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dije lo mismo hace un tiempo, que navarrete no estaba seguro si seguia siendo entrenado pero nadie me pesco , alguno de los que entrena externos que mande un bb-mail haber si lo suelta porque tiene gran futro.

yo hace tiempo consulte y me dijo que navarrete era parte de su proyecto.

seria bueno que te lo llevaras luego de la transferencia fallida de alcaino

yo comparti liga con el manager de navarrete y su entrenamiento era claramente dirigido a navarrete, a expensas de los demas...no creo que eso haya cambiado

yo comparti liga con el manager de navarrete y su entrenamiento era claramente dirigido a navarrete, a expensas de los demas...no creo que eso haya cambiado

Yo mantengo contacto con su manager por messenger, pues lo agregue cuando era NTM U21, Raul tenia 18 años y no estaba siendo entrenado, desde ese momento se dedico como bien dices, en entrenarlo solo a el, y en 1 posición, para poder recuperar en parte la temporada perdida que tuvo sin entreno.

Hable hace no mas de 2 semanas con el, y sigue siendo su prioridad Raul, con entreno uni-posicional, creo que esta en pases, no recuerdo la conversa muy bien.

Salu2

Last edited by *Keytel* at 11/24/2009 10:45:58 PM

Nos falta que cuando a usuarios de no mucho conocimiento en el juego que tengan jugadores con buen futuro los guiemos (u21) para que no solo entrenen a ese jugador, mas bien, enseñarle que se pueden entrenar 2 o 3 a una posición sin que el "importante" pierda en algo. Lo digo porque he leído varios casos de "entreno exclusivo" y justamente son eso.... entreno a 1 jugador. Eso está mal, ya que se mira el bien de la comunidad por sobre el manager que tal vez no tenga del todo claro.

Y ojo que es con fundamentos esto, para que no salten las yeguas. Hay managers de II con seleccionados que aún no tienen 100% claro como funciona el entreno por minutos. Y el caso de Navarrete también lo recuerdo bien porque era de mi liga (junto con John Doe) y el solo entrenaba a Navarrete y nada mas. No me extrañaría que existan más casos de los 5 o 6 que conozco.

Y entre mas mánager capacitados, mayor variedad tendremos para que existan prospectos de NTM, es como el draft, entre más, mejor.

Last edited by Stratos at 11/25/2009 7:00:06 AM