Tak ty hráče dej na trh za nákupní ceny nebo i trochu nad ně, nikdo neříká, že je máš prodat pod cenou, neproděláš na tom. Omezovat se na 23-26, cílově SF apod. je zbytečné. Prostě kup prvního hráče mladší nebo střední generace, který není faulař a trénuj ho naplno. Dalšího k němu pak dokoupíš, až se naskytne další příležitost na hráče, který si s ním vyhoví v tréninku.
Pokud teda nemáš aktuálně nějaký vyšší klubové cíle, které by sis s těma roztrénovanýma hráčema chtěl naplnit. Za takový cíl bych považoval já osobně leda úspěch v B3.
15 manažerů, i když je to s týmy v Utopii třeba 20 týmů, není dost pro to, abychom měli silnou NT, je to poměrně málo i na to, abychom měli 6 ročníků po sobě silných, podle mne na generaci je potřeba tak 10 ročníků, abychom byli schopní mít třeba 4-6 sezon v kuse konkurenceschopný tým, aby odcházející veterány nahrazovali další dotrénovaní kluci střední generace. Takže pokud by se jelo na některé generace a nekteré vypouštěly, tak bych to třeba viděl na 10 ročníků piplat, pak třeba 4-6 ročníků vypustit.