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Questions complémentaires :
Comment allez vous choisir vos joueurs ? Sur quels critères par poste ? pas les 18 d'un coup ca je pense que tout le monde est d'accord. Allez vous choisir des joueurs forts en début de saison mais avec un potentiel pouvant être atteint en cours de saison (all star/ franchise player selon les postes) ?

Ah oui encore un truc bonato, toi qui est membre d'un staff pour l'équipe de France ESPOIRS ...
T'as pas une équipe un peu vieille pour gérer des jeunes ? 9 joueurs sur 11, j'enleve les 3 draftés, à plus de 26 ans (dont 5 à 30 ans et plus), ça fait pas beaucoup ?

C'est pas un signe d'une politique de formation qu'il serait nécessaire d'avoir, d'après moi, pour bien gérer au niveau des U21 :)



ps : c'est pas une attaque hein, juste une remarque

[HS ON] Meme a 30 ans et plus les joueurs de Limoges progressent !!!! <3 [HS OFF]

eh sinon c'est quand meme une remarque qui marque au corps mon cher mickpiet !! mais c'est le jeu des elections!!!

Allez vous privilégier les formateurs français même si leurs joueurs sont moins forts ?

Oui bien sur, il faut faire avancer la communauté.

Etes vous prêts au PICS mutuel ?

Si on me le propose, c'est oui mais je n'en proposerais jamais. Pour moi c'est un petit peu avouer sa faiblesse et sa peur de perdre.

Comptez vous "utiliser" AOKExplo ? Si oui comment si pourquoi ?

Et bien qu'il me donne quelques petits conseils pour gérer les U21, mais je ne souhaite pas plus l'utiliser que ça.

Quelles seront les grandes lignes de votre communication ? Avant et après match

Pour les avants matchs une présentation de la tactique et de la composition ainsi qu'un tour de l'adversaire. Pour l'après match, des réactions des joueurs, un petit résumé de la rencontre et les points positifs/négatifs de l'EDF.

Conseillerez vous les formateurs inexpérimentés afin d'assurer la pérennité d'une formation de qualité ?

Chaque formateur commence de zéro. Mon but est d'aider les D4 et les D5 (les ligues qui communiquent le moins) à la formation pour avoir justement une formation de "qualité supérieure" dans les saisons à venir.

Comment utiliserez vous BBF ?

Je demanderais peut-être de temps en temps l'avis des autres managers pour préparer le prochain match. Continuer avec la partie "Proposer un joueur" qui est pratique pour l'entrée de données dans la base de données. Puis, avant et après match également.

Etes vous capables de communiquer avec les managers étrangers ? On m'a toujours dit qu'il n'y avait pas de question stupide

Oui, je parle anglais couramment (j'habite aux USA), je sais me débrouiller en espagnol si il y a besoin également.

Nous serons particulièrement vigilants aux dérapages et ceux-ci seront sévèrement sanctionnés.

*Contact..................1ère....................2nde.....................3ème.......................graviers..........................frein à main..................dérapage.*

Pour la fessée, c'est deuxième chambre à droite, je suis nu et j'attends les boss.

Pour les candidats : quel est votre marque de cacao préférée et pourquoi ? (et pas de fausses réponse à la "Je bois du café". On a TOUS un cacao préféré.)

@jérome01

Ton joueur à le plus petit potentiel qui peut espérer devenir U21, il ne faudra donc pas abuser du rebond et de la PS (respectable rebond/fort PS au maximum).
Je commencerai par un up rebond, un up DI et 2 up SI qui devrait déjà nous avoir occupée au moins les 2/3 de la saison. Je finirai la saison en lui donnant un up PS, si il reste 1 ou 2 semaines d'entrainements, du 1vs1 AS/AF et endurance pour la 14ème semaine. Pour sa deuxième saison de formation, j'axerai sur 4 semaines de 1vs1 AS/AF, 6 semaines de pressing et 4 semaines de shoot extérieur. La saison de ses 20 ans, 3 semaines de 1vs1 AS/AF, 4 de JS AS/AF, 4 pressing et 1 semaine de shoot extérieur, 1 semaine de passe et 1 d'endurance. Ceux qui devrait nous offrir un profil comme celui là au début de ses 21 ans :
JS : compétent PS : respectable
DE : prolifique Agi : proéminent
dribble : compétent Passe : respectable
SI : fort DI : compétent
rebond : respectable Contre : médiocre
Endu : moyen LF : respectable

Pour la saison des 21 ans, 4 JS (prolifique JS/ compétent SI), 1 Shoot extérieur (fort PS), 1 1vs1 AS/AF (proéminent dribble prolifique agilité), 6 Pressing (merveilleux DE/proéminent DI) 1 passe (fort passe), 1 forme (finale à jouer ^^)
Offensivement on aura vu mieux en U21, par contre au niveau de la défense, je ne crois pas me souvenir qu'on est pu bénéficier souvent d'un AS avec merveilleux DE/proéminent DI en fin des 21 ans.

