Aconsejarle a alguien nuevo que un modelo de equipo sostenible es un bicho de 200k y unos cuantos jugadores de relleno, en mi opinión es un mal consejo, y por eso lo he dicho. Porque con el mismo sueldo total, con un quinteto titular de jugadores de 30k tienes un auténtico equipazo para cualquier III de cualquier país del mundo.
+1, ese bicho no lleva a ningún lado si a costa de él tienes que tener jugadores "mediocres" para el resto de posiciones.
Adhiero, tener un equipo de 5 titulares de sueldo parejo es lo mejor.
Motivos varios:
1) Sos menos previsible en ataque pudiendo variar la ofensiva con mayor eficacia.
2) Los sueldos suben más que proporcionalmente y el rendimiento menos que proporcionalmente a la suba de habilidades de los jugadores. El de 100k no rinde 5 veces más que el de 20k.
3) Aun si no se cumpliera la condicion 2 (que se cumple y es algo comprobado) y salario equivaliese a rendimiento en forma proporcional, supongamos un equipo de 5 titulares de $30.000 por un lado y otro con uno de $110.000 y 4 de $10.000. En 4 posiciones el primer equipo rendiria 3 veces mas y en una casi 4 veces menos, pero la diferencia le sigue siendo altamente favorable con iguales presupuestos.
4) Finalmente, con un equipo parejo te afectan menos las lesiones y la baja forma puntual de un jugador.
Conferencia de prensa de asunción del nuevo DT: http://www.youtube.com/watch?v=r1yG0dgFO5Q