BuzzerBeater Forums

Une question qui peut paraître hors sujet mais qui ne l'est pas tant que ça!

Elle s'adresse évidemment à tous les candidats qui sont en capacité de répondre sur ce fil!

Êtes vous ou avez vous été joueur de basket? Si oui à quel poste? A quel niveau? En club ou en playground?
Entraîneur de basket?

Plutôt joueur de playground même si j'ai joué trois années en universitaire dont une en tant que capitaine/coach (mais ceux qui ont déjà joué en universitaire savent la portée que ça a)
Plutôt AS malgré ma taille (1m73), et c'est bien parce qu'on ne veut jamais que je joue AF!

Une question plus sérieuse à présent:
...

Se concentrer sur une seule génération est une mauvaise idée à mon sens pour deux raisons:
-pas assez de joueurs avec suffisamment de potentiel pour occuper tous les formateurs
-en cas de problème avec cette génération, on aura perdu beaucoup de temps pour rien

Ce qu'évoque Tuck, "redéfinir la formation" de nos joueurs, est certainement la seule solution. Mais je ne suis pas d'accord avec les détails. J'ai un tout autre projet que je vous révélerai demain (oui, je fais un peu de suspens!) quant à une toute nouvelle orientation que nous pourrions prendre.

Ça serait un réel plaisir, ça fait pas très longtemps que je suis les forums, donc j'ai pas encore trop suivi quand avaient lieu les IRL, mais si c'est sur Paris ou IDF, ça serait avec joie!

Chaque année, l'été, un week-end sur Paris.

Je suis plus basket de club moi aussi, mais un petit playground entre amis et entre basketteurs connaisseurs des règles est toujours un plaisir!!

Le côté ami, y'a pas de soucis. Le deuxième, c'est plus folklo. On est loin d'être tous avec un passé à la Tuck ou de sa taille. Puis il est plus pilier de rugby (amateur (et de bar)) que pivot

xD ça devrait le faire alors! J'ai pas dit que j'apportais pas d'importance au 5eme QT! ;)
Ça peut être drôle de voir si les bons gestionnaires online ont d'aussi bonnes caractéristiques IRL que leurs joueurs! :p
Comme ça on saura sur quels HoF IRL il faudra miser!

Vivement demain alors, je suivrai ta réponse avec attention, mais si le vivier de joueurs à fort potentiel n'est pas aussi important que je peux l'imaginer, et si la définition d'un guide à l'attention de tous peut paraître évidemment une bonne chose, elle risque de stéréotyper les profil, or s'il y a bien un point commun entre le basket IRL que je pense bien connaître et le basket sur BB que je découvre plus, c'est l'importance de complémentarité entre les profils.
Il me parait alors plus judicieux de prêter une attention toute particulière aux joueurs qui ont un fort potentiel des leur pus jeune âge, puisque ce sont les premières saisons qui sont les plus importantes en terme de formation.
Le guide peut être le plus optimal possible, il faut arriver, en y mettant la forme évidemment, à mobiliser les managers qui ont entre les mains les internationaux de demain. Le faire quand les joueurs auront 20+ ans me semble déjà trop tard.
Si les joueurs concernes ne sont pas si nombreux et qu'il n'y a pas assez de joueurs par rapport au nombre de formateurs de ton staff, alors réduit ton staff, j'ai cru comprendre que tu ne l'avais pas encore intégralement constitué.
Mais j'attends vraiment que tu me démontres qu'il ne faut pas s'occuper des générations à venir des le plus jeune âge!!
De plus, et je finirai là dessus, sensibiliser les managers des jeunes joueurs n'est il justement pas la meilleure solution pour éviter les éventuels "problèmes" dont tu fais référence? ;)

Last edited by CoachJo21 at 3/8/2013 5:29:26 PM

Ah bâ voilà!!!... On peut enfin sortir les pop corn !!!

Ça se passait trop bien :P

Last edited by sailor_man at 3/9/2013 7:04:00 AM

Là, ça commence à partir!!

Phoenix on attend ta réponse :)

Last edited by Starlight at 3/9/2013 7:49:46 AM

A tous les candidats, passés, présents et futurs :

Que pensez vous de la forme du ballon ?

Question subsidiaire : êtes vous prêts à tous les sacrifices nécessaires pour la faire évoluer ?

Last edited by Le col-vert enragé at 3/9/2013 7:55:17 AM

tu m'en prépare un peu stp sailor mdr

Il y a une manière plus élégante de le dire. Là, c'est l'idéal pour mettre le feu aux poudres.