BuzzerBeater Forums

Zie dat je pas enkele weken terug begonnen bent, welkom!

Als je vragen hebt, wat ik me heel goed kan voorstellen, stel die dan gerust hier. Het is echt een lange termijn spel en als beginnend manager is het eerlijk gezegd wel een kwestie van geduld hebben om op een vergelijkbaar niveau als managers die al langer spelen te komen. Met name dus financieel gezien het stadion.

Zorg voor een level 4 trainer, een paar leuke trainees (18 jaar met >50 TSP en minimaal allstar potentie; voor een paar duizend dollar te krijgen. Of 19 jaar met minimaal 60 TSP) en zorg dat je die elke week traint (48 minuten op een traininingspositie). Het is erg leuk om ze snel beter te zien worden. Trainingssysteem is ook nog best complex en goed om dat in de beginperiode te ontdekken.

Verder zorgen dat de spelers wekelijks tussen 48 en 70 minuten spelen zodat ze goede vorm hebben. Daardoor presteer je automatisch al beter. Wedstrijden die je makkelijjk wint (zoals nu in III tegen bots) speel je rustig (TIE, zodat je teamgeest stijgt en je de week erop automatisch beter speelt). Ook tegen teams waarvan je nog niet kan winnen speel je TIE.

De eerste (ik dacht 24) weken betaal je geen salarisondergrens. Profiteer daarvan door zoveel mogelijk te sparen en in je stadion te stoppen. Straks in II zal de tegenstand een stuk meer zijn. Als je dan wil versterken, koop dan vooral oudere (>33) spelers. Die zijn vaak goedkoop en hebben ervaring waardoor ze ook beter spelen. Gun jezelf de tijd en houd er rekening mee dat je komend seizoen niet alles kan winnen. Zo lang je maar je wekelijkse winst goed investeert in vooral je stadion kom je vanzelf boven drijven. Succes!

Dankje!
Ik heb alles uitgegeven aan het uitbreiden van mijn stadion.

Ik heb al wat contact gehad met J-freak en alle forums doorgelezen als ik vragen had. Daar staat best wel veel in.
Ik heb wel eens vaker spellen als dit gedaan en vind het altijd leuk om jonge speler te trainen en die op een gegeven moment naar het u21 nt of het gewone nt te kunnen sturen.

Ik heb op dit moment een niveau 4 trainers en 3 spelers die ik aan het trainen ben die ik denk ik aan het einde van dit jaar weer verkoop om voor de Nederlandse spelers te kunnen gaan die uit de draft komen.
Ik probeer ze ook lekker veel ervaring te geven door ze zo veel mogelijk te laten spelen. dat is langer dan die 70 minuten (ik wissel de posities door zodat ze wel alle drie 48 minuten krijgen op pg, de positie die ik train). De vorm wordt daar slechter van, maar ik denk dat dat nu niet heel veel uit maakt aangezien ik toch wel ga promoveren. (weet ik niet zeker maar dat is een aanname)

ik speel op dit moment alles op rustig zodat idd de teamgeest stijgt en ik in de playoffs zou moeten winnen tegen deze teams.

Ik heb inderdaad geen salarisondergrens tot 8 april 2021 dus dat is lekker. Ik maak nu ongeveer 130.000 winst per week als ik een thuiswedstrijd heb maar dat zal waarschijnlijk nog iets stijgen en ik krijg nog 50.000 nieuwe manager bonus. Geen idee hoe lang dat blijft maar het is wel lekke meegenomen.
Ik denk dat zolang ik die salaris ondergrens heb ik gewoon mijn salaris zo laag mogelijk ga houden en zo veel mogelijk winst ga maken en dan het seizoen daarna pas ga kijken naar eventuele upgrades om te winnen.
Ik heb een beetje gekeken en denk wel dat de salarisondergrens een beetje halverwege volgende seizoen ook voor mij geld dus misschien dat ik dan ergens al een beetje ga shoppen maar ik denk dat ik dan toch al laatste sta en beter gewoon kan blijven tanken, maar dat zie ik dan wel weer.

Bedankt voor je hulp als ik nog vragen heb zal ik ze zeker stellen.

Ik heb eigenlijk nog wel een vrag over de draft.
Ik heb de investering nu staan op 2 punten dus 10K per week. Maar ik weet niet of dat de goede keuze is. Ik eindig waarschijnlijk op de 1e plek. Maar alle anderen zijn wel bots dus die zullen waarschijnlijk niet heel goed draften (toch?).
Ik heb op dit moment 4 scouting punten en vraag me een beetje af wat nu de beste keuze is voor mij om de investering te verogen naar 3 punten of misschien zelfs 4 punten. Of om gewoon winst te pakken en op 0 of 1 punten te gaan zitten.

