BuzzerBeater Forums

BB Global (Español) > Salario Empleados

Salario Empleados

Set priority
Show messages by
This Post:
00
77979.21 in reply to 77979.19
Date: 3/3/2009 8:01:34 AM
Overall Posts Rated:
5050
Doctor:
N1
N2
N3
N4
N5 Curar Golpes - $27.265 / Ninguna - $ 28 143
N6
N7

Entrenador:
N1
N2
N3
N4
N5 Ninguna - $ 33 844
N6 Ninguna - $21.007
N7

Publicista:
N1
N2
N3
N4 Coordinación de aficionados - $ 17 828
N5
N6 Local - $33.271
N7

This Post:
00
77979.22 in reply to 77979.15
Date: 3/3/2009 11:19:00 AM
Overall Posts Rated:
2020
Jeje, estoy completamente de acuerdo contigo.

Por otra parte, buzzerbeater es un juego con el que te apoyo que lo dejan muchisimas personas.
El motivo de ello es porque hay solamente una posicion que se pueda subir en cada division, excepto por desbotificacion que subes directamente, pero esta opcion solo la consiguen muchos pocos equipos.
Con lo que se podría mejorar es de alguna forma en aumentar de alguna manera, que ahora mismo no sabría decir de augmentar el numero de equipos por divisiones que subieran.

Lo que se podria hacer para aumentar el numero de usuarios, es algun evento en el que te dieran algun premio en el juego o en la realidad, como posters, suporter gratuito, camisetas,...
Porque no creo que haya algo de esto, por lo menos no me he enterado.

Esto sería una forma.

Y con lo de los salarios del entrenador es una gran mejora, ya que así se usa más la cabeza para calcularlo todo y que lo tengas que ir canviando aun mejor, porque un mismo equipo no tiene que permitirse el lujo de mantener el mismo, lo que podrian meter es que un equipo con males resultados que le bajara el sueldo al entrenador o algo similar.

Un gran saludo.


Last edited by Henrych at 3/3/2009 6:41:20 PM

From: Farmaco
This Post:
00
77979.23 in reply to 77979.18
Date: 3/3/2009 2:21:28 PM
Overall Posts Rated:
00
Todo esto en lo que desemboca es que sube uno de cada 16 cada año, y eso desanima... pero claro, los playoffs molan un huevo

This Post:
00
77979.24 in reply to 77979.21
Date: 3/3/2009 2:57:45 PM
Overall Posts Rated:
2020
Doctor:
N1
N2
N3
N4
N5 Curar Golpes - $27.265 / Ninguna - $ 28 143
N6
N7

Entrenador:
N1
N2
N3
N4
N5 Ninguna - $ 33 844
N6 Ninguna - $21.007
N7

Publicista:
N1
N2
N3
N4 Coordinación de aficionados - $ 17 828
N5 Ninguna - $ 28 283
N6 Local - $33.271
N7

P.S.: Mi médico y mi entrenador tienen sueldos inferiores a los de kalakari (27871 y 27911 respectivamente). El entrenador y el relaciones públicas son del sistema antiguo reconvertidos, el médico es mi único fichaje bajo el actual sistema pero lo fiché la misma semana que éste comenzó.

This Post:
00
77979.25 in reply to 77979.22
Date: 3/3/2009 3:40:33 PM
Overall Posts Rated:
2020
¿Realmente de un sólo post has sacado la conclusión de que yo critico y critico el sistema?, ¿o que no me divierto?.

Para empezar no abri el tema, sólo doy mi opinión y de manera muy correcta, creo. ¿O es que no se admiten críticas?.

Lo cierto es que no me apetece ir desgranando punto por punto lo que me has dicho simplemente porque veo que no entendiste lo que expuse y sería meternos en un toma y daca que no serviría para nada. Y no me apetece sinceramente. Es mi opinión y debería ser respetada como respeto la tuya (y además comparto en casi todo contigo).

