On remercie souvent l'ODP pour son aide à la formation mais, sur ce coup là, c'est peut être le problème.
Vu qu'il y a un travail de conseil uniquement ... forcément, le manager prend une décision rationnelle.
Je suppose que dans certains pays, c'est plutôt "fait ça et ne pose pas de questions".
C'est bien pour le court terme mais, comme ces jeunes sont majoritairement en D4 ou D5, cela doit en dégouter quelques uns.
Il serait intéressant de comparer le renouvellement de managers en France et à l'étranger pour infirmer ou affirmer cette hypothèse.
Ha moins que quelqu'un ait une autre hypothèse ? Je ne doutais que personne ne se risquerait à aborder le sujet sous cet angle donc j'ai pris la liberté de le faire :)