BuzzerBeater Forums

hay la as clavao,yo juego en charazay, hattrick,manager hockey y este, y de lejos este es el juego en el que los sueldos suben mas, en todos los juegos se puede mantener una buenisima plantilla en las categorias inferiores y entrenadores ni te digo ya que no suben, ej; en hattrick que es donde estamos casi todos yo en X tengo un equipo que va lider y mis jugadores son bueno,excelente,formidables y los porteros formidables, cosa que en comparacion con este juego es imposible,por cierto con un cuerpo tecnico con entrenador bueno y 9 de porteros mas auxiliares,medicos etc.. esta claro que las comparaciones son odiosas y se me puede decir por la via rapida,si no te gusta no jueges, tampoco es eso, son sugerencias que se hacen para seguir creciendo, por cierto mi equipo en hattrick es apostatados tambien

bueno, excelente, formidable... niveles 7-8-9...


no puedes tu tener esos niveles en tu equipo actual de buzzer y mantener los sueldos? po rque yo veo bastantes equipos de V que mantienen esos niveles sin problema...


yo no se si sera el mejor sistema ni lo que durara, eso si me gusta mas que el que habia que tu entrenador bajaba de nivel y a cruzar los dedos hasta que salia un mister como el que tu querias para poder comprartelo. No digo que el sistema sea perfecto ni que no se pueda mejorar probablemente la subida deberia tener un limite claro que actualmente por mucho que digan no se ve por ningun lado...Tambien creo que cuando se creo el sistema se hizo pensando en sacar dinero del juego por que habia demasiada pasta metida y quiza en poco tiempo eso tenga que cambiar o por lo menos ajustarse.

aun asi mi opinion es que es mucho mejor concentrarse en lo que nosotros podemos hacer para mejorar nuestro equipo que en cosas en las que ahora mismo no podemos meter mano...


p.d. yo tambien ando peleado con el entreno por que ahi poquisimas opciones de entrenar a escoltas/aleros pero no me queda otra que adaptarme...

Mira, en mi opinion eso de que en el hattrick (nunca lo jugué) en X puedes mantener un equipo con jugadores bastantes bueno y encima con un cuerpo técnico bueno también como que hace perder realismo al juego ya que no me vas a decir que en la realidad un equipo de una división muy inferior como la decima (no se cuantas divisiones hay) pueda tener jugadores y cuerpo técnico muy bueno.

Ese es el punto que a mi entender la gente (en general, no te hablo solo a ti) debe comprender, estos juegos son simuladores por lo tanto deberían parecerse a la realidad en lo que mas puedan. Si en el juego que sea, del deporte que sea, un equipo de una división baja puede mantener salario de jugadores y cuerpo técnico que darían buena pelea en divisiones superiores (aunque sea solo una división superior) entonces el simulador no sería muy real por lo tanto no sería muy bueno.

PD: perdon si toda esta opinión no iba en este hilo, pero era la unica forma que tenía para responder a las palabras de didac8

Saludos

pues eso mismo compañero, si el juego pretende realismo que a los de categorias inferiores como es la mia V, no nos suban los sueldos de el cuerpo tecnico y de los jugadores como a uno de I, ¿no crees? mis ingresos no son los mismos que los de categorias superiores por lo tanto, de ahí mi queja o propuesta como quieran llamarlo, ¿un jugador de de la liga EBA cobra lo mismo que uno de la ACB?, pues en este juego si entrenan lo mismo, si, de ahí que realismo nada de nada, ¿cobra lo mismo el cuerpo tecnico del madrid de baloncesto(ACB) que el cuerpo tecnico de los barrios(EBA)? pues en este juego si, y para acabar mi propuesta ¿por que suben los sueldos igual a un cuerpo tecnico de categoria inferior que a uno de categoria superior?

PD: no te lo tomes a mal pero de realismo poco, ya nos fuese gustado a los que jugamos al baloncesto en la vida real que fuese como en este juego,ja,ja,ja,ja,ja.

un saludo cuidate y suerte.

Hola!

Tal y como dice Axel, y en referencia a la comparación que haces con Hattrick, creo que en Buzzer es igual de factible mantener jugadores de nivel 7-8-9 en una división como V...y además tener un entrenador de nivel 4.

A mi me gusta más este sistema que el antiguo, no es que me parezca maravilloso ni mucho menos, pero en comparación me parece mejor.
Antes nunca sabías cuando te bajaría de nivel el entrenador, y más aún no sabías cuando saldría uno del nivel que querías; ahora hay libre mercado y tal y como pasa con los jugadores, cada uno compra por el sueldo que cree puede pagar.

Viendo el mercado de jugadores, por ejemplo, me gustaría mucho ooder fichar al Motte, pero ni tengo pasta para ficharlo, y menos aún tengo pasta para aguantar un sueldo como el suyo; lo mismo pasa con los entrenadores, médicos y PR.