Lo de que ht y bb no pueden ser comparados, en fin, son dos juegos muy similares donde no vemos nada que se parezca al deporte real sino que tienen que ver con gestión económica virtual mas que con otra cosa. Yo se lo que es estar en un equipo real que perdía más que ganaba y aún así divertirse, disfrutar por que en la vida el practicar deporte ya es un objetivo en si mismo y es lo que debería importar. Pero eso no es extrapolable a un juego online, y en ht y bb los objetivos desde ese punto de vista económico no podrían ser mas parecidos (otra cosa es que comparara entrenamientos, tácticas o ventas que en ningún momento he hecho).

Yo sólo me puse en la piel de amigos que entraban por primera vez al juego en V división y que no lo disfrutaron en ningún momento, mientras que yo que llegue pronto y entré directamente en III división, lo sigo disfrutando cada día más. Por que lo que realmente hecho en falta es disfrutar un poco del juego offline, no me gusta que sea un juego tan minoritario porque no debería serlo debido a la gran calidad general en todos los aspectos.

Tú mismo aportas posibles soluciones a diversos temas (por tanto tú mismo estas criticando puntos concretos del juego), pero si te das cuenta en mi post ni siquiera pido que se cambie nada concreto, sólo digo que la gestión en busca de nuevos usuarios es lamentable y eso va en contra de los intereses de todos los que jugamos Cuantos menos usuarios, menos posibilidades y menos diversión.

Te pediría que leyeses de nuevo lo que escribí más relajadamente e intentes entender lo que expresé allí (básicamente la idea era, los creadores fueron capaces de crear uno de los mejores juegos online y sin embargo no consiguen enganchar a la gente de una manera eficiente, con lo que esta claro que algo falla).

Saludos!!!

This Post:
00
77979.26 in reply to 77979.25
Date: 3/3/2009 3:56:17 PM
Overall Posts Rated:
220220
A mi sinceramente no me gusta ir quejándome, y más q nada porque este juego me parece sensacional (muchísimo mejor q el HT -en mi opinión-).

Por que lo que realmente hecho en falta es disfrutar un poco del juego offline, no me gusta que sea un juego tan minoritario porque no debería serlo debido a la gran calidad general en todos los aspectos.

Pero en esta ocasión sí q creo puedo estar más o menos de acuerdo con tu opinión.

Aparte de lo resaltado, me parece que lo expuesto es lo que está pasando realmente.
Está claro que muchos managers han dicho que para ellos este sistema de staff no les gusta demasiado.
¿Quiere decir eso q nos tienen que poner las cosas mucho más fáciles? Está claro que no! Pero la opinión sobre este sistema de subida exponencial de salario está allí.

Los que llevan un tiempo en el juego disfrutan cuando ya tienen un mínimo conocimiento general de como funciona, pero cuando se empieza, al ser un juego q tiene tantas variables, se puede hacer complicado para los nuevos.

En mi caso empezamos en el juego 5 amigos al mismo tiempo. Dos de ellos no llegaron prácicamente al mes, y ya lo fueron apartando. Otro lo va llevando, pero tampoco prestando una gran atención, y otros dos q sí estamos más o menos implicados en el juego.

Creo q hasta q no empiezas a ver los primeros mediocres en las calis de los partidos ("por decir algoo!!"), mucha gente va dejando sus equipos por el camino.

From: Vitaman

This Post:
00
77979.27 in reply to 77979.26
Date: 3/3/2009 4:41:53 PM
Overall Posts Rated:
22
A mí personalmente me molesta mucho esa subida semanal. Me incomoda, me agobia y me molesta tener que calcularla y estar todo el rato calculando si me compensa o no cambiar ya de staff.

Además, no sólo requiere tiempo y esfuerzo, sino que requiere un nivel de conocimiento matemático y de uso de hojas de cálculo para hacer previsiones al que no todo el mundo llega. No es demasiado complejo, pero lo suficiente para que requiera estrujarse el coco y a algunos no nos/les dé.

