BuzzerBeater Forums

Cik daudz un ko tev ir devusi skautošana treniņu izpratnes ziņā?

Esmu iemācījies lasīt skilus vismaz 5 dažādās valodās un mainīt valodas uzstādījumus 2x ātrāk par jebkuru standarta lietotāju. :) Īstenībā skautošana pati par sevi dod tikai to, ka jāiegulda savs personīgais laiks, lai uzrakstītu pāris vēstules un pēc tam attiecīgo informāciju sabakstītu tabulā. Cita lieta - kā pie tā visa pieiet. Var laist ļenganajā un var mēģināt izkost sistēmu tik tālu, lai dotu pretī reālus padomus kā procesu paātrināt un uzlabot izlases sniegumu. Pats, protams, izvēlējos otro variantu. Pa šo laiku nonācu pie vienas labas atziņas - vienam menedžerim var uzticēt skautot 1 paaudzi. Pirmā paaudze, ko skauto pieredzējis un ar entuziasmu pilns menedžeris vienmēr tiks izaudzināta 2x labāk par nākamo, kuru uzticēsi tam pašam menedžerim, jo pie otrā piegājiena viņš jau būs iekrājis pieredzi un sapratis ar kādiem svimpjiem ir darīšana, un cik mazs % no visiem talantiem beigu beigās reāli arī izšauj līdz U21 (attiecīgi cik mazs % no viņa ieguldītā darba ir bijis to vērts).

Vai uzskati, ka jaunajiem U21 treneriem tam ir jāiziet cauri pirms ķeršanās pie izlases?

Viennozīmīgi. Jo darbojoties kā U21 trenerim ir jātiek galā ar 8x lielākiem apjomiem un bez iepriekšējas pieredzes un attiecīgā aplauziena nav iespējams normāli funkcionēt šajā amatā.

Last edited by eziic at 6/13/2013 6:06:53 PM

Gribēju kaut ko pafilozofēt pretī, bet sapratu, ka ar šo ieraksta daļu viss jau ir pateikts. +1 :)

Rezumeee.. jo vairāk tu zini, jo mazāk tu zini...

4. Pelmeņi

vienīgais ēdiens, ko pats māki pagatavot?!?! tad mana balss par tevi :D

. Viss atkarīgs no menedžeriem. Ja izdodas atrast entuziastus tepat, kuri saprot ko dara un ir ar mieru uzklausīt padomus - ideāli. Diemžēl tādu nav daudz. Pārējos jāpierunā talantus izlikt tirgū ar cerību, ka tie atrod mājas pie saprātīgiem ārzemniekiem. Labākajiem meklējam mājas savā starpā, komandām, kuras sen nav apmeklējušas spēli, glābjam talantus pievienojot izlasēm. Tas gan attiecas tikai uz pot9+ ar labiem sākumskiliem, jo kamēr viņi parādās tirgū - pussezonas treniņš jau palaists garām.

Vari dabūt C 18gadīgu ar potenciālu vismaz 8+.. Un alga, lai nebūtu tur 2500, bet vismaz vairāk par 3000. Es nopirkšu un satrennēšu kārtīgi.

C 8 lvl potence ir par maz... u21 jau pat pot 9 var sakačāt līdz griestiem...

Nu tad lielāku :D

Diezgan advancētā līmenī vēl māku uzcept omleti, bet ceru, ka tas būtību nemaina. :D

ka tu uzskati, kadai jabut u21 un lielas izlases sadarbibai. Ko tu gaidi no tas saja un nakamaja sezona?

Vajag uzreiz atdot Tev 18g.džekus ar potenci 10-10+,lai Tu pats palidzetu ipasniekiem uztaisit izlasniekus(NT) ar tadiem skilliem,kuras nepieciešamas...

Ar esošo modeli, kad abas komandas spēlē identisku taktiku, vienīgā nepieciešamā sadarbība starp izlasēm ir saglābt kādu jauno talantu, kura menedžeris drīz pievienosies botu rindām un excel tabulu nodošana sezonas izskaņā, lai lielās izlases vadītājam būtu konkrēts materiāls, ar kuru turpināt strādāt. Par izmaiņām - ja trenē talantus ārējai taktikai, tad droši vien būtu vērts labākajiem 18yo talantiem pieslēgt arī lielās izlases treneri, jo grūti spriest cik nopietni šī taktika strādās U21 izlases līmenī.

vēl jāpiebilst, ka NT der tikai potenciāls 9+ vai 10+, bet zemāks, kāds ir lielai daļai u21 dalībnieku diez vai būs pietiekams...