 wedstrijden voordat ze ingespeeld waren. Maar goed, dit is gewoon een fictieve reden voor 'chemistry' zoals Maupster dat zegt.

Nu zal jij nog wel voor die zogenaamde salary-cap zijn, want daardoor zou je achterstand kleiner worden... maar ik weet zeker dat wanneer jij je huidige inzet behoudt het hoogste niveau ook door jou behaald zal worden en als ze dan jouw mogelijkheden beperken waar je lang voor hebt gewerkt dat je het ook niet ziet zitten. Die BB's zijn namelijk geen familie van de voorzitter van Milan ;) (dus eerlijke competitie)

This Post:
00
166596.12 in reply to 166596.10
Date: 12/20/2010 12:16:36 PM
Overall Posts Rated:
9494
Lol en wie kan er dan voor 10sf zorgen met 150 skillpoints, we kunnen er zelfs niet een fatsoenlijk opstellen in het nt laat staan dat de hele top hun selectie gaat vullen?? En hoe ga je dat betalen met de Cap?

Playbooks, tja de meest succesvolle teams hebben1 6 goede plays met 3 variaties en als een speler die niet binnen een jaar kan leren dan is dat zielig. En ik heb het over de Nederlandse competitie en niet over de NBA en als een nieuwe speler komt dan weet de coach al precies hoe hij gaat spelen tegen zijn komende tegenstander en zal hij er hoogstens 6 leren en als dat de truc niet doet, nieuwe speler eruit en een oude die de andere games wel kent erin.......
Maar zo ging het in mijn tijd, ben er toch wel al 2 seizoenen uit

This Post:
11
166596.13 in reply to 166596.12
Date: 12/20/2010 12:18:31 PM
Overall Posts Rated:
506506
Ik denk dat Lamar Odom nog een seizoen of 50 nodig heeft voordat hij doorheeft wie uberhaupt in het veld staan en wie niet, laat staan een play uit zijn hoofd kennen.

(http://www.youtube.com/watch?v=j22YfTt3F4k)

This Post:
00
166596.14 in reply to 166596.13
Date: 12/20/2010 12:22:22 PM
Overall Posts Rated:
9494
Tja, ach wat kan ik hiervan zeggen? hij zag iets geels en dacht die moet ik hebben?
Gaat het hier over het vermogen van een speler om een gameplay te leren of over het idee van de CAP

Ben wel benieuwd naar hoe een BBer daar tegenaan kijkt en off topic

Hoelaat begint de game van het NT

This Post:
00
166596.15 in reply to 166596.14
Date: 12/20/2010 12:27:14 PM
Overall Posts Rated:
506506
De NT games lopen inmiddels ;) .

This Post:
00
166596.16 in reply to 166596.15
Date: 12/20/2010 12:39:49 PM
Overall Posts Rated:
9494
en geen commentaar op het idee? ;-)

This Post:
00
166596.17 in reply to 166596.14
Date: 12/20/2010 5:59:20 PM
Overall Posts Rated:
88
Het idee van chemistry spreekt mij erg aan moet ik zeggen! Iedereen kan zich denk ik wel voorstellen dat het gewoon veel tijd kost om te leren samenspelen met je teammates. Zowel in de NBA als op het lagere niveau. Je moet gewoon gevoel krijgen voor wat mensen kunnen en wat voor beslissingen ze nemen (om maar even het voorbeeld van de Miami Heat te nemen, 3 top spelers, maar de eerste 10-20 wedstrijden was het gewoon moeilijk).

Om in te gaan op het idee van Snow, ik denk dat jouw idee de markt van BB erg belemmerd, mogen spelers niet lekker zelf weten hoe ze hun geld spenderen? Is het niet hun eigen fout als ze dadelijk vol in het rood zitten met alle gevolgen van dien? Ik dacht ergens terug te lezen dat jij rechts georiënteerd was, moeilijk om dat terug te zien in deze maatregel.

This Post:
00
166596.18 in reply to 166596.17
Date: 12/20/2010 6:25:13 PM
Overall Posts Rated:
9494
Het gaat er mij niet om dat iemand rood staat, het gaat er mij om dat iemand geen versterkingen haalt vlak voor een finale en dat schijnt al te zijn opgelost.....


Message deleted
This Post:
00
166596.20 in reply to 166596.18
Date: 12/21/2010 3:39:09 AM
Overall Posts Rated:
88
Ik weet dat dat niet is wat je wil bereiken, maar het is wel een van de bijwerkingen van jouw maatregel. Voor topmanagers zal het dan moeilijker worden om in het rood te staan (dus op een bepaald moment spaar je eigenlijk voor niks).

Ik geloof wel dat jouw maatregel het "probleem" zou oplossen, maar ik denk dat het op teveel vlakken alleen een nieuwe belemmering zou worden. Zeker op de lange termijn.

This Post:
00
166596.21 in reply to 166596.18
Date: 12/21/2010 5:20:08 AM
Overall Posts Rated:
506506
Eigenlijk is er over de lange termijn al een soort van salaris cap aanwezig, namelijk je inkomstenplafond. Geen team kan het lang uithouden met een salarispost van 1 mil.

Voor de korte termijn ligt dit anders natuurlijk, zoals je al opmerkt. Hoe zou jij zo'n salaris cap voor je zien?

Bij welke ronde moet die ingaan? Hoe doe je dat met teams die in de competitie een salaris van 1.000.000 handhaven, maar opeens lager moeten zitten voor de beker? Wat als door bepaalde getallen de ene finalist zijn mooi speler niet kan opstellen omdat het gecombineerde salaris 700.001 wordt en bij de andere 699.999? Kan je hierdoor wel een harde cap stellen? Hoe lost dit zich op tav multiskilled spelers, stel Thijs had ipv een 475k center een 200k monstermultiskill gekocht voor 15m, voor zijn aankoop had hij zo'n 250.000 minder salariskosten dan 3point king. Met zo'n monstermultiskill blijft hij nog steeds daar onder qua salaris, maar hadden we dan niet dezelfde discussie gehad?

Advertisement