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146021.13
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Date: 6/7/2010 11:58:08 PM
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Oeoe si te respondi, solo que la eliminacion en primera ronda no estaba entre los planes por lo que se optó de hacer estas nominaciones, ademas si no me equivoco si te dije que si seguia siendo entrenado seria una opcion en la seleccion
Mark Unread
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mandokin
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Mayeah
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146021.14
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146021.13
Date: 6/8/2010 12:06:31 AM
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Jaja era para poner algo de pimienta..
.. cuando hablo trato de no hacerlo como yo persona, fueron otros los que alguna vez acusaron estar chatos de responder weas y, como ahora ocurrió con un desagradable pero cierto post en el tema de la u21, hay partes de su pega que sólo y lamentablemente son partes de su pega. Entre tantas otras cosas como lo dijo mi emotivo Infested :lol2
Mark Unread
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mandokin
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146021.15
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146021.14
Date: 6/8/2010 12:10:30 AM
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No entendi que chucha quisiste decir
Mark Unread
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146021.16
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146021.15
Date: 6/8/2010 12:14:00 AM
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Cuándo? dónde? y por qué? jaja
Resumiendo.. que, generalmente, los NTM's se pierden entre tanta promesa-responsabilidad decepcionando a la comunidad.
Creo que una buena solución es hacerse mierda en el cargo, el problema es que no sé cuántos estén dispuestos a aguantar.. siempre se puede mejorar cuando se quiere, creo xD
Mark Unread
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mandokin
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146021.17
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146021.16
Date: 6/8/2010 12:38:33 AM
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Yo estando ahora en el cargo puedo decir que el problema con el que uno no cuenta en un principio es que a pesar de que las tareas que pueda tener un NTM suenan como algo super simple, quitan una cosilla que no a muchos les sobra. TIEMPO
y como quitan tanto tiempo, la gente obviamente tiene sus prioridades y buzzerbeater, me imagino que no es la prioridad de muchos en su vida.
Entonces a veces no se puede estar pendiente de tantos factores que inciden en el manejo de una seleccion.
Quiza se deberian tomar determinaciones en el sentido de ampliar los staff y dejarnos con eso de la confidencialidad tan estricta que se hace de las skills de los jugadores.
Creo que en comunidades mas grandes hay staff mas amplios, aunque aparezcan 3 o 4 dando la cara es mucha mas la gente que participa de la seleccion.
Algunos me diran que para la cantidad de usuarios en chile no es necesario, pero por ejemplo una tarea de scouting requiere de un buen tiempo libre, por lo cual se divide en varios usuarios por lo general, y no seria malo el pensar en dividir en Ligas el trabajo que se hace en el seguimiento de jugadores.
Ultimamente he pensado que dividir a los seguidores de jugadores en posiciones no es tan buena idea, a estas alturas cuando le pides a alguien su colaboracion para la seleccion es porque el sabe lo suficiente del juego y la experiencia que pueda tener con ciertos entrenamientos no quita que no conozca como entrenar a otros.
Por ejemplo no me imagino a anzai, sin saber entrenar externos, solo porque tuvo 3 pivots monstruosos.
No seria malo dividir el trabajo territorialmente (ligas y divisiones) con una buena cantidad de gente participando otorgandoles cierta cantidad de ligas para que sigan a sus jugadores durante la temporada, lo cual ademas en las divisiones bajas fomentaria la ayuda a los managers mas nuevo, ya que el trabajo estaria mas organizado.
Mark Unread
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Ultron
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146021.18
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146021.17
Date: 6/8/2010 12:47:56 AM
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¿Que buscan del NTM?
yo busco que sea amigo/conocido mio.
Last edited by Ultron at 6/8/2010 12:48:06 AM
Once again, you have fallen for one of my classic pranks, BAZZINGA!
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Think of me like Yoda, but instead of being little and green I wear suits and I am awesome. I am your bro—I am Broda!
What I'm Gonna Do with This Shouldn't Be Legal'
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146021.19
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146021.18
Date: 6/8/2010 12:53:28 AM
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uy se me olvido poner que yo busco que sea un ex jugador de basquet profesional, que tenga la experiencia de haber jugado en la NBA o en su defecto en la ACB de preferencia en el Barcelona, Madrid o Unicaja.
Que haya conseguido un titulo como jugador, que haya sido capitan de su equipo, haya cursado una carrera universitaria, tenga cursos de Administracion de Empresas o similares, Cursos o Postgrados ligados al mundo del deporte, Recomendaciones de su antiguo empleador y de cualquier otro empleador que haya contratado sus servicios para alguna tarea ligada a la conduccion de un grupo de personas y por ultimo, que sepa hablar español, ingles y frances. Porque frances? porque suena lindo.
Mark Unread
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mandokin
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146021.20
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146021.19
Date: 6/8/2010 1:02:19 AM
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El tiempo era un factor que debías considerar antes de postular no crees?.. Cuando yo propuse delegar todas las funciones y quedar como "gerente" casi jaja no lo hacía como broma, sé que aquí hay gente que le pega mucho más que yo, gente con màs tiempo, gente con temporadas de scouteo encima, etc. Nica hubiera dado para tanto, lo expresé y me agarraron pal weveo jaja no vengai con eso del tiempo ahora entonces po!
Con respecto a tus peticiones, soy profesional como quieres :uy, profe de educación física, entrenador deportivo recién egresado con tesis aplicada a la selección nacional femenina de básquetbol, postulando a un magíster en alto rendimiento en España, hablo español, inglés más o menos y el francés te lo podís comer atravesao xDD .. Así con buzzerbeater jaja..
edit: jugar.. ni a las bolitas xD
Last edited by mandokin at 6/8/2010 1:02:42 AM
Mark Unread
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146021.21
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146021.20
Date: 6/8/2010 1:59:54 AM
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lo minimo que se puede exigir es que sea edicuao, si hasta la Kenita L. tiene estudios...
yo pido que el NTM sea un hacker profesional.
Mark Unread
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Sebalbo ★
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146021.23
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146021.22
Date: 6/8/2010 2:07:48 AM
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Jajaja por lo mismo, Sebalbo de NTM!!!
.. el público lo pide :cafecargadísimo :lol2
Mark Unread
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