Esa misma idea de tener que pujar para contratar el cuerpo técnico y de obligar de alguna manera a cambiarlo, se puede hacer sin tantas complicaciones. Por ejemplo, haciendo un contrato desde el inicio que diga por cuántas semanas va a ser contratado y cuánto va a cobrar a la semana. Al menos permite una previsión sencilla y lineal: Durante las próximas 12 semanas este técnico pide $ 15.000, si le despido antes, me cobra unas comisiones de $ 30.000.

¿Véis qué sencillo? Y como esa, hay mil soluciones más. Pero el sistema actual me parece demasiado enrevesado, estresante y poco práctico para organizar una economía ya de por sí difícil como es la de este juego.

This Post:
00
77979.28 in reply to 77979.27
Date: 3/3/2009 4:45:01 PM
Overall Posts Rated:
148148
Incluso, con la bajada de nivel como existía antes, que el entrenador a la de X tiempo te baje de nivel, pero sepas lo que vas a gastar cada semana... luego, si al bajar de nivel decides cambiarlo, es cosa tuya y en ese aspecto se puede mantener el sistema de puja... pero no te incrementa el gasto en el equipo cada semanita...

This Post:
00
77979.29 in reply to 77979.28
Date: 3/3/2009 4:52:12 PM
Overall Posts Rated:
22
Perfectamente. Es otra opción sencillita y que no enrevesa tanto las cosas. Por eso digo que hay mil fórmulas mejor que estas.

Yo, incluso, he de decir que jamás le vi pega alguna al sistema anterior. Para mí no hay problema alguno en que mi entrenador se llame como el del resto de managers, de hecho jamás me sé el nombre de mi staff porque lo único que soy capaz de mirar son sus sueldos y niveles. Pero bueno, entiendo que hubiese quien pidiese más realismo.

Pero es que éste modelo, ni es realista ni es jugable. Son complicaciones absurdas.

From: infinit

This Post:
00
77979.30 in reply to 77979.29
Date: 3/3/2009 5:03:09 PM
Overall Posts Rated:
220220
Uno vez más, Completamente de acuerdo contigo! Yo me hice el excel, y mire cuando me convenía cambiar y a qué precio... y después vaya trabajazo para encontrar más o menos lo q te interesa sin pasarte de presupuesto! Más de dos semanas...

Tengo q decir que la mayoría de usuarios puja a lo loco sin fijarse bien lo que sale más rentable. Aunque entiendo que eso te quita bastante tiempo y (en mi opinión) es lo más aburrido eso de pujar por un staff.

Es que acabo por desanimarme y cierro las malditas pujas.
Yo creo que con los sacos de dinero que están sacando del mercado con las ventas de los Free Agents (que no es poco), ya les debería bastar... (y eso sí es una de las cosas interesantes del juego q impide la superinflación de precios).

Last edited by infinit at 3/3/2009 5:05:19 PM

From: _Sua_

This Post:
00
77979.31 in reply to 77979.24
Date: 3/4/2009 10:07:31 AM
Overall Posts Rated:
3333
Doctor:
N1
N2
N3
N4
N5 Curar Golpes - $27.265 / Ninguna - $ 28 143
N6
N7

Entrenador:
N1
N2
N3
N4
N5 Ninguna - $ 35 961
N6 Ninguna - $21.007
N7

Publicista:
N1
N2
N3
N4 Coordinación de aficionados - $ 17 828
N5 Ninguna - $ 28 283
N6 Local - $33.271
N7

Edito para postear a un entrenador de nivel 5 con un salario superior al último publicado. Al igual que el de HAKeem se trata de un entrenador que viene del sistema antiguo y fue reconvertido. No obstante viendo los salarios de la plantilla y los del equipo técnico tendré que adaptarme y tomar medidas drásticas de manera inmediata porque el balance económico de mi equipo es demasiado desalentador :(

Ah ! Y no se ha estancado, la semana que viene quiere otro plus ;)


Last edited by _Sua_ at 3/4/2009 10:08:00 AM

Advertisement