Si jamais il était HOF, on pourrait plus pousser les caracs qui coûte chère en salaire pour un AS comme le rebond, la PS, mais aussi le JS qui rappelons le, est la caractéristique qui coûte le plus cher au niveau du salaire d'un AS.
Après, avec un joueur d'1m90 HOF, si on tiens vraiment à en faire un AS, il faut à mon avis clairement choisir U21 ou EDF A, car le temps perdu pour monter le rebond à un niveau correct pour l'EDF A tant qu'il est jeune lui fermeront les portes des U21 d'une façon quasi-certaine, mais si on s'occupe de monter le rebond à stade correct après ses 21 ans, cela prendrait un temps fou qui lui ferait prendre retard important sur ses concurrents

Last edited by Vince54 at 11/3/2011 7:04:08 AM

@Chti52


Alors pour commencer, un profil comme celui présenter dans la réponse pour jérome01 me ferait déjà très très plaisir grâce à ces 2 défenses qui aideraient beaucoup en U21.
Je n'ai rien contre les profil AE/DE et AI/DI, mais bon en U21, quitte a devoir utiliser des profil comme ceux là, je préfère repositionner un arrière ou AF avec de belles secondaires, car ce n'est que mon avis, mais si je caricature (avec imaginons des profils de fin de 21 ans), entre avoir un profil d'AS AE/DE avec fort DI, merveilleux DE, énorme JS, fort PS et un arrière avec moyen DI, prodigieux DE, merveilleux JS et compétent PS, j'hésite pas une seconde, j'aligne mon arrière. Les secondaires sont importantes mais beaucoup moins primordiale, hors si je pense que j'aurai droit à une attaque extérieure adverse et que je compte moi aussi attaquer extérieur, alors je m’appuie d'abord sur les primaires.

Par contre, ce qui est extrêmement utile, ce sont les profils "bâtards" comme AI/DE et AE/DI. C'est le genre de profil qui bouffe totalement les arrières ou AF repositionnés. C'est à mon avis ce genre de profil qui manque à notre EDF A pour passer au niveau supérieur.. Ça fait quelques années qu'on à des AI/DE de bons voire très bon niveau et je sais encore cette année qu'on à en un vraiment bien (Dameron), par contre je reconnais ne pas savoir si nous aurons un bel AE/DI, qui il est vrai correspondrait à ce que nous avons besoin puisque nous avons souvent un gros secteur extérieur sur lequel nous nous appuyons mais que nous subissons souvent des attaques intérieure adverse

Last edited by Vince54 at 11/3/2011 7:04:38 AM

Conseillerez vous les formateurs inexpérimentés afin d'assurer la pérennité d'une formation de qualité ?
Non car je le réorienterai vers un spécialiste du poste en question bref vers l'ODP. car leur vision est meilleur que la mienne moi je vais avoir une vision à court terme et l'ODP a une vision à long terme

Hum, ce que tu dis là me fais un peu peur quand même. Autant je suis d'accord avec toi pour les gros potentiels et les potentiels "moyens" (all star et franchise player) ayant de grosses caracs de base car ils sont repérés par l'ODP à la naissance... mais qu'en est-il de tous les autres managers qui te contacteraient concernant la formation de leurs joueurs (et qui auraient pas le niveau nécessaire ou très difficilement pour les U21) ? Tu les prendrais en charge en leur expliquant rapidement les bases pour leur joueur, tout en signifiant qu'il aurait du mal à atteindre les U21 ? Tu les laisserais sur la touche ? Tu renverrais tout le monde vers l'ODP ? (Je me trompe peut-être mais les conseils de formation des joueurs prennent quand même un temps énorme pour un sélectionneur U21, Aok me contredira si je me trompe mais il me semble qu'il recevait beaucoup de BB-Mails par jour à ce sujet ... et ce malgré la grosse activité de l'ODP dans l'ombre)

indice : à l'ODP on est quand même un peu surchargé rien qu'avec les gros potentiels

J'aimerais rebondir sur une question posée par l'actuel sélectionneur. En gros comment vous formeriez un drafté (avec un bon potentiel) comme suit :

JS : respectable PS : respectable
DE : respectable Agi : respectable
Dri : respectable Passe : respectable
SI : médiocre DI : médiocre
Rbd : médiocre Ctr : médiocre

taille : 1.80

En gros vous êtes tous d'accord pour en faire un meneur ou un arrière avec des secondaires. Aucun d'entre vous n'aurait les cojones de monter les carac. intérieures la première saison. Sa taille serait un frein si important pour vous pour ne pas lui donner 3/4 niveaux de DI/Rbd ?

