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Quelle mascarade... On dirait Grey's Anatomy.

Je laisse un léger délai, mais après ça, je ferais taire ceux qui dépasseront les bornes. Bornes que nous GM et Mod- auront décidé.

*Prend la borne... la déplace...*

Ah ! Merde ! C'est dépasser pas déplacer !

Aux candidats et aux autres : Avez vous déjà mangé du saumon sauvage ? Est ce meilleur que le saumon d'élevage ?

@SerialTeacher : tu nous rameneras du whisky ?

Bravo à toi Chti pour ton discours, c'est honorable de ta part même si je te trouve très dure avec toi.
On sait tous que certaines des réponses de ton staff étaient en contradiction avec le personnage que l'on connait!

Bonne chance à toi en tout cas!!

@serial_teacher :

Comme je l'avais dis dans une question précédente, je suis plus favorable aux profil d'AS "bâtards" comme AI/DE ou AE/DI. Je ne dis pas que les profils AE/DE et AI/DI ne sont pas importants, loin de là, mais en U21, je pense que si je venais à devoir attaquer extérieur et défendre extérieur, je préfère profiter des qualité offensive et défensive d'un arrière avec tout de même des secondaires correctes que d'un AS spécialisé AE/DE. Un exemple, si j'ai le choix entre un arrière avec magnifique DE, merveilleux JS, compétent PS moyen DI et médiocre rebond et un AS AE/DE avec énorme DE, sensationnel JS, fort PS, fort DI et respectable rebond, je préfère m'appuyer sur les primaires plus élevées que sur les secondaires puisqu'elles sont quand même correctes pour l'arrière.
Par contre, les profils AI/DE et AE/DI sont à mon avis très importants puisqu'ils offrent de nouvelles possibilités stratégiques. Un exemple encore, on à toujours eu de belles AE en U21, mais on est souvent léger à l'intérieur, donc on subit souvent des attaques intérieures, un profil AE/DI serait donc très très utile.

Pour finir, oui les all-stars ont leurs chances en U21 sur les postes de meneur, arrière et AS, il y en à quasiment tous les ans. Pas au poste de Pivot bien sur car comme tu dois le savoir, le salaire des pivots est très élevé. Ceci étant dû à leur primaire très developpé.

Merci de ta réponse !!!

Sinon je ne pense pas emmener le moindre whisky de ma campagne écossaise car je vais me faire bouter hors des highlands !!! lol

On s'ennuie, ça fait une heure au moins que personne ne s'est rentré dedans. (J'arrête, j'ai encore une position officielle à tenir pour 3 jours ^^)

Je donne une précision - spontanée et non demandée - au niveau de l'ODP. On peut aimer ou ne pas aimer les managers et le caractère de ceux qui en font partie (moi personnellement tout se passe bien), mais il n'est pas envisageable une seconde d'avoir des ambitions sans l'ODP. Le travail est + que mâché, on peut vouloir s'occuper de tout, c'est impossible. Sélectionneur U21 est très chronophage. On reste dans un jeu certes, mais on a des tas de joueurs qui depuis leur ordinateur vous mettent une pression + que symbolique tant ils prennent au sérieux le jeu (et à vrai dire, je suis aussi à fond dans le jeu donc j'en fais partie). On en vient donc à beaucoup s'investir et faire les choses sérieusement, ce qui nous prend du temps et rend ce travail ODP indispensable si on ne veut pas devenir un geek fini qui répond à des BB-mail à longueur de journée et établi des programmes pour des jeunes pendant ses soirées (genre le sélectionneur les semaines de draft - rassurez-vous j'ai quand même trouver le temps de prendre un petit carton hier soir ^^).

Enfin, et là je m'adresse + particulièrement à Ervin sur la théorie "ODP", il est normal que plusieurs membres ODP posent des questions, puisqu'a priori si on donne de son temps gratuitement pour former des jeunes, c'est qu'on s'intéresse au jeu.. et à la sélection! Et donc au sélectionneur! On aime bien savoir si on va donner les clefs du bateau à un plouc ou à quelqu'un qui maitrise son sujet. Pas à un manager qui n'y connait pas grand chose et plantera forcément le travail de longue haleine réalisé pendant plusieurs saisons... par ces mêmes managers.

Petite question perso aux candidats :

Entre 18 et 21 ans ça fait peu de temps pour former... Quel est donc votre profil d'AS type à 21 ans (en sachant qu'il est difficile d'avoir des joueurs supers équilibrés à cet âge là) ? Seconde question, toujours pour le poste d'AS sur lequel je m'interroge...Est-ce qu'un all-star est envisageable à ce poste en U21 ? (Je ne pose pas la question par avidité, je ne forme pas d'AS frenchy hélas !!!).

Merci d'avance !

voilà Pour ma part je me suis rendu compte qu'un AS efficace en U21 c'est un peu utopique.
je m'explique pour pouvoir jouer en U21 un certain niveau en défense et en attaque est necessaire
la vocation d'un AS étant d'être un joueur équilibré il ne peut avoir le niveau d'un AF ou AR décalé à ce poste en 4 saisons
contrairement en A ou à le temps de le former à un niveau permettant de subir c'est décalage de poste est possible

Donc pour à ce poste je ne voit que des AF et AR réorienté en fonction de ma défense ou attaque choisi

donc je sélectionnerai un AF avec une DE et AR avec une DI supplémentaire et si possible un AI/DE et AE/DI 4 joueurs pour un poste

un all-star pourquoi pas si il a le niveau pour jouer après c'est sur il ne sera en A vu son potentiel

voilà bon vote même si je sais que tu veux voter blanc !
mais comme tu as pris la peine de lire les messages et poser une question je te réponds avec plaisir
bonne journée et saison

et la critique de l'ODP fut la goutte de trop. C'est pour moi l'organisme à ne jamais attaqué au vu du travaillé effectué au profit de la communauté et des équipes de France sans eux le selectionneur n'est rien !

Ce n'était pas une critique mais un amalgame entre le groupe et des individualités. J'aurais préféré qu'on en discute en privée plutôt que d'en arriver au point où cela en est arrivé. Ce n'est pas grave au fond, nous allons le faire maintenant et, je l'espère, découvrir des malentendus.

Juste pour info, j'avais déjà fait un rappel à 2 membres en début d'élection qui a été suivi. Par contre, je n'ai pas vu venir la tuile suivante :(

Je m'excuse aussi pour mon intervention un peu "brutale". J'étais très fatigué après avoir passé plus de 10 heures au boulot et mon choix de mots n'a pas été judicieux. Il faut bien comprendre que si l'on commence à nous critiquer, c'est la mort de l'ODP. Car, au même titre que les staffs, nous n'avons aucune légitimité sur BB !

Merci cependant à Bonato et Ervin d'accepter la discussion en MP ainsi qu'à Chti et AOK pour leurs message réconfortant.

Last edited by _Az_ at 11/5/2011 6:47:22 AM

Comme je te l'ai dit Az, ta réaction était tout à fait légitime et on la comprend.

Bref, passons au dessus de tout ca!!

Et en plus ,Aok à bien synthétisé tout ca !

Bon, mon staff est bouclé, 2 personnes n'ont finalement pas pu assurer (occupés vie IRL, pas assez proche de l'EDF, etc.) et j'ai du donc faire appel à 2 autres managers qui ont volontiers répondus présent.

Au final le staff est composé de :

tom3714 (Joué Basket Club)
Mickpiet (Elan Béarnais Pau-Orthez)
manu5494 (Valentin's Team)
Alex Nikolov (Croix-Rousse Club)
philoi (Cantera BC)
Moi (Marlur) (ES Trail-Breizhers)

Petite question perso aux candidats :

Entre 18 et 21 ans ça fait peu de temps pour former... Quel est donc votre profil d'AS type à 21 ans (en sachant qu'il est difficile d'avoir des joueurs supers équilibrés à cet âge là) ? Seconde question, toujours pour le poste d'AS sur lequel je m'interroge...Est-ce qu'un all-star est envisageable à ce poste en U21 ? (Je ne pose pas la question par avidité, je ne forme pas d'AS frenchy hélas !!!).

Merci d'avance !

Il est vrai que d'avoir un AS équilibré n'est pas simple en U21. Il faut donc avoir dans le roster plusieurs AS avec des orientations différente. Par exemple un AS AI/DE, un AS AE/DE pour les attaques motion ou R&G et aussi un AS avec une grosse DI dans le cas où on est sur de se faire attaquer à l'intérieur...

Pour les AS U21, le rebond peut être négligé , un respectable ou fort rebond peut suffire si le reste est au niveau. La Portée de shoot peut aussi être laissée à un niveau assez bas, mais la passe doit être au top niveau, l'AS étant le premier relais du meneur pour distribuer les caviars aux intérieurs

Je préconise donc de former 3 profils différents qui seront à l'arrivée tous les 3 dans le roster qu'on utilisera suivant les tactiques choisies voire même pour tromper l'adversaire.

Il existe aussi la solution de l'AR repositionné en AS pour une tactique full extérieure, AOK l'a beaucoup utilisé, mais avec des résultats mitigés, personnellement je ne suis pas pour car un AS en U21 doit tout de même conservé un niveau de SI/DI/Rebond correcte pour ne pas se faire écraser par son adversaire direct.

Les AS sont souvent négligés par les NT team , c'est pourtant selon moi le poste le plus important si on veut faire la différence !

Quand au fait qu'il soit All Star ou Hall of Fame, je n'y vois pas beaucoup de différence. Il ne progressera pas plus vite que si il est All-Star. Cette donnée est plutôt à prendre en compte pour la progression en National Team.