Ik zou niet naar 3 punten gaan. Levert minder rendement op. En je zult redelijk wat punten nodig hebben om goede spelers te identificeren. Dat komt mogelijk nog wat te vroeg. Ik zou er nog een seizoen mee wachten. Als je dan elke week 2 punten hebt gespaard en onderin bent geëindigd in div. II kan je wel een aardige pick vinden.

Bots draften ook en aangezien je 1e wordt mag jij als laatste kiezen. Bots draften echter random dus het is zeker niet dat ze jouw gekozen talentje ook als 1e op de lijst hebben gezet. Maar goed, de kans is wel aanwezig dat je niet de speler van je 1e voorkeur krijgt

Ik investeer 20k per week, maar 10k is ook prima. Het blijft eigenlijk wel een kostbaar iets om te draften. De kans dat je een 18 jarig mvp of hoger talent met goede startskills eruit haalt is best wel klein. Enerzijds omdat er gewoon niet veel van dergelijke spelers in de draft zitten, anderzijds als die er wel in zit is het de kunst om m te draften.

Denk dat je beter nog even door kan sparen met verzamelen van draftpunten door elke week 10k te investeren. Volgend seizoen eindig je waarschijnlijk vrij laag en mag je als een van de eersten kiezen.

Ik had een hele sloot punten en heb de skills van alle spelers in de draft van de DBA bekeken. En als er goede skillsets tussen zaten heb ik verder gescout en geinterviewd in de hoop op een speler met 5 ballen potentie (dat zijn de mvp+ spelers). In de DBA zitten dit seizoen geen 5 ballen potentie spelers met voldoende goede startskills. Ik heb wel een 18 jarige 62 TSP speler gevonden maar dat is maximaal een superster. Dat heeft me een heleboel punten (en daarmee) geld gekost. Je kan natuurlijk ook op andere wijze spelers bekijken (bijeenkomsten of demonstratie) wat goedkoper is. En voor beginnende teams is potentie nog niet zo belangijk; je wilt minimaal allstar potentie, maar MVP of hoger is echt nog niet nodig. Voor NT is minimaal MVP eigenlijk wel een vereiste, maar als ik jou was zou ik me voorlopig richten op U21 (met minimaal allstar potentier spelers) en het trainen onder de knie krijgen.

Oke top dan ga ik dat inderdaad doen. Dan spaar ik gewoon lekker nog even door met punten en gok ik dit seizoen gewoon en hopen op een redelijke speler dan.
Dan houd ik volgend seizoen denk ik gewoon de spelers die ik nu ook aan het trainen ben en kijk ik of ik die daarna voor een leuk prijsje kan verkopen of misschien zelfs wel kan gaan gebruiken.

Er gaan straks ook weer een aantal Nederlandse draftees op de TL komen.
Daar gaat zeker wel iets bij zitten voor niet al teveel poen,die je zonder al teveel problemen naar U21 kan trainen.

ohja dat is ook een goede, ga ik dat doen denk ik!

Nieuwe GE vanaf zaterdag en age drops pas vanaf 34 jaar. Ben benieuwd hoe het uitpakt.

Ook nieuwsgierig naar de stamina aanpak die mogelijk volgend seizoen wijzigt. Hoewel we vaker wijzigingen aangekondigd zagen worden die daarna nog even op zich lieten wachten.

Ja ben ook benieuwd hoe de stamina wijziging ingevoerd wordt. Gaat hoge stamina minder effect hebben (minder hoge minuten tot gevolg), en gaat lage stamina nog erger zijn? Hoop vooral op het eerste.

In de categorie 'je bent nooit uitgeleerd': (113023020)

In mijn beleving is ondanks zijn hoge OD de schotdistributie nog niet zo slecht. Op 1 positie heeft hij een positief resultaat, maar dat is slechts 1/3e van zijn totaal aantal schoten.

Vanuit mijn aanval kijkend zijn er 40% van de schoten door de PG en SG genomen. Qua rebounds, TO en FT zijn we erg gelijkwaardig.

Is dit een onfortuinlijke nederlaag of zie ik iets over het hoofd?

Ook als mensen die input niet openbaar willen leveren maar via BB-mail wordt dat gewaardeerd. Het kan alleen maar helpen, ook met het oog op u21.