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J'ai pas eu le temps de tout lire, mais ta structure de l'EDF me gene énormement car l'edf n'appartient à personne et tout est susceptible de bouger toutes les 2 saisons. On ne veut pas d'une structure à la FFF (fede de foot) avec des sélectionneurs issus forcément de cet endroit, où tout est écrit.

Le but, c'est d'avoir du nouveau à chaque mandat si le sélectionneur change. Celui ci arrive avec SES idées et SES convictions. C'est ce qui fait le charme de BB, chacun voit le jeu à sa façon, pas à celle d'une petite intelligencia qui régira l'edf à sa façon.

+1

Un sélectionneur a ses idées, et il est élu pour ses idées, rien ne doit lui être forcé...

bonjour à tous et bonne année 2010

comme certains le savent déjà, j'ai demandé l'autorisation de déposé sur BBF une proposition d'organisation futur pour l'EDF ( du calme je sens que certains s'enervent déjà.) Je ne fais pas cela pour mettre à mal le nouveau staff, mais je fais cela pour la communauté BBF. En effet l'objectif de cette démarche est de structurer l'EDF et d'éviter les polimiques et les critiques que l'on a pu voir sur certain forum (demission d'adjoint, attaque personnel, révélation digne des plus grand épisode de Dallas, bref j'en passe des vertes et des pas mures. Les habitués des forums me comprendront.)

donc passont au choses sérieuses :

La Charte de l'EDF a pour but de définir trois points : l'organisation, le rôle et les missions du staff:

rappel :

Le selectionnerur est élu tous les deux saisons (généralement en saison impaires) au suffrage universel direct. Son mandat débute le lendemain des élections et dure pour lui et pour son staff deux saisons.

pour info (pour ceux qui débarque )le selectionneur actuel est Jeff85.


donc voilà la charte de l'EDF



Ier amendement * critére d'éligibilité *

le selectionneur et les personnels du staff doivent
évoluer dans une conférence française.
être membre de BBF.
Ils peuvent se représenter pour un second mandat et uniquement pour un second mandat.



IIe amendement * l'organisation de l'EDF *

- un selectionneur

- un adjoint

- un responsable du secteur exterieur
- un responsable du secteur AS
- un responsable du secteur intérieur

- un responable de l'étude des adversaires

- un responsable chargé de la communication

bilan le staff de l'EDF est composé de 7 personnes


IIIe amendement * le rôle du selectionneur *

Le selectionneur nationale, est le symbole de l’unité de la communauté .Il assure la continuité et la permanence de l’équipe nationale. Enfin, le selectionneur prête le serment « de sauvegarder, protéger et défendre la charte de l'EDF.»

le serment : "Au nom de tous mon staff, je promets que nous remplirons nos fonctions en respectant et suivant les règles de la chartre de l'EDF, en nous engageant pour un jeu sans pics mutuels et sans farms, dans un esprit chevaleresque, pour la gloire du jeu et l'honneur de notre nation."

le selectionneur, seul membre executif du staff, nomme officiellement son staff pour son mandat sur la base de la charte actuelle. Il a le Pouvoir de révocation. il peut donc modifier son staff à tout moment. Il est chargée de la validation des choix du staff afin de former une équipe compétitive. IL gère les tactiques et les stratégies en rélation avec le responsable de l'étude des adversaire. Il est l'ambassadeur de la communauté BB france au travers ses prestations. Il choisi sa politique de mandat et defend ses convictions en respectant la charte de l'EDF. Il a le pouvoir de proposer une modification de la charte de l'EDF qui sera modifier par suffrage universel direct sur BBF.


IVe amendement * le role du staff *

c'est un conseil consultatif composé de 6 membres, il a pour mission de donner son avis sur un sujet le concernant, Afin de résoudre un problème précis. il est nommé par le

selectionneur.

l'adjoint il est chargé de conseiller le selectionneur dans ses choix. Il pour mission de remplacer le selectionneur si cet tiers personne devait manquer à sa fonction. il devra prêter serment à ce moment là.

le responsable du secteur exterieur est chargé du suivi des meneurs et des arriéres, il est en étroite relation avec l'ODP pour le suivi de l'évolution des joueurs. il propose au selectionneur une pré-liste de joueurs afin d'aider le selectionneur dans sa tache

le responsable du secteur AS est chargé du suivi des ailiers shooteur, il est en étroite relation avec l'ODP pour le suivi de l'évolution des joueurs. il propose au selectionneur une pré-liste de joueurs afin d'aider le selectionneur d

J'ai peut-être pas tout compris mais il y a quand même beaucoup beaucoup de choses qui me chiffonne dans ton truc (qui part quand même d'un bon sentiment, je ne vais pas dire le contraire).

Pour commencer, en quoi on serait obligé d'avoir un staff aussi conséquent pour être à la tête de l'EDF ? Certes c'est mieux, personne ne dira le contraire, mais on peut aussi bien avoir un binome (comme le mandat précédent) ou une tout autre organisation.

Un autre détail, pourquoi limiter à 2 mandats ? Si on a un sélectionneur qui gagne beaucoup de titres, pourquoi on le changerait s'il a encore envie de continuer ...

Bref, ça ce sont des détails.

Sur le fond, ne marque pas que ceci EST la charte de l'équipe de France mais plutôt que c'est une charte que tu proposerais étant donné qu'une charte est censé être approuvée à l'unanimité (ou du moins par la majorité) pour être instaurée.


