Toi on kyllä erittäin V mäistä

Sitä pitäis parantaa johonki suuntaan, esim. antaa ylimääräinen käsky (vain pakon edessä tai vastaavaa). Muutenkin minusta bb pitäis tehdä muutoksia tohon henkilökunta hommaan...

meinaa mua bännii se pahasti, et viikottain palkka nousee. Pitäisi olla joku soppari systeemi tai et nekin kehittyisi kokemuksen kautta (tällöin ymmärtäisin viikottaisen hinnan nousun).
Olisi kivaa et vois tehä sopparei, niin pitkälle kuin saa ja tällöin pitäis olla enemmä osaamis aluei. Olis joku järki siinä