En mi opinión todavía podrías recortar salarios; no vendiendo a los que más cobran sino directamente despidiendo a los que no sirven. No sé cuánto es tu piso salarial pero en teoría para la próxima temporada vas a tener que fichar por lo menos 4 entrenables, así que esa gente sobra.
La única duda que tengo es si es "eficiente" lo que propongo porque justamente los cuatro son jugadores de tu cantera. Entonces por un lado podrías ahorrar en salarios, pero perderías más en ingresos por marketing.
Me gustaría si alguno de los más experimentados me podría iluminar en el tema. Creo que la mejor opinión sería de LOPO_