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Lässt sich wohl so pauschal nicht sagen, da hast du recht. gegen Miami z.B wird ne zone gespielt um sie zu nem Jumpshooting-Team zu machen. Aber drives + anschließendem pass nach draußen oder selbst abzuschließen, können auch Waffen gg ne Zone sein. Viele machen halt den fehler zu statisch zu spielen und unmotivierte Würfe von draußen zu nehmen, d.h. häufig bringt man den gegner dazu, nicht den besten Wurf zu nehmen.

Hm, Beweise? Es hat ja nen BB sich dazu schonmal geäußert und meine Erfahrungen decken sich mit dieser Aussage und das war nen Erklärungsversuch dafür. Gegen ne exorbitant hohes Driving wirst du iwann mit hohem SB-Wert auch nicht mehr viel machen können bei ner 2-3, aber helfen tut es mMn nach schon - vlt. gibts da auch gegensätzliche Meinungen?!. Aber da die Variante ja verpöhnt ist, wirds wohl auch noch ne Weile dauern, bis wir herausbekommen haben, ob man sie wirklich effektiv ( auf hohem Level) einsetzen kann. Das wars dann jetzt auch ;-)

Das ist die Frage aller Fragen. Warum sehen die BBs Blocken als so essentiell aber die Manager (fast komplett) durch die Bank sehen keinen Nutzen?

Ich glaube 70% der Manager setzen den Skill Blocken mit dem Stat "Blocks" im Box Score gleich und sagen sich: Ob mein Spieler nun 1 oder 2 Blocks im Spiel macht, ist mir die Mühe nicht wert. Dass der Skill natürlich viel mehr Wirkung hat, nur eben kaum sichtbaren, erkennen sie nicht.

Und von den restlichen 30% sehen auch widerum viele vor allem die deutlichen Steigerungen im Gehalt als Problem - und dass bisher niemand (soweit ich das mitbekomme, ich mag mich irren) mit sehr hohen Blockwerten grosse Erfolge erzielen konnte - so dass auch kein Nachahmereffekt eintritt.

naja ist die Frage, wollen wir gehaltstechnisch bezahlbare Spieler, dann muss man auf gewisse Skills verzichten. Welche wären das? Blocken wird immer stiefmütterlich behandelt, Handling bei Bigmen, ID bei Guards?

naja ist die Frage, wollen wir gehaltstechnisch bezahlbare Spieler, dann muss man auf gewisse Skills verzichten. Welche wären das? Blocken wird immer stiefmütterlich behandelt, Handling bei Bigmen, ID bei Guards?

Bei Guards vielleicht eher Rebound. Der wirkt sich deutlich aufs Gehalt aus und die Wirkung von ein paar Stufen mehr Rebound bei Guards dürfte doch auch umstritten sein, oder ?

Kommt auch noch das Cap in die Quere, ist sicher auch ID bei Guards schnell auf dem Prüfstand.

Blocken... solange niemand nachweist, dass es ein Fehler das zu vernachlässigen, wie bisher handhaben. Und um das Gegenteil zu beweisen, bräuchte man dann nicht nur ein Blockmonster, der in der Gesamtbewertung eines Teams etwas untergeht, sondern schon 2 oder 3 in der Starting 5. Erst dann könnte man die Unterschiede gut sehen. Aber ob wir nun mit so einem Projekt anfangen sollten... wäre jedenfall sehr mutig ;-)

Aber das Problem ist eben auch nicht nur das Gehalt (nicht alle Skills die man sich sparen könnte sind auch Gehatsrelevant) sondern auch das Cap.

naja ist die Frage, wollen wir gehaltstechnisch bezahlbare Spieler, dann muss man auf gewisse Skills verzichten. Welche wären das? Blocken wird immer stiefmütterlich behandelt, Handling bei Bigmen, ID bei Guards?

oder einfach net ins hellgrüne trainieren ;-)

Na dann baue mal hier bitte Deine Wunschspieler. Einfach obige Tabelle kopieren und nach gutdünken verändern. Auf sowas warte ich hier eigendlich.

[ Dass der Skill natürlich viel mehr Wirkung hat, nur eben kaum sichtbaren, erkennen sie nicht.

Klingt fast wie aus einem Werbetext für rechtsdrehendes Wasser (oder linksrum) ;)

Ich stell mir jetzt übrigens immer eine kleine Pyramide auf den Monitor, die war auch teuer und wenn man ganz fest daran glaubt, gibts sogar Momente wo man meinen könnte sie wirkt.

Immerhin stell ich keine Nachteile von der Pyramide zum Blocken 14 meines alten Centers fest ;)

Blocken... solange niemand nachweist, dass es ein Fehler das zu vernachlässigen, wie bisher handhaben. Und um das Gegenteil zu beweisen, bräuchte man dann nicht nur ein Blockmonster, der in der Gesamtbewertung eines Teams etwas untergeht, sondern schon 2 oder 3 in der Starting 5. Erst dann könnte man die Unterschiede gut sehen. Aber ob wir nun mit so einem Projekt anfangen sollten... wäre jedenfall sehr mutig ;-)

Ich bin doch schon dabei. Nachdem ich das ganze vorletzte Saison mal bissl angetestet hatte mit dem Blocken war ich positiv überrascht. Meine damaligen Bigs hatten glaub 15 und 13 im Blocken... also auch noch nicht wirklich hoch. Allerdings war ich wie schon gesagt positiv vom Ergebnis überrascht.

