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Comme je l'avais suggéré, cette situation peut être l'occasion de mettre à jour les règles sur ce sujet. Vous avez à mon sens raison de pointer du doigt la différence qu'il y a entre un sélectionneur tombé sous le seuil de popularité, et un qui démissionnerai/ne serait plus en mesure d'assurer son mandat. Si on se réfère à comment ça marche en politique : En France, le président est remplacé par le président du Sénat, et aux Etats Unis, c'est le vice président qui le remplace. Pour ça que je proposais que lorsqu'un sélectionneur est élu, il doive inscrire un suppléent en cas de démission. ça incitera aussi peut être les candidats à d'avantage se soucier d'avoir un staff, ou du moins, un bras droit fiable.
Et effectivement, j'ai rejoins le staff de DJ vers la moitié de la 2ème phase de groupe la saison dernière, et me suis rapidement retrouvé à en être le seul membre.

Smidge a peut etre eu moins de vote mais ça ne veut rien dire du tout, toutes les forces étaient orientées vers le même sélectionneur et donc les voix potentielles de Smidge sont passées au sélectionné pour assurer le coup et éviter une bagarre à 3 et la nomination d'un sélectionneur non français.


Il y a les chiffres mais il faut aussi lire entre les lignes

Smidge était candidat ? Non .. Aucun vote pour lui donc ..

je ne comprend pas trop ta posture Jumax.

Pour faire un parallele avec l'actu quand les regles semblent injustes a la majorité de la population comme avec la reforme des retraites, mais que les regles ( avec le 49-3) perpetuent cette injustice, (ce qui ici n'st pas le cas car Phoenix nous a appris que les regles ne mentionnaient pas ce cas de figure) n'est t il pas souhaitable de pouvoir contrevenir a ses regles? Je veux bien que tu détailles pourquoi voir Smidge plutot que notre ami étranger semble te déranger ?

Je ne suis pas le seul à être de cet avis et je n’ai absolument rien contre smidge (bien au contraire !)
Maintenant je pense que comme ça a été dit, il suffit de corriger enfin la règle des NT
D’ailleurs et plus largement, je milite pour que le WR soit masqué sur les élections ainsi que l’ancienneté en refondant la page totalement ..

Je ne te demande pas si tu es seul mais pourquoi tu tiens cette position ?
Sache que je ne te juge pas ; etre en desaccord avec qqun ne me gene pas et ton avis m'interesse réellement. "corriger la regle des NT"? avec le suppléant tu veux dire?
Pour ton engagement militant il se defend :)

Voilà pourquoi je ne lis plus les forum NT dès que il y a une difficulté ça part en vrille.

Perso ce n'est qu'un jeu les gars on ne joue pas notre vie.

Ensuite vous préférez quoi ? Un gars qui communique, qui connait notre langue, qui est légitