BuzzerBeater Forums

მეტოქემ 4 ძირითადის კაცი შეცვალა 2-3ათასიანი ხალხით და 4 ფლობაში ჩემმა სასტარტოებმა 4 დაკარგვა გაჩითეს..საღოლ იმენა რა..

მე კიდე ეს დედა ატირებული ცენტრზე დაყრდნობით ვთამაშობ იმიტო რო პერიმეტრი უვარგისი მყავს და წინა თამაშსი 21ჯერ სგ-მ და 20 პგ-მ ისროლეს:(( პლიუს 18 სამიანი გააქანეს და 0 ჩააგდეს,სამების სროლა რო მდომოდა ჩერეს ცენტრი ხო არ ვითამაშებდი. სულ დაიკიდეს ეს თამაში,ვითარდება კი არა უკან უკან მიდის,ალბათ შემოსავალი არ აქვთ და მიაგდეს

ისე დაკვირვებული ვარ თუ ფარქვეშ გაქვს აქცენტი სულ რო 20-20 ქონდეს ტყორცნა დიაპაზონი მაინც ძალიან ძნელად აგდებენ სამიანებს..წინა ტურში იმენა ისეთი რეიტინგებით წავაგე რო რავი..ლიდერზე თამაში მქონდა ფარქვეშ და ყველაზე ცოტა ცენტრმა ესროლა..იმენა ძაან უღლევებს ზოგჯერ ეს ტაქტიკები..
და გუშინ კიდე იმისმა ცენტრმა 2ტექნიკური მიიღო და გავარდა თამაშიდან, ზამენაზე შემოვიდა 41 წლის 1900იანი ხელფასით, თან პგა მაგრამ ერთი 5 წუთი სანამ შემდეგი ზამენა იქნებოდა ცენტრზე იდგა..და ორჯერ ფარქვეშიდან ვერ ჩაუგდო ჩემმა ცენტრმა რომელიც 9 ფორმაშია და ძირითად ცენტრს ბურთი გადაახია და იმან დაჟე აქეთ სამიანი ჩააგდო..ტიპს სეზონში სულ 5 ქულა ქონდა და გუშინ 6 ქულით დამასაჩუქრა თავისი 4,5 რეიტინგის პირობებში..ან ეს 22!!!! დაკარგვა რა უბედურებაა, ცენტრის გარდა ყველას საკაიფო ფლობა-დრიბლინგი ქონდა და რავიცი..პახოდუ მეტოქეს მხოლოდ 4 დაკარგვა, თან ჩვეულებრივ დაცვას მეთამაშებოდა. პრესინგზე ალბათ 50 დაკარგვას იჩალიჩებდნენ..

:)) ხო სულ გამოსირდა ეს ძრავია თუ რაცაა. მართალი ხარ ფარქვეშ ტაქტიკაზე სამიანებს მაგრა მაზავენ, მით უმეტეს დაცვაში 2-3 მეთამაშა და პირიქით კარგად უნდა ეყარათ ხო სამები ჩემებს. მაგრამ მაინც 18-ვე სროლა ააცილეს, არადა ერთს 17-15 ჰქონდა სროლის დიაპაზონი, მეორეს აქვს 20+7-ზე. წინა თამაშში ჩემ ძირითადის ცენტრს 16 წუთში 6 ჯარიმა აკიდა:)) დამთავრებამდე 40 წამით ადრე 5 ქულას ვიგებდი და ოვერტაიმამდე ამომიქაჩა თან ისე რო ბოლო სამიანი მეტოქის ცენტრმა ჩამიგდო:))

ამ ძრავის ძირითადი პრობლემა ტაქტიკებშია მემგონი..ბევრი ტოპ გუნდების მატჩებიც მინახავს სანაკრებო იქნება თუ საკლუბო და წარმატების უმთავრესი გზა არის ფარქვეშ თამაში..ესეთი დიდი უპირატესობა ერთ კონკრეტულ ტაქტიკას არ უნდა ქონდეს..ერთი პერიოდი პრინსტონს ვცდიდი და აბსოლუტურად ალოგიკური მონაცემები იყო, ვერაფერი დასკვნა ვერ გამოვიტანე რა პოზიცია როგორ იტვირთებოდა და რატომ..ეს პოზიციური შეტევაც ძაან ბნელი ტაქტიკაა. ერთადერთი თუ მხოლოდ ერთი გამორცეული მოთამაშე გყავს გასაგებია მანდ, 50 სროლას განახორციელებს და 70 ქულას აიღებს, მაგრამ ცოტა დაბალანსებულ გუნდში უკვე ძაან დებილი ტაქტიკაა, ამოუცნობი..მოკლედ რაღაც სიახლე და დახვეწა ნაღდად ჭირდება თამაშს ფაქტია

როგორ ხართ მენეჯერებო?
ცოტა სიცოცხლე დასტყობია აქაურობას. მეც შევეცდები ოდნავ მეტი დრო გამოვნახო და შეძლებიდაგვარად ფორუმზეც ვიაქტიურებ.
ნაკრებებზე რა ხდება თუ იცით ვინმემ. ვნახე ჩვენების მონაცემები, აშკარად არ შეესაბამება შედეგები და პოტენციალი ერთმანეთს. ესეთი ხალხით ჯგუფიდან ვერ გასვლა ცოტა სასირცხვილოც კია. ჩემი აზრი თ რა თქმა უნდა
საერთოდ რამე ზოგადი გეგმა თუ გვაქვს ან სხვა თემა სანაკრებოდ?
თამაშს რომ დაერხა ეგ ისედაც ცხადია ჩვენ შევეცადოთ რამე მოვიფიქროთ და გავერთოთ. თბილისის ფორუმზე თუ გავიხსენე ნიკი შემოვალ და იქაც ვიაქტიურებ თუ არის ეს თემა კიდევ.

თემა კი არის იქ მაგრამ თვეში ერთი პოსტი ან იდება ან არა:)
ნაკრებებზე მართლა საწყენია, რა დიდები რა პატარები იმენა თამაშს თამაშზე ვაგებთ..ნაკრების ბლოგზეც დავწერე 1-2 სიტყვა მაგრამ არც გეგმის შესახებ ვიცი რამე და ისეც არავინ არაფერს ამბობს..

me var didebis nakrebis mcvrtneli tamashebs gadaxede romeli tamashis mogeba sheidzleboda, xalxi kargia magram forma uvargisi...

ძალიან კარგია თუ ნაკრებისთვის რაც შეიგძლია იმის მაქსიმუმს აკეთებ. ოდესღაც მეც ვიყავი ნაკრების მენეჯერი დიდებისაც და პატარებისაც. მე ბოლომდე ვერ გავქაჩე ანუ უფრო მეტი შემეძლო და ვერ გავაკეთე. თავის დროზე ვფიქრობდი რომ მაქსიმუმს ვაკეთებდი, მაგრამ ეხლა დარწმუნებული ვარ გაცილებით მეტიც შეიძლებოდა.

იმ წინადადებიდან რაც შენ დაწერე ძირითადი პრობლემა ჩანს რომ არის ფორმა. თუ ჩემგან მიიღებ რჩევას გეტყვი როგორ მოაგვარო ეს პრობლემა. ვინც სისტემატურად არ არის ფორმაში უბრალოდ გაუშვი ნაკრებიდან. ათამაშე ის ვინც დარჩება. გააკეთე ცხრილივით და ნაკრების კანდიდატებს ყოველ კვირას ჩაუწერე ვინ როგორ ფორმაში იყო. შემდეგ თუ ვინმეს დააინტერესებს რატო არ ათამაშებ მის მოთამაშეს ნაკრებში მიაწოდე ეს მონაცემები და უთხარი არ იმსახურებო. ნებისმიერ ესეთ შემთხვევაში მე პირადათ გვერდში დაგიდგები.

ფორმების პრობლემა ყველაზე მარტივად მოსაგვარებელია მე ჯამში მემგონი 10 სეზონი ვიყავი ნაკრებების მენეჯერი და არავისთან არ მქონია ამ თემაზე პრობლემა. ყველამ იცოდა მე ჩემ საქმეს გავაკეთებდი და ისინი თუ იმას არ გააკეთებდნენ რასაც ვითხოვდი უბრალოდ არ ავიყვანდი მათ მოთამაშეებს. ძალიან მარტივია ყველაფერი.

იმისთვის რომ ნაკრებმა ან თუნდაც შენმა გუნდა კარაგათ ითმაშოს შენ უნდა ფიქრობდე როგორც საუკეთესო მენეჯერი. უნდა გქონდეს გეგმა რომელიც უნდა შეასრულო. ოღონ შემდეგ წელს წინა შესრულებულ გეგმიდან უნდა დაიწყო და უფრო ზევით საფეხურზე ახვიდე. ეხლა რასაც გააკეთებ იმან სამომავლოდ შედეგი უნდა მოგცეს. ეს შეიძლება იყოს შემდეგი თამაშისთვის ან თუნდაც შემდეგი სეზონისთვის.

ვინც ხელს შეგიშლის შენი მიზნის მიღწევაში ჯობია საერთოდ არ გყავდეს ნაკრებში და არც გქონდეს იმის იმედი.
უთარი ყველას შენი გეგმების შესახებ. აჩვენე ყველას რომ საუკეთესო ხარ და პრობლემები ნახე რა ადვილად მოგვარდეს.

სულ ეს იყო ეხლა რისი დაწერაც მინდოდა, თუ ჩათვლი რომ რამე საკითხში შემეძლება რჩევის მოცემა სიამოვნებით დაგეხმარები.

mogebaze imdenad ar gamiketebia akcenti ramdenadac menejmentze..tu mogebis shansebi ar gvkonda entuziazms raghaze vxarjaxit, 30is magizvrad 20it rom cagvego?
rac sheexeba cina postis avtors absoluturad vetanxmebi da viziareb mis mosazrebas..memgoni mis dros iyo chemi erti arctu ise kargi centri (sxventan shedarebit ra tkma und. exlac myavs gundshi-gedevanishvili) nakrebshi da 8 formaze dabla ar myolia faktiurad..iseve rogorc shens nakrebshi myofi vsevolodovi, sezonis ganmavlobashi mudmivad 8-9 formashi myavs ro nakrebistvis mudam mzad iyos..
bolos imas vityvi rom sacyenad araperi mitkvia, pirikit minda rom nakrebs uketesi shedegi kondes da mag ambavshi rac upro meti menejeri ikneba chartuli motmasheebis mzadyopnis kutxit, gamocdilebis gaziarebit tu metokis skautingit da analizebis gaketebit mit uketesi mgonia me

me gavushvi ukve aseti motamasheebi ramdenime udzlieresi motamashe romelis sashinel formashi iyo, rac sheexeba entuziazms getanxmebi tavidanve unda damezoga dzalebi amashi namdvilad shevcdi, rac sheexeba taqtikas da motamasheebis dakenebas vfikrob rom ar shemshlia araferi, axla bosniastan vriskav mteli dzalit vtamashob da farqvesh davicav tavs, aseve prognozshi mivutiteb rom farqvesh sheuteven ... ras itkvit