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1) Come costo potresti impostare una cifra fissa a inizio anno.

Quale sarebbe questa cifra? Lo stipendio dei giovani più un forfettario di staff? L'idea deve essere completa per diventare una proposta, non rimanere aleatoria e "facciamoci sentire"...

2) Introducendo più giocatori validi, e quindi allenati, sul mercato, in una fascia specifica d'età, diminuisci il costo dei giocatori suddetti. E' la regola di base del mercato: maggiore è l'offerta, minore deve essere il prezzo se vuoi venderli. E se consideri che un 21enne allenato normalmente (quindi non da U21) viaggia a 1-1,5M, c'è il semplice fatto che introdurresti:

a) troppi giocatori decenti sul mercato, con conseguente scesa del costo medio per giocatore a 500k
b) se, metti caso, il mercato rimane stabile, avresti una fonte di "guadagno" ad un costo bassissimo, cioè genereresti tra i 3 e i 4,5M (appurato 3 allenandi giovanili) a fronte di un costo esiguo. Dubito che tu investiresti 100k a settimana per una squadra giovanile, no?

3) Lunedi ha già delle partite, tutta l'elaborazione delle nazionali. Il mercoledi lo stesso, con il BBB.
Inoltre allenare la prima squadra già ora ha una tempistica di elaborazione, raddoppiando le squadre, la tempistica aumenterebbe. Non è così?

Te mi vuoi dire che alleneresti in serie A, non dico 3, ma due draftati mono rimanendo competitivo?

Te mi vuoi dire che alleneresti in serie A, non dico 3, ma due draftati mono rimanendo competitivo?

è indubbio che una volta che si può settare l'allenamento sui giocatori e non sui ruoli i più avvantaggiati risultano i più forti e questo non può andar bene

Bisogna anche saper allenare bene
Nel senso, se sai allenare bene, in qualsiasi serie sei, a 20 anni hai un giocatore schierabile.
Che sia rotazione se stai in A, che sia titolare in IV, ma in due stagioni di allenamento pieno puoi creare già un buon giocatore. Certo se poi alleni triruolo o biruolo alla cazzo di cane e con minuti sbagliati i 18enni non cresceranno mai e rimarranno merde.
Questo per dire che i risultati che tu hai raggiunto sono testimonianza di come sai lavorare bene, ma ci sono sicuramente molte persone che non allenano perché la pensano come chi ha aperto il post, magari condizionate da anni di allenamenti sbagliati.
Posto che tra parentesi se alleni puoi vendere bene, se vendi bene puoi comprare bene, se compri bene puoi vincere.
Quindi davvero non capisco perché creare le giovanili per giocatori già dai 18 anni. Quelli se vuoi te li alleni e su quelli ci guadagni. Viceversa metterla dai 15 ai 17 per poi farli entrare al draft potrebbe essere sicuramente più stimolante e interessante magari come in hattrick con modalità di allenamento diverse rispetto alla prima squadra (allenamento primario e allenamento secondario da settare). Però sinceramente non ne vedo questa grande utilità e urgenza, le classi di draftati sono secondo me sensibilmente migliorate, l'asticella dei nostri tagli ottica under si è alzata visto che abbiamo molti più giocatori completi rispetto agli anni scorsi.