Uno de los requisitos que yo pido para el DT es estar con su equipo en II.. dos temporadas como minimo y haber llegado por lo menos a los play off en alguna instancia.
Creo que es bueno pedir algunos requisitos pero creo que este tipo de peticiones no es el mejor. Mínimos de temporadas en cierto nivel de divisiones o simplemente, cierto logros con el club no me parecen. Si alguien pidiera algo como, que el futuro NTM haya sido campeón al menos dos veces en su vida BB, Keitel tampoco calificaría y creo que muchos estarán de acuerdo en que es un mánager apto.
Puntualmente, bajo el criterio propuesto no califica ni Darkness, ex-NTM de la adulta; ni BMB, que creo que lo nombraron como posible candidato.
Creo que en general, la gran mayoría de los usuarios los considerarían aptos para el cargo, no obstante, puedan tener otras preferencias.
Tratando de orientar un poco, creo que puede ser interesante exigir cosas como reportes de cierto tipo o informarse profundamente sobre el proceso de toma de decisiones que tienen los candidatos. Así la comunidad sabría cómo es el que mánager tomará ciertas decisiones críticas.
Por mi parte, exigiría dos cosas:
A) Si alguien se va a postular, lo haga dentro de las 36 hrs siguientes de iniciados los plazos de postulación. Para así poder tener tiempo suficiente para tener un debate interesante entre candidatos.
B) Luego de haberse postulado oficialmente, dentro de las 36 hrs siguientes posteen, ya sea en Facebook o en Foro externo, la forma en que deciden como jugarán contra un rival. Algo así como una versión en abstracto sobre el proceso de toma de decisiones que de todos modos se exigiría en partidos claves.