Ensuite, sur l'endurance. La question vous a été posée mais vous n'avez soit pas répondu soit pas développé (soit c'est moi qui suis passé à côté ^^). Êtes-vous prêts à sélectionner des joueurs moins forts mais plus endurants (avec 2 niveaux d'écart par exemple) ?

Thanks.

Ah oui encore un truc bonato, toi qui est membre d'un staff pour l'équipe de France ESPOIRS ...
T'as pas une équipe un peu vieille pour gérer des jeunes ? 9 joueurs sur 11, j'enleve les 3 draftés, à plus de 26 ans (dont 5 à 30 ans et plus), ça fait pas beaucoup ?

C'est pas un signe d'une politique de formation qu'il serait nécessaire d'avoir, d'après moi, pour bien gérer au niveau des U21



ps : c'est pas une attaque hein, juste une remarque

Hello mickpiet,

Encore une fois, moi je ne suis pas le sélectionneur U21 mais dans le staff pour tout ce qui concerne les tactiques et l'étude des adversaires.
Comme je l'ai dit, je n'aime pas prendre un jeune de 18 ans et le former. Je préfère acheter un joueur préformé et le fignoler un peu. J'ai fait du jeune avec notamment Mouaffak et Crozet mais je trouve que le rapport formation/jeune vente est moins bon que fignolage/vente.
Après, il y a deux choses : les U21 et la formation.
Je pense que mon choix de faire ça n'est pas si mauvais vu que je suis arrivé en ligue II.

Donc je ne suis pas le sélectionneur mais dans le staff sur la partie tactique/adversaire lol (et encore, faut-il être formateur pour être sélectionneur U21 ?, A quoi servirait l'ODP sans son rôle de conseil de formation ? )

Sinon pour mon équipe, j'ai tout mis pour me sortir de ma terrible ligue III. C'était surement une erreur car il me manque des jeunes et je vais attendre de voir les revenus pour envisager une refonte partielle ou totale ... (d'ailleurs 3 de mes joueurs de plus de 30 ans sont en vente si tu regardes bien)

Last edited by bonato_2000 at 11/3/2011 4:08:20 AM

Ah oui encore un truc bonato, toi qui est membre d'un staff pour l'équipe de France ESPOIRS ...
T'as pas une équipe un peu vieille pour gérer des jeunes ? 9 joueurs sur 11, j'enleve les 3 draftés, à plus de 26 ans (dont 5 à 30 ans et plus), ça fait pas beaucoup ?

C'est pas un signe d'une politique de formation qu'il serait nécessaire d'avoir, d'après moi, pour bien gérer au niveau des U21



ps : c'est pas une attaque hein, juste une remarque

et encore, faut-il être formateur pour être sélectionneur U21 ?, A quoi servirait l'ODP sans son rôle de conseil de formation ? )

Bah justement comme je l'ai dis juste avant, le sélectionneur U21 à un énorme boulot au niveau des conseils de formation pour les jeunes parallèlement à l'ODP... Donc si c'est pas un bon formateur, je vois pas comment il peut s'en sortir. Et d'un point de vue personnel je reste persuadé que chacun des membres du staff doit pouvoir être en mesure de répondre à ces demandes pour soulager un peu le sélectionneur, à fortiori lors des problèmes de disponibilité de ce dernier ou/et quand le staff est réduit comme le vôtre.

Je posais des questions comme ça.

Et je pense que je saurai répondre à des questions de formation. J'ai préféré de ne pas former des jeunes par soucis financier et afin de faire progresser mon équipe en adoptant une autre tactique comme je l'ai dit. Ca ne veut pas dire que je ne suis pas capable de répondre à des questions formations.
D'ailleurs, j'ai conseillé plusieurs managers sur des jeunes joueurs qu'ils avaient draftés et qu'ils souhaitaient garder sans pour autant en faire des U21 mais des joueurs équilibrés (et qui ne voulaient pas faire du monoposte).

Les primaires, secondaires, l'aspiration, l'agilité pour faire progresser ensuite la DE ou autre, ne t'inquiète pas pour moi, je connais et je saurai répondre si on me pose des questions.

Maintenant, je ne sais pas si c'est le vrai rôle du sélectionneur (son rôle principal c'est de prendre les meilleurs, d'avoir la meilleure tactique et gagner).