BuzzerBeater Forums

Vaya por delante que eres un manager de los que admiro por tu gran aportación a la comunidad y por tu conocimiento del juego. Del staff conozco a varios integrantes, y también me parecen muy preparados para sumar.

Dicho esto, sólo una pregunta, casi casi de matiz: en tu discuros propones la creación de un scout de históricos y leyendas que buscará amoldar el crecimiento del jugador a los intereses de la absoluta, y digo yo, ¿no crees que aquellas piezas de 18 años con potencial y habilidades que auguren un futuro en la absoluta, deben ser llevados desde el principio por el staff de la absoluta y no de la sub-21, aunque ello signifique que predominen los intereses de la absoluta desde el principio?

Un saludo

Has entendido perfectamente mi pregunta, Muchas Gracias, la verdad me parece un acierto tu idea. Suerte en las elecciones, estoy de acuerdo con resacoso, eres un manager que se involucra mucho en el juego y espero que sigas asi.
Un saludo.

Buenas resacoso,

el tema de que los historicos sean directamente cogidos por la Ñ, es algo que siempre ha estado ahí, pero que creo que tiene sus puntos a favor y en contra.
Partiendo de que confiaría totalmente en esl staff Ñ actual, no siempre han sido así y si han descuidado jugadores de 22 y 23 años, no quiero saber el pasotismo que podría generar en algunos casos tener que seguir a jugadores de 18 años a los que les quedan unos 9-11 años para llegar a la absoluta, o dicho de otro modo 5 generaciones/relevos de staffs.

Por otro lado, llevar a jugadores de 18 años, no siempre es tan agradable como coger a jugadores de más de 21. En muchos casos conversas con managers que no los quieren entrenar, o que no saben bien entrenar o que no lo hacen como deberían y ahí sin infravalorar a nadie y sabiendo que hay mucha gente capaz, creo que es mejor que haga esa labor un scout de la U21, que esta habituado a tratar con decenas de casos así.
La labor de este scout se intentará que haga un seguimiento pensando en la Ñ y la idea es que se desarrolle por alguien con experiencia y los máximos conocimiento posibles de entrenamiento para este tipo de jugadores, partiendo de esto, pensé que Prieto sería la persona perfecta para empezar a tratar particularmente estos casos.

También, por supuesto, estoy dispuesto a tratar y compartir datos y cuestiones con la Ñ, creo que la comunicación Ñ - Ñ21 es bastante importante y siempre hemos querido dejar el mejor futuro posible para la absoluta. Si ellos creen que este tipo de jugadores deberían ser llavados de otra manera, estaremos encantados de tratarlo con ellos y con el/los staffs siguientes.

No se si habré respondido todo lo bien que querías, pero es más o menos nuestra idea sobre ello.

Saludos

Last edited by iversen at 12/25/2013 10:13:55 AM

¿No es verdad angel de amor que en aquella apartada orilla Díaz era mejor?


Dicho lo cual.

¿Cómo afrontaréis tener en el staff tantos scouts? ¿No será un lío para los managers?

Perfectamente respondido.

Saludos y suerte!

Si bien el número de scouts se ha casi duplicado, la idea no es trabajar mucho menos, sino prestar aún más atención a los managers.

Para que no sea mucho lio de cara a un manager, se haría por "turno rotativo" por lo que si un jugador tuyo lo coge por ejemplo Clares con 18 años, el será el que lo siga con 19 (y si luego siguiese, lo seguiría con 20 y 21).
Cada jugador realmente solo tendría un scout y ese sería a su vez el encargado de toda una generación.

Los scouts que se encarguen de primeras de los 21y, la segunda temporada se encargarían de los de 18y y así se iría rotando.
Puede parecer un poco lioso sobre el papel, pero para los manager sería sencillo, al tener solo "su scout".

Saludos apañao!

Creo que lo estáis bordando ;-)

Ah ves que bien, todo bien explicaíto.

Que salau eres!!

Todo mi apoyo para las brillantes ideas que habéis introducido. Es un orgullo que haya una candidatura de este nivel. Gracias, iver.

Por ahora, que yo recuerde, de las mejores presentaciones de candidatura que se han visto por estos lares. Tanto lo que es la presentación propiamente dicha, como la respuesta a las cuestiones planteadas. Me quito el sombrero.

De todas formas, esperemos a ver. No vaya a ser que aparezca alguna candidatura que a parte de brillantes ideas, envíen jamones...

Eso es porque ya no recuerdas mis presentaciones jajajaja