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¿Para qué los mayores de 40-50 años?

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316302.2 in reply to 316302.1
Date: 10/10/2022 1:56:59 PM
CAI Basket Zaragoza
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¿Alguien me podría explicar para qué sirve mantener a jugares mayores de 40 años en plantilla? ¡Los he visto incluso de 60 años! ¿A partir de qué edad se supone que pierden valor en sus atributos? Sólo se me ocurre que su utilidad pudiera ser limitada a completar alineaciones en amistosos en los que dar minutos de entrenamiento a algún jugador entrenable joven de plantillas muy cortas de entrenables. ¿Es así? Gracias.


Valen un dineral además. La razón es que necesitas jugadores para completar el amistoso en posiciones no entrenables, son ideales para ahorrar salarios, imagina que pones a 3-4 reservas que cada uno cobra alrededor de 2.500$ serían casi unos 30.000 $ por temporada, multiplica y obtendrás la respuesta.

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316302.3 in reply to 316302.2
Date: 10/10/2022 2:11:43 PM
Quiésmorir
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Algo así imaginaba. Pero también pensaba que sería una estrategia de entrenamiento para una plantilla de jóvenes entrenables reducida, para no sobrecargarlos de minutos. ¿Es así? Por ejemplo, una plantilla de 7-8 jugadores entrenables y 3 o 4 ya suficientemente mayores para que no merezca la pena pensar en su evolución y que, al mismo tiempo, resulten baratos de mantener, ¿no?

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316302.9 in reply to 316302.3
Date: 10/10/2022 5:11:07 PM
CAI Basket Zaragoza
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Algo así imaginaba. Pero también pensaba que sería una estrategia de entrenamiento para una plantilla de jóvenes entrenables reducida, para no sobrecargarlos de minutos. ¿Es así? Por ejemplo, una plantilla de 7-8 jugadores entrenables y 3 o 4 ya suficientemente mayores para que no merezca la pena pensar en su evolución y que, al mismo tiempo, resulten baratos de mantener, ¿no?


Los 7-8 que dices imagino que te refieres a titulares, tener más de 6 entrenables ya es improductivo, de hecho yo solo tengo a 3.
Pero sí, es otra forma de utilizar a jugadores veteranos pero en ese caso no suelen tener mucho más de 40 años ya que a esas edades las habilidades rara vez sirven para competir. Esos que dices de 50-60 son jugadores under 800$ semanales de sueldo que alivian y mucho la economía. De hecho, son muy caros en el mercado yo tuve que conformarme con un jugador de 34 años y 1400$ de sueldo para que temporada a temporada vaya bajando y me cumpla esa función


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316302.10 in reply to 316302.9
Date: 10/10/2022 5:38:03 PM
Ocoyorum
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A mí lo que me gustaría saber es porque te encuentras jugadores con 10 de SOS (todo en pésimo) con posiciones y sueldos distintos. Los sueldos son distintos incluso entre jugadores de la misma posición...

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316302.11 in reply to 316302.10
Date: 10/11/2022 2:48:48 AM
Folgado Lakers
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Los sueldos son distintos porque los subniveles que tienen en cada habilidad son distintos. Lo que marca el sueldo no es el nivel en cada habilidad sino el subnivel de éstas. Y claro, un jugador que en PA y MAN tenga 1.7, por ejemplo, será marcado como B (y cobrará menos que uno que tenga PA y MAN 1.9), y otro que tenga DI y TI 1.8, por ejemplo, será marcado como AP o P. Todos ellos con SOS 10.

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316302.12 in reply to 316302.9
Date: 10/11/2022 7:18:32 AM
Quiésmorir
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Me interesa eso que me dices. Entonces, si sólo tienes 3 jugadores entrenables es de suponer que el resto serán ya suficientemente entrenados con anterioridad o directamente comprados en el mercado a precios astronómicos, ¿no? Porque si un jugador, más allá de los 25-26 años, es difícilmente entrenable, me resulta complicado pensar en mantenerlos en plantilla sin más evolución, salvo a la espera de recaudar mucho para aspirar a un jugador de nivel con el que ir reforzando plantilla.

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