Pregunta 1:
Se que en general los candidatos están dispuesto a incorporar más gente al staff, pero ¿qué prefieren?: un staff muy numeroso (suponinedo mucha motivación de la comunidad), o algo más acotado.
Para ambos casos, ¿cuál es la estructura y el grado en q se compartirá la información con los integrantes?
Prefiero un staff numeroso, pero donde pocos sean los q manejen toda la informacion. El staff numeroso me permitiría tener a mucha gente preocupada del scouting, del estudio de rivales y, espero, de análisis estadísticos.
Sin embargo, sólo los que mencioné como asesores tácticos serán quienes manejen un mayor volumen de información, y por tanto quienes estarán en condiciones de recomendarme alineaciones y tácticas.
Pregunta 2:
Brevemente, ¿cuáles consideran como sus responsabilidades a la hora de asumir una selección?
- Mis responsabilidad principal será en primer lugar armar el mejor plantel posible y, luego subir las alineaciones que estime correctas para todos los partidos, tanto oficiales como amistosos.
- Tambien es responsabilidad del NTM armar una buena base de datos, q se vaya actualizando constantemente.
- Mantener un buen diálogo con los mánagers dueños de seleccionados, para así mantenerlos informados del entreno y cosas varias.
- Mantener informada y motivada a la comunidad sobre asuntos de la selección. En este punto incluyo la importancia de las previas, informes, etc, para sostener el interés en seguir la campaña, y de esa manera contar con gente dispuesta a invertir en la selección, ya sea entrenando a jugadores, como también repatriando jugadores en los casos q sea necesario, o aportando con su trabajo.