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Aqui les dejo como referencia un externo al cual hay que copiarle tal cual, para cualquier externo debemos hacerlo asi por lo menos.. Cobra poco y rinde mucho

Fang Wan keung ((19949623)

Salario Semanal: $ 136 698
DMI: 3132600
Edad: 28
Altura: 6'4" / 193 cm
Potencial: Histórico
Forma: bueno
Tiro: legendario Alcance de Tiro: fantástico
Def. Exterior: fenomenal Dribbleo: colosal
Penetración: legendario Pases: maravilloso
Tiro Interior: estupendo Def. Interior: bueno
Rebotes: espantoso Tapones: mediocre
Resistencia: regular Tiros Libres: respetable

Experiencia: respetable

Tiene para anotar por afuera y para recontra matar por dentro, tiene pases de sobra, buena defensa externa... para que mas? creo que asi deben ser nuestros AB y B...

Aprovechamos la ocasión para realizar un ejercicio de proyección de habilidades de los futuros Vinotintos usando como herramienta la calculadora de salario de iversen (235205.1) la cual a pesar de los cambios realizados en las ultimas temporadas sigue teniendo gran validez.

En BB el entrenamiento de un jugador difícilmente es 100% reproducible ya que depende de muchísimas variables (habilidades iniciales, potencial, altura, entrenador y especialmente la doctrina de cada manager), no obstante el objetivo es aprovechar al máximo el potencial de cada jugador como por ejemplo los presentados en la siguiente tabla con potencial Jugador Franquicia (7), Super Estrella (8) y MVP (9).

(http://i.imgur.com/ho5ldZp.png)

Al revisar la tabla es evidente que el potencial no es el problema mas grave ya que se pueden exprimir a los jugadores sacandole el mayor provecho hasta con un potencial bajo como Jugador Franquicia si los mismos son verdaderamente multihabilidosos o en el caso de los internos dándoles un carácter ofensivo o defensivo ya que un interno equilibrado con potencial 7 tiene habilidades muy bajas para ser parte de la Absoluta.

Luego de la experiencia acumulada estando al mando de la U21 y la absoluta hemos llegado a algunas conclusiones "personales" sobre el peso de las habilidades que compartimos con la comunidad tal como lo hicimos anteriormente para la U21 (235275.2)

Defensa: Su incidencia en el salario es lineal. Obligatoriamente debe estar rondando el 19 la defensa primaria. Si las habilidades secundarias están verdaderamente desarrolladas se puede aceptar como mínimo el nivel 17. En el caso de los aleros la suma de las defensas (ambas por encima de 10) debe ser 27 como mínimo.

Pases: Importante para todos lo jugadores. Es prácticamente nula su incidencia en el salario de los internos y a pesar de lo complicado para entrenarlo en este caso su velocidad es mayor con la altura. En el caso de los externos aumenta su peso en el salario a partir del nivel 11 por lo que solo se recomienda subir por encima de ese nivel en el caso especifico de los bases hasta el rango de 14 a 16.

Tiro: Primordial para escoltas, aleros externos y bases de potencial 9 o superior. Debería rondar el nivel 19 preferiblemente combinado con tiro interno por encima de 10. En el caso de internos su efecto en el salario es exponencial por encima del nivel 10.

Tiro interno: Mínimo un nivel 18 para internos ofensivos o equilibrados. Para externos y aleros su incidencia es baja en el salario lo que debería ser una invitación para su desarrollo.

Rebotes: Una de nuestras debilidades como selección ya que aunque nuestros internos tienen un nivel aceptable ninguno despunta y a esto le sumamos que nuestros aleros naturales no ayudan notablemente en este aspecto. Para el futuro necesitamos aleros que ronden el 15 en rebotes. Adicionalmente impulsamos el desarrollo de internos defensivos con altos niveles de defensa y rebotes en detrimiento del tiro interno pero con buenos niveles de pases y defensa externa.

Alcance: Habilidad sobreestimada que solo pareciera útil para una táctica ofensiva. Ademas jugadores con altos niveles de esta habilidad apenas superan y en otros casos ni siquiera lo hacen en % TC3 a jugadores con 2 o 1 nivel mas de tiro. No recomendamos su entrenamiento por encima de 10 en ningún caso.

Tapones: Habilidad subestimada que puede ser muy importante para todos los jugadores. No obstante es difícil dedicarse a ella teniendo tantas habilidades que desarrollar antes.

Tiros libres: Mas importantes de lo que parecen. No afectan al salario pero deben estar al menos sobre 5 e idealmente por encima de 7. (241752.1)

Resistencia: Es una perdida de tiempo útil de entrenamiento subirla por encima de 6.

Dribbleo y Penetración: Habilidades complementarias pero no preponderantes por si mismas.