Aus dem Grund baue ich mir auch grade 1-2 Wunschspieler (Jägermeister+Epinette). Nach Jägermeister wird das Training primär gerichtet und er soll am Ende in etwa so aussehen.

16-12
12-16
16-12
9-17
17-17

--> Das wären etwas über 200k Gehalt... ob ich ihn wirklich genau so hin bekomme muss ich mal schauen, aber das is auf jeden Fall die Richtung in die ich den Kräuterschnaps trainieren werde.

blocken geht aufs gehalt... und dann? wer sagt, dass man einem C alle 4 unteren skills geben muss? warum nicht einfach mal auf IS verzichten und anstelle davon dann Blocken trainieren? gut, der junge kann dann nicht scoren, aber dafür hat man ein defensivvieh unterm korb, welches alles weghaut, was ihm vor die schnauze kommt.
alle denken bei einem C an IS und Reb. das ist LI orientiert. damit setzt man sich selber bereits grenzen. geht mal weg von diesem drecks LI und orientiert euch auch an den anderen taktiken. warum ist motion schlechter als LI? weil das spielermaterial nicht darauf passt. warum passt es nicht? weil die manager nach dem 0815-schema trainieren.

wir reden hier von der NT. dem NT-coach ist das gehalt recht egal. was ihn interessiert, sind spieler, die er möglichst für alle taktiken einsetzten kann. das bedeutet ja nicht, dass jeder spieler alles spielen muss. lieber hat man 3 verschiedene Cs im team, die alle taktiken abdecken, als 3 Cs die nur LI oder LP auf die reihe bekommen.
was wir eigentlich alle machen, ist kaffeesatzleserei. anstatt, dass wir uns hinsetzten und sagen:"Motion: auf PG brauchen wir das, auf SG das, Sf das etc. Iso Inside: PG das, Sg das etc. ..." wird hier mit dem gehalt rumgemacht, über geld, hellgrün und dunkelgrün diskutiert. erfolg kommt mit dem verständnis. und dieses verständnis ist das für die taktiken und skills. und ganz ehrlich: das gibts in deutschland nicht!


und was anderes: U21 spieler und NT spieler sollten nahezu komplett getrennt werden. damit mein ich, dass überflieger/superstars hochgeprügelt werden und nach der U21 als durchschnitt weiter spielen. MVPs und höheres hat in der U21 kaum was zu suchen. die spieler müssen richtig gezüchtet werden. U21 spieler sind in meinen augen ein Massenprodukt, welches jeder manager trainieren kann. das geht auch mit nem lv 4 oder lv 5 coach.

das war mein wort zum wochenende. ich warte auf die Prügel von eurer Seite aus ;)

Um mal ein kurzes Fazit zu ziehen: das Interesse an neuen Spielmöglichkeiten, günstigeren NT´s und der gesamten Entwicklung der NT scheint nicht wirklich gegeben zu sein, wenn ich mir alleine die Entwicklung hier im Thread anschaue. Es scheint nur um persönliche Befindlichkeiten untereinander zu gehen, vom Schwanzvergleich möchte ich jetzt erst gar nicht anfangen.

Eins bleibt mir nur zu sagen: Die Kritik an uns Scout ist vollkommen unangebracht, wenn ich mir hier das Desinteresse anschaue.

Kann man nur noch abschliessend sagen: hört auf zu Jammern, wenn es Eure Spieler evtl. nicht in die NT schaffen, die Möglichkeiten waren da, gemeinsam gewisse Richtlinien aufzustellen!

Ich sehe den Versuch hier als gescheitert an. Das Thema kann geschlossen werden.

~closed~

und was anderes: U21 spieler und NT spieler sollten nahezu komplett getrennt werden. damit mein ich, dass überflieger/superstars hochgeprügelt werden und nach der U21 als durchschnitt weiter spielen. MVPs und höheres hat in der U21 kaum was zu suchen. die spieler müssen richtig gezüchtet werden. U21 spieler sind in meinen augen ein Massenprodukt, welches jeder manager trainieren kann. das geht auch mit nem lv 4 oder lv 5 coach.

das war mein wort zum wochenende. ich warte auf die Prügel von eurer Seite aus ;)

Das tun wir bereits; wir unterscheiden sehr wohl nach AS/Ü/SS/MVP mit U21-Chancen und MVP+ mit Chancen aufs richtige NT. Letztere versuchen wir erstmal auf eine solide Basis - sprich_ B-Skills - zu stellen.

Für Prügel sind hier immer noch deine Spieler zuständig, nicht wir Manager ;-)