Si cette charte est vraiment instaurée actuellement, c'est vraiment que j'ai loupé un gros épisode dans la communauté BBF ^^

c'est une proposition à la communauté BBF ici c'est plus pour info mais je suis pres à repondre à tes questions

pour la composition du staff je suis ouvert à toute discusion et proposition

parceque il faut bien que tout s'arrete un jour , non serieusement si on le fait à fond je pense que deux c'est suffisant

a+

suite

IVe amendement * le role du staff *

c'est un conseil consultatif composé de 6 membres, il a pour mission de donner son avis sur un sujet le concernant, Afin de résoudre un problème précis. il est nommé par le selectionneur.

l'adjoint il est chargé de conseiller le selectionneur dans ses choix. Il pour mission de remplacer le selectionneur si cet tiers personne devait manquer à sa fonction. il devra prêter serment à ce moment là.

le responsable du secteur exterieur est chargé du suivi des meneurs et des arriéres, il est en étroite relation avec l'ODP pour le suivi de l'évolution des joueurs. il propose au selectionneur une pré-liste de joueurs afin d'aider le selectionneur dans sa tache

le responsable du secteur AS est chargé du suivi des ailiers shooteur, il est en étroite relation avec l'ODP pour le suivi de l'évolution des joueurs. il propose au selectionneur une pré-liste de joueurs afin d'aider le selectionneur dans sa tache

le responsable du secteur intérieur est chargé du suivi des aliers fort et des pivots, il est en étroite relation avec l'ODP pour le suivi de l'évolution des joueurs. il propose au selectionneur une pré-liste de joueurs afin d'aider le selectionneur dans sa tache

le responable de l'étude des adversaires est chargé du suivi des adversaires direct de l'équipe de france dans le domaine tactiques, état de forme des joueurs et composition d'équipes. il propose des scénarii possible en fonction du calendrier

le responsable chargé de la communication développe des actions de communication vers la communauté en cohérence avec la stratégie générale du selectionneur. Il met en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter celles-ci au sein et à l'extérieur de BB. il est le seul avec le selectionneur a pouvoir s'exprimer sur l'équipe de france. Les membres du staff doivent rester neutres en toutes circonstances. Tous les membres du staff sont tenus de respecter un devoir de réserve.
L'EDF doit rester aussi ouvert que possible aux conseils, critiques, plaintes de la communauté


Ve amendement * l'EDF/l'ODP *

l'EDF n'a aucun pouvoir executif sur l'ODP. Aucun membre du staff ne peut faire partie de l'ODP. l'EDF a le devoir de demander conseil à l'ODP vis-à-vis de la tactique à adopter, des joueurs selectionnables et des futurs potentiels.


VIe amendement *le devoir de réserve *

chaques anciens selectionneurs et membres du staff de l'EDF doivent respecter un devoir de reserve sur leur ancien mandat.


VIIe amendement * modification *
Toute modification de cette charte doit faire l'objet d'un suffrage universel direct sur BBF comme défini ci-dessus.

voilà je demande maintenant l'avis de la communauté sur cette charte de l'EDF. pour ou contre ou modification d'un amendement avant validation.

on a tous à y gagner, je suis à votre disposition pour repondre à vos questions merci de votre attention !!!

Je suis désolé Chti52 mais encore une fois je ne suis absolument pas d'accord avec toi.
BBF n'est pas le forum OFFICIEL de BB. POurquoi devrait-on y etre inscrit?
de quel droit doit on imposer certaines regles à un selectionneur? lui dire comment fonctionner, comment faire son staff?
Pour les serments et fonction du selectionneur, c'est du blabla qui ne sert à rien, désolé.
Le selectionneur est élu sur son programme, il fait ce qu'il veut de l'EDF et si ça plait pas, il n'est pas réélu, c'est aussi simple que cela.

Je ne comprends pas ton combat pour tenter d'imposer ce dictat à la tete de l'edf.

explique moi pourquoi es tu inscrit alors et pourquoi chaques selectionneurs elus en fait partie
ensuite dis combien a de chance un manager d'être elu si il ne fait partie de BBF ?

et ce n'est pas un dictat fait des propositions l'anarchie n'a jamais bien vieilli

la charte n'empeche pas d'avoir son programme

elle organise la structure c'est tout

à oui et
un programme est basé sur des questions de fond pas sur une structure ou l'organisation d'un staff on est pas à la star AC

les programme de fond sont la stratégie , les objectifs , les choix tactiques , les AS ect ... ça c'est des programmes

c'est pas juste
bonjour je suis monsieur X
mon staff est A C F
et on gagne la coupe du monde !!!
le staff doit aider à la réalisation du programme non l'inverse

sinon maitre je t'aime bien tu sais ( sourire !!! )

Sur ce point je suis entièrement d'accord avec toi, les candidats au poste pour la sélection n'ont pas à être bridés par un règlement quelconque. C'est aux candidats d'exposer et d'appliquer leurs propres idées plutôt que juste appliquer les fonctions et rentrer dans une organisation prédéfinie.

Si les idées du candidat plaisent, on vote pour lui, sinon non (que ce soit pour ses idées de fond mais aussi pour l'organisation qu'il compte avoir)

D'un point de vue personnel, je ne vois pas trop l'intérêt de réformer l'EDF qui marche très bien pour le moment et il n'y a aucune raison que ça ne se poursuive pas (on verra bien avec le nouveau sélectionneur). S'il y a une réforme à trouver, c'est plutôt voir comment intéresser et impliquer un maximum de monde... ça aussi c'est une problématique pour le sélectionneur en place.

Last edited by mickpiet at 1/3/2010 6:36:36 PM