Esa tabla que tienes esta muy loca por ejemplo un escolta potencial 8 le tienes de habilidades tiró 19 def ext 19 penetración y manejo 19 y tiro int 17? Todo eso con un salario de 99.000 donde hay jugadores así? Porq no he visto el primero con 132 HT de ese potencial

Esa es la idea mi pana entrenar jugadores distintos los que nadie entrena y si es perfectamente factible tener un jugador a si busca la calculadora de salario
si te percatas tiene todas las habilidades altas menos la que inflan el salario en los externos pases y alcance pero justo lo necesario para que rindan de hecho este jugador pudiese ser casi un alero interno si le das mas def interior también ese jugador pudiese tener mas tapones habilidad que tampoco incide mucho en el salario pero evidentemente es complicado a la hora de entrenar pero si la tiene alta de juvenil creo vale la pena llevarla a 10 mínimo
insisto si seguimos entrenando como siempre no vamos a mejorar como selección
como dije anteriormente Necesitamos Externos con habilidades internas e Internos con habilidades externas
también hace falta los especialistas Bases naturales full defensa y pases como los de la tabla e internos naturales Defensa y Rebote
como ejemplo te doy la proyección que le doy a mi juvenil a los 26 (http://i.imgur.com/TJPKmEt.png)



Last edited by RULL at 6/13/2014 11:37:56 AM

Es que más por el salario es por la cantidad de habilidades para un jugador con ese potencial es mucho pongo de ejemplo mi jugador Furchi tiene 24 años siempre ha sido entrenado tiene 116 HT y le queda sólo una temporada de entrenamiento útil.

Sin embargo a pesar de contar con buenas habilidades internas desde el comienzo para llegar al del ejemplo le faltan 10 niveles de tiro interno y 3 de def int aparte de dos habilidades de def ext eso es imposible ya de lograr.

En Venezuela sin importar el potencial nunca hemos tenido un jugador con tantas habilidades totales y mucho menos con un sueldo menor a 100 mil. Ya Furchi para la próxima temporada su sueldo pasará relajado de los 100k.

Quizás el problema de furchi es que te enfocaste al principio en habilidades no tan importantes y eso es lo que debemos corregir la principales a tope desde jóvenes te pongo un ejemplo imagínate a furchi con 3 niveles mas de def ext y algo menos de penetración manejo y alcance para mi seria un jugador de selección indiscutible y estamos hablando que a nivel de semanas de entrenamiento seria casi igual
Por lo tanto debemos tener las defensas alta 19-20 al inicio luego si es base los pases altos escoltas tiro altos ambos y ya luego emparejamos con la penetración y el manejo alcance etcc a gusto de cada quien y así no los inflamos tan rápidocon habilidades no tan prioritarias y tenemos jugadores que por lo menos defensivamente cumplirán su rol y en función del rival podrán ser alineados o no
En cuanto al ejemplo puedes tener razón quizás el jugador no se cape por salario sino por sumatoria de skill pero un jugador super estrella fácil llega a los 100k de salario sin ningún problema es por eso que debemos seguir haciendo el esfuerzo de rescatar a los de alto potencial como lo hiciste tu y darle esos entreno distintos pero que son una ladilla porque deportivamente traen problemas porque tendrás externos jugando como internos y viceversa
bueno es mi opinión así lo pienso yo claro si queremos algo distinto porque si no estaremos igual y te puedo nombrar una lista de jugadores que tenemos y hemos tenido todos buenos pero normales y nuestros resultados han sido y serán normales hasta que no cambiemos pasamos a 2da ronda damos medio pelea en esa ronda pero hasta alli

ya vamos en camino de ello, es simple en al medida que lso jugadores de alto potencial podamos entrenarlos los 10-15 que estamos en el top de la comunidad podremos tener jugadores de calidad para la seleccion, en mi caso de yanes va ser uno de ellos.

si logramos entrrenar jugadores de potencial 9-11 podremos aspirar a tener jugadores multiskills de alta calidad a futuro en al mayor

En lo de la def ext tienes razón la metodología de entreno pudo ser diferente sin embargo si lo hubiese entrenado asi solo en esos tres niveles de def ext hubiese durado casi toda una temporada (7-9 semanas) y ya pasaría a ser uno mas de los mismos que ya tenemos con def alta y tiro alto sin mas nada que ofrecer y como con 6 habilidades menos.

Precisamente con el quería probar algo distinto conociendo las limitantes de su potencial, por lo menos esta temporada quiero que cierre con def ext y tiro en 18 y la próxima temporada enfocare su entreno a def int y tiro interno.

Pero definitivamente la clave esta en tener jugadores de alto potencial como dice Nabo porq por mas que te esfuerces por entrenar bien a un potencial 7 u 8 si lo comparas con un 9, 10 u 11 como es mi caso con Goncalves son jugadores que fácilmente pueden entrenar hasta los 27 años es decir dos temporadas mas que un nivel 7 u 8 y ese tiempo en términos de habilidades puede significar al menos 10 niveles de habilidades que bien administradas hacen la diferencia.

Si nabo yo se que vamos en ese camino y eso es lo importante
para @Aurinegro sigamos entrenando a los de alto potencial que los otros servirán para hacer caja como Fernando Méndez
Y para todos incluyéndome necesitamos también de los especialistas no podemos olvidarlos tácticamente pueden crear diferencias en juegos puntuales

Aurinegro...

Free your mind!

(http://stream1.gifsoup.com/view2/4800332/matrix-freeyourm...)

Calma Morfeo jeje

Bueno aunq eso me hace el elegido jeje