BuzzerBeater Forums

после матча покумекаю, перечитаю снова форум и потом отпишусь ))))

Это правильно, потому что вдаваться в формулы нужно было )

Я имел ввиду F10= -E3-E6 для нулевой недели ( недели найма). И потом, в первую неделю вроде ЗП тренера ещё не повышается, тогда ЗП нового так и должна остаться начальной, хотя тут точно не помню. Дальше для прибыли в неделю F11= F10+(B1-D1), F12= F11+(B2-D2) и т.д. Когда прибыль в неделю становится положительной - тренер окупился. Ну вот и всё )

проверил. согласен с формулой для нулевой недели (т.е. моментом покупки). переделал, хотя в предыдущем посту было тоже самое, только ссылки на другие ячейки, а цифры те же). корректнее все же F10=(-$E$3-$E$6).

далее. согласен, в первый апдейт зарплата не растет. ни у нового, ни у старого, поэтому в апдейт зарплаты будут равны тем, что и в момент покупки. более того, в первый апдейт мы не суммируем зарплаты, так как во время покупки мы выплатили только неустойку.

а вот теперь порассуждаем. для этого нужны цифры. допустим, зарплата старого тренера была 25000, нового - 15000, купили мы его за 20000.
Итак, прибыль первой недели равна -25000-20000=-45000
прибыль в первый апдейт: 25000-15000=10000
во второй апдейт: 50500 (две зарплаты) - 30300 (тоже две зарплаты) =20200
и так далее.
а вот общая прибыль в первый апдейт равна сумме прибыли за момент покупки + прибыль за 1-ю неделю. или -45000+10000=-35000
за второй апдейт: предыдущая сумма + прибыль второго апдейта. или -35000+20200=-14800.
и так далее.
вот когда общая прибыль станет больше нуля, тогда и наступит момент окупаемости нового тренера.

в общем, ты мне очень сильно помог, я изменил свой взгляд на колонку F, но не на колонку G.

если подтверждаешь правильность этих расчетов, загружаю релиз

согласен со всем, кроме

во второй апдейт: 50500 (две зарплаты) - 30300 (тоже две зарплаты) =20200
и так далее.

а не зарплата старого +х% минус зарплата нового+х% (под х понимаю еженедельное увеличение зарплаты)

почему во 2й апдейт ты прибыль получишь 20к, если зарплата старого 25500, а зарплата нового 15300?

хммм, да, ты прав. а то слишком быстро окупится )

согласен со всем, кроме

во второй апдейт: 50500 (две зарплаты) - 30300 (тоже две зарплаты) =20200
и так далее.

а не зарплата старого +х% минус зарплата нового+х% (под х понимаю еженедельное увеличение зарплаты)

почему во 2й апдейт ты прибыль получишь 20к, если зарплата старого 25500, а зарплата нового 15300?

наверно потому, что прибыль посчитана за два апдейта, 10к в первый и 10200 во второй

он прав )))
все, размещаю новый релиз
(http://russianbuzzer.ucoz.ru/load/raschet_personala_polny...)

Сейчас нет времени проверять, надеюсь на коллективный разум )

P.S. Скачал последнюю версию - именно так я и предлагал, только получилось бы на одну колонку меньше и формулы чуть посложней )

Но кажется придётся ещё раз переделать )))) Новый тренер какую ЗП имеет, такую в ближайший понедельник и получит, а если бы старого мы не продали, он бы в тот же понедельник запросил уже больше.

Last edited by Fairkater at 11/3/2010 3:42:21 AM

Мне просто интересно, в чем смысл такого расчета до копеек?

читал правила,
созрел вопрос:
какая разница между массажистами докторами 1 и 5 уровня?
что дает уровень доктора?