Saludos!

bueno, yo tengo un entrenador de nivel 5 y de momento no lo canviare. Y estoy de acuerdo contigo, cobran demasiado xD.
Suerte!!

bueno,bueno no llevemos el debate a comparacion del nuevo con el viejo sistema, ya que yo tal comparacion nunca la hize, el nuevo sistema de contratacion lo veo mejor,pero a lo que yo voy es que suben sus sueldos todas las semanas cosa que me parece excesiva, te digo: mi medico el cual contrate este año es 3 me cobra 15628 y la semana que biene me cobrara 15989, si miras (que no son invenciones mias) en el mercado un medico 3 por 1000 o 2000 lo tienes y cobrando 8000 o 9000 ¿es casi del doble la diferencia de salario? te pregunto ¿que te parece? por eso te digo que no es el sistema sino los sueldos. no se puede estar de acuerdo en tan barabara perdida de dinero, yo almenos no lo estoy, lo ves yo almenos si.

un saludo campeon....continuara ja,ja,ja,ja,ja.

Bueno, te voy respondiendo por partes:

- En relación a la suba de los sueldos del cuerpo técnico en mi caso tengo un entrenador nivel 5 que acaba de pasar los 20 mil de sueldo. Antes de pasar la marca de los 20 mil me subía aproximadamente 200 por semana y ahora sube unos 450 por semana, por lo que a mi entender por mas que sea minima la diferencia, existe y a la larga se nota un poco. No te discuto que debería ser un poco mayor la diferencia antes de pasar cierta marca de dinero pero el juego está en desarrollo y obviamente hay cosas que mejorar
Tu dices que tienes un doctor nivel 3 que cobra mas de 15 mil, bueno yo también tengo un doctor del mismo nivel y aproximadamente el mismo sueldo lo que me hace pensar que yo que estoy en la II y tu en V no deberíamos tener el mismo cuerpo técnico.
Tengo claro que son dos países totalmente diferentes ya que nosotros somos muchísimos menor usuarios (tenemos hasta III formado y un IV en desarrollo) pero de todas formas me parece que nuestra II tiene un mejor nivel que su V, por lo menos viendo la tuya yo noto que el que va primero invicto tiene un plantel parecido al mío que peleo por la permanencia. Esto lo digo porque al estar hablando de dos divisiones con cierta diferencia de nivel, el hecho de que te compres el mismo cuerpo técnico que yo no me parece del todo correcto ya que en el juego tu pagas por lo que tienes.

- Y con mis ultimas palabras arranco el segundo tema: "un jugador de EBA cobra lo mismo que uno de la ACB?". Como te dije antes, aquí pagas por lo que tienes, cada jugador cobra lo que vale en habilidades. Si hay un jugador en V que tiene las mismas habilidades que uno de I lo justo para el de V es que cobre lo mismo que el de I, ¿Por qué va a cobrar menos si es igual o mejor al de I? Si es tan bueno es lógico que quiera cobrar lo que juega y por eso lo mejor es venderlo a alguien que pueda pagarle lo que vale.

* Estoy de acuerdo que le falta realismo en muchos aspectos, sería tonto y ciego si negara eso pero el juego es relativamente nuevo y supongo que año a año irá mejorando para finalmente lograr el mayor realismo posible y por lo menos en mi país la realidad marca que los equipos de las mas bajas divisiones necesiten de muchísimo esfuerzo para subsistir y uno muchísimo mayor (que pocos lo logran y los que lo hacen es por alguna persona que quiera al club y ahora al estar en buena posición económica lo ayude o por el gran esfuerzo de largos años recaudando para algún año buscar el ascenso) para crear un plantel competitivo para tratar de conseguir el ascenso.

PD: También debes recordar que el juego es yanqui y hay que ver cual es su forma de ver este hermoso deporte, que probablemente es muy diferente a la forma de verlo de muchos otros países.

PD2: Perdón por hacerlo tan largo, soy una persona de números y me es difícil resumir.

Saludos

mi medico el cual contrate este año es 3 me cobra 15628 y la semana que biene me cobrara 15989, si miras (que no son invenciones mias) en el mercado un medico 3 por 1000 o 2000 lo tienes y cobrando 8000 o 9000

macho ya estas tardando en cambiarlo... que en 2-3 semanas lo tienes rentabilizado el cambio...


lo uqe me hace pensar que si lo contraste esta misma temporada y un medico nivel 3 solo vale 1000-2000... por que contraste uno de los que cobraba mas en vez de uno de los que cobraba menos...

Bueno, "siempre será más fácil cambiar el JUEGO completo (diseñar un nuevo sistema de staff, hacer que miles de jugadores cambien sus planes y tengan que adaptarse al nuevo sistema, etc...), que corregir uno mismo sus propios errores de planificación..." (las comillas remarcan el tono irónico).

Esto es como el que va conduciendo y le avisan que hay un loco en la carretera conduciendo en sentido contrario y dice "uno no!, van todos al revés!!!"...

O como si uno va navegando y tiene una vía de agua y en lugar de taparla se dedica a llamar a la empresa que construyó el barco para protestar porque el barco debería flotar aunque se llene de agua... ;-)))