ΜΑΘΗΜΑ 2ο : Δομηση Ροστερ
Προηγουμενως μαθαμε πως να βγαζουμε χρημα με ουρα τωρα θα δουμε πως πρεπει να το αξιοποιουμε..
Σε καθε περιπτωση η επικεντρωση των συστηματων ειναι ο οδηγος μας.. Αν π.χ. παιζουμε εσωτερικα το μεγαλυτερο μερος του μπατζετ θα πρεπει να δωθει για τους ψηλους.. Εγω για παραδειγμα διαθετω το 55% των μισθων στους 3 ψηλους και το υπολοιπο 45% στους 6 κοντους.. Αυτο μου δινει μια υπεροχη εκει που την χρειαζομαι (βασει συστηματος) ενω παραληλα κραταει το μπατζετ μου πολυ χαμηλα γεμιζοντας τα ταμεια..
Το ρεκορ μου (13-7) δειχνει οτι δεν κανω λαθος αν σκεφτει κανεις οτι δεν ασχολουμαι αρκετα ωστε να κατεβαζω ομαδα ή να επιλεγω τις καταλληλες προπονησεις.. Θα ειχα τουλαχιστον 2-3 νικες ακομη και πιθανοτατα 1 κατακτηση κυπελλου..
Υπαρχουν ομαδες που παιζουν με 100+ χιλιαρικα γκαρντ οι οποιες αν και με πολυ μεγαλυτερο μπατζετ χανουν απο εμενα επειδη δεν ξερουν πως να μετουσιωσουν την υπεροχη τους (σε μισθους) στο παρκε.. Εγω παιζω με μεσο ορο κοντων 40χιλ.
ι)Για να το απλοποιησω θα πω οτι υπαρχουν 2 ειδων παιχτες οι δημιουργοι και οι εκτελεστες. Σε 1 ομαδα χρειαζεται 1 συνδιασμος αυτων των 2 στοιχειων. Καποιοι δημιουργουν για να εκτελεσουν καποιοι αλλοι. Προφανως στα εσωτερικα το συστημα θα πατησει στην ρακετα οποτε εκει θα χρειαστουμε δυναμη πυρος (σκορερ). Το ποσο θα καθοριστει απο τους συμπαιχτες τους.
Π.χ. Οταν ανεβηκα στην Α1 ειχα εσ. σουτ στα γκαρντ 7,4,11 ενω τωρα εχω 12,14,15, δεν ειναι προφανες οτι τοτε ειχα πολυ μεγαλυτερη αναγκη εκτελεσης απο τωρα που εχω σουπερ σκορερ κοντους ? Ετσι λοιπον τωρα μπορω να αφαιρεσω 1-2 σκιλ απο το 5 και να τα προσθεσω σε αμυνα-ριμπαουντ..
ΟΛΑ λοιπον εχουν να κανουν σε σχεση με την ομαδα και τους συμπαιχτες.. Ελπιζω να το καταλαβατε..
Ενας καλος τροπος ειναι να γραψετε σε ενα εξελ ολα τα σκιλ των παιχτων σας και να βγαλετε το μεσο ενεργο νουμερο για καθε σκιλ. Ετσι θα δειτε που βρισκετε η δυναμη σας και που χωραει βελτιωση..
Θα συμβουλευα παντως να μην παιρνετε σουπερ σταρ σε επιθεση και αμυνα γιατι ενας τραυματισμος, μια αποβολη μπορει να σας κοστισει. Αντιθετα προσωπικα προτιμω να μοιραζω τους ρολους πιο πολυ..
ιι) Ο στοχος της ομαδας ειναι πολυ απλος : Θελουμε το επιπεδο της εντασης να ειναι σε υψηλο επιπεδο επι 48 λεπτα. Υπαρχουν παρα πολλες ομαδες που χυνουν την καρδαρα με το γαλα στο τελος επειδη δεν εχουν ανταξιους αναπληρωματικους με αποτελεσμα η αποδοση της ομαδας να πεφτει κατακορυφα.. Καθε σοβαρη ομαδα θα πρεπει να εχει τουλαχιστον 8 παιχτες..
Ο μισθος του αναπληρωματικου θα πρεπει να ειναι περιπου στο 50% του βασικου για μια θεση ή στο 75% εαν ειναι αλλαγη σε 2 θεσεις. Το αναφερω σαν γενικο κανονα γιατι σαφως υπαρχουν εξαιρεσεις.. Οσον αφορα τα σκιλ ειναι πιο απλο θελουμε οσο το δυνατο περισσότερα δευτερευοντα με μειωση σε core skills..
Σε γενικες γραμμες το ολο κολπο ειναι να διαθετεις οσο το δυνατον περισσότερα σκιλ στους χαμηλοτερους μισθους.. Οταν ειχα ανεβει Α1 θυμαμαι την δευτερη σεζον ημουν ο 2ος που ειχε πανω απο χιλια σκιλ στην ομαδα πισω απο τον τοτε πρωταθλητη μαιμουδιαρη. Την 3η ειχα προσθεσει 20-30 σκιλ (στην 10δα) μειωνοντας 50 χιλ το μπατζετ..
Δηλαδη οσο περναει ο καιρος αυξανεις τον αριθμο των σκιλ μειωνοντας τους μισθους και μπιγκο σε λιγο καιρο διεκδικεις τροπαια (αν δεν βαρεθεις στο μεσοδιαστημα οπως εγω).
Αρχιστε να μετρατε σκιλ λοιπον ειναι τοοοοοσοοοο απλο.. :Ρ
Ευχομαι καλες γιορτες σε ολους με υγεια!