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Está bien que se inicie un nuevo sistema, pero al parecer parece que no implementaron bien lo que se iba a hacer. Primero dieron el golpe con los cambios en la economía y luego con esto.

Coincido en que hay que pagar por tener un buen equipo técnico, pero ésto del salario progresivo es demasiado.... eso debería negociarse de otra forma....

Ahora sólo habrá que enfrentar la quiebra inminente, sobre todo para aquellos quienes no teníamos dinero antes del cambio y hemos quedado a la deriva

esto es quejarse de vicio la verdad
(54563.1)

ahi tienes una aproximacion de lo que te puede costar un equipo tecnico de nivel 5+ 10k de scouting + 71k en sueldos de plantilla

ahora hazte tus nuemeros y calcula

no estoy muy al corriente del ste ultimo cambio en el cuerpo tecnico, pero fijandome hoy, me dicen q van a cobrar mas la proxima semana, cual es el motivo, se van subiendo el salario cada semana por la cara.

otra duda, si despido el medico y el rrpp, ademas de pagar el salario de esa semana, se queda el hueco vacio y sin salario??

porq si es asi, creo q mi modesta economia se podria ahorrar algo

un cordial saludo a todos

Si los despiden, te son proveídos especialista de nivel 1 que cobran un salario de 2000 y que, como empiezas a sospechar, te cobraran un poco más cada semana.

Para la siguiente te estarán cobrando 2020.

y asi sucesivamente?? o paran de subir de salario, porq sino los despidos, me cobran el salario y me vuelven a poner otro de nivel 1, como q es perder el tiempo, porq salgo perdiendo dinero en cada despido

Seguirán así ad infinitum

De todos modos te puedes fijar que un nivel 1 te va pidiendo poquito, no es algo traumático...

aunque estoy de acuerdo que es una basura, ya que si quiere mantener tus utilidades significa que te las tienes que ingeniar para ganar 20 mas cada semana, eso implica poner 2 asientos para galería cada semana, lo que tiene un costo de 400 y eso supone que siempre vendrá más gente. Extrapolen a incrementos mayores y a tres especialistas.

Bueno, la solución para afrontar los incrementos de sueldo parece no venir d euna estrategia de ingreso fijo sino variable. Vendiendo jugadores.

1 venta debería ser suficiente para recomprar un entrenable, pagar incrementos de staff por un par de temporadas y quizas hacer crecer un poco el estadio.

Last edited by Zero, the Magi. at 10/21/2008 3:27:47 PM

uff pinta mal este nuevo sistema para los clubs pobres, y de ligas inferiores, a tragar q se va hacer

muchas gracias a ambos por la ayuda

un cordial saludo

el salario del cuerpo tecnico no sube infinitamente,un BB dijo ke tienen un "tope" mas o menos,sera "alto" comparado con uno de su mismo nivel en condiciones normales, pero para equipso que quieran olvidarse de estar fichando es el precio que tendran que pagar

Vaya Excel que hay que hacerse para ver si compensa cambiar de entrenador, señores.... Me ha costado casi una hora (tampoco sabía utilizar antes el programa, oiga) poder hacer una serie de tablas que me permitan hacerlo. Pero bueno... ya lo tengo ^^

Dios... Acabo de ver cómo se ha pujado casi 400.000 $ por un entrenador de nivel 5. Esto es una locura.

La clave de un precio tan alto era que el susodicho cobraba sólo 14.900 $ la primera semana. Pero si echamos cuentas, te sale mejor pagar 200.000 por uno que cobre 23.000 $

Ésto confirma lo que dije anteriormente... El sistema es demasiado complejo para la mayoría de usuarios. Calcular la rentabilidad de cambiar o no de cuerpo técnico requiere una serie de cálculos no demasiado complejos para la mayoría de personas, pero sí lo suficiente como para desincentivar que se realicen. Es decir... que estoy viendo que se están fichando entrenadores a precios mucho más altos de lo que la lógica diría y, como ésto siga así, va a salir demasiado caro a los de quinta y cuarta división aspirar a renovar periódicamente su staff.

Y si los de quinta y cuarta no tienen un buen entrenador ¿Quién va a formar a las nuevas estrellas? ¿No son estos equipos los que suelen hacer que los jugadores evolucionen lo suficiente como para poder pelearse en las divisiones superiores cuando sean fichados por las grandes franquicias?

No sé... A ver si en breve empiezan a pararse las subidas de salarios y vemos cuál es el tope de esta sangría económica.