Des exemples concrets :
- Faire jouer un joueur, pour motiver son entraîneur à continuer de l'entraîner, ou le remercier de l'avoir fait uppé où tu avais demandé
- Faire quand même jouer un type à forme 8 bas ou 7 en contre-partie d'un entraînement forme la semaine suivante
- Ne pas faire jouer un type alors qu'il aurait pu être 12ème slot parce que t'as répété 4 fois de faire attention à la forme
ça concerne souvent le 11ème et le 12ème, mine de rien...
Et on parle de 15 à 35k semaine quand même, ça peut changer des choses (oui, même en ProA, Tom ramassait 50-60k semaine avec Rollin-Wagner en EDF, il pourra confirmer)
Et même si ça n'englobe généralement la hausse de salaire des derniers ups, mais bon, la pilule passe mieux niveau économies.
On est avec les A, ça coûte cher, et comme ça a déjà été dit plusieurs fois :
- y'a moins d’intérêt que les U21, car l'équipe semble trop difficile à appréhender
- tout le monde ne peut pas avoir un A dans son équipe...
Du coup, ça fait moins rêver les managers la sélection, donc l’intérêt financier devient plus important.
Après, y'a des managers qui sont plus proches de leurs sous que d'autres...
Je pense que ça dépend comment tu gères ton truc, je pense.
Moi, c'était ma manière de faire, et je sais que Recto faisait de même à l'époque quand il avait œuvré à une EDF avec des joueurs jouant en France, puis en allant chercher le légendaire DE chez tous les extés.
Bon, voilà pour l’explication. ça te choque? c'est plus clair ?