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Non, je ne privilégie pas forcément les primaires, mais je considère qu'il y a certains minimums, surtout pour un joueur qui ne pourra plus progresser, et 18 en DE me semble trop juste ;)
Après effectivement, le deuxième a plus d'agilité et de DI, ce qui en fait un défenseur plus complet. Là encore, pour savoir lequel a le plus sa place en EdF, il faudrait voir les autres joueurs sélectionnés, pour savoir quels sont les manques.

Et si tu veux vraiment mon avis sur le deuxième profil et son entrainement:
-si il est à un sous-niveau bas de HoF, il est déjà au maximum de son potentiel
-si il est à un sous-niveau haut, je pense qu'il faudrait viser, et dans l'ordre: 14 SI, 20 DE, 18 PA. Bien sûr, cela dépend de la volonté du manager a supporter un salaire.

Je ne partage pas ton analyse, mais merci d'avoir développé.

Je ne partage pas ton analyse, mais merci d'avoir développé.

Il n'y a pas de quoi! Et j'ai envie de dire tant mieux: c'est en opposant des points de vue différents que l'on avance ;)

On doit lire entre les lignes que tu reproches à Tuck son manque d'implication avec l'ODP lors de son dernier mandat ?

Non non du tout
Quand je dis "je ne vais pas faire ceci mais plutôt cela", il ne faut pas comprendre "Tuck a fait ceci et je trouve que c'est trop nul!"
Je ne suis pas du genre à taper sur mes concurrents pour me mettre en avant ;)

Dans l'équipe, nous sommes persuadés que l'odeur du parquet en pin va rendre nos joueurs meilleurs! (ou en tous cas, leurs maillots sentira le pin, ce qui est déjà pas mal...)
Merci pour le blog, c'est MatMat qui en est l'auteur ;)

Et donc, si la sélection des joueurs et des tactiques est confiée à deux stratèges habitués au haut niveau, sur quel point mon manque d'expérience du haut niveau (que je reconnais) peut-il être problématique?

Petite précision HS: si tu penses que la D3 c'est du sensationnel/énorme pour les caracs, c'est que tu n'y es pas passé depuis un moment je pense

Et donc, si la sélection des joueurs et des tactiques est confiée à deux stratèges habitués au haut niveau, sur quel point mon manque d'expérience du haut niveau (que je reconnais) peut-il être problématique?

C'est problématique déjà dans le sens où tu n'as pas encore trouvé tes stratèges... Ca n'offre vraiment aucune garantie.

Si aucun habitué du haut niveau ne souhaite rentrer dans ton staff, ca va poser un problème d'expérience assez flagrant.

Désolé pour le procès d'intention alors, je dois te laisser le bénéfice du doute après tout.

Merci ;)

Je ne fais pas partie de l'ODP et je ne sais pas quels ont été les échanges précédents sélectionneur/ODP. Qu'est ce qui peut être mieux fait qu'avant ?

Je pense que les intentions étaient bonnes mais que la collaboration réelle n'a pas suffisamment suivi (sans jeter la pierre à personne). Je compte donc pour ma part faire un pas fort envers l'ODP car ils ont la maitrise du suivi de formation, et je ne vois pas pourquoi les joueurs de moins de 21 ans seraient traités différemment des plus de 21 ans.
Si nous remportons l'élection, bien entendu, je n'imposerai rien à l'ODP, je leur proposerai seulement

Comptez vous prendre en compte les changements au sein du GE promis par BB-Marin dès la constitution de votre effectif de base et si oui de quelle manière?

Je pense que le temps que les changements interviennent et soient réèllement impactants sera long, il n'empêche qu'il sera difficile de les prendre en compte avec l'effectif qui dépend des tournures de formations choisies il y a un grand nombre de saisons, et dont la plupart des joueurs sont à court de potentiel ou plus formés.

Par contre, ré-orienter les futurs joueurs en y incorporant plus de contre (si c'est bien à ça que tu fais référence) oui, c'est quelque chose à laquelle il faut s'adapter.

Une question qui s'adresse à tous les candidats.

Quelqu'un a fait remarquer que 2 des candidats ayant fait un discours évoluaient en ligue IV et l'autre en II, ce qui, au premier abord, pourrait paraitre être un frein au management d'une grosse équipe nationale.

Pour les managers (nombreux) qui vous connaissent peu, est-ce que vous pouvez faire un rapide résumé de votre parcours BB, en insistant sur votre rapport au haut niveau. Par exemple, avez-vous déjà cotoyé le haut niveau avec votre franchise? Avez-vous formé (ou pré-formé) des internationaux A?...etc...

Arrivé sur le jeu en saison 3.
Club monté en DII qui rate la montée en proA à 2 reprises.
(trou à la mène en S18, blessure du meilleur passeur et du meilleur scoreur de ma division en S19 lors du premier tour des PO + une salle sous-dimensionnée à l'époque)

Formation de 3 internationaux A(ils sont visibles dans ma signature), 2 sont aussi passés par les U21, et qui ont pas mal endigué la progression de mon équipe pour contenir les salaires (S12-13 notamment, d'où ma descente volontaire en DIII à ce moment là)

En mode "farm" actuellement, j'envisage d'amener au moins 2 de mes joueurs actuels en EDF A, et d'aller chercher le trophée de DV (qui n'existait pas quand j'ai intégré le jeu) avant d'essayer d'enchaîner les montées jusqu'en ProA.
J'ai aussi participé au staff de l'EDF A à plusieurs reprises, avant d'en être le sélectionneur ces 2 dernières saisons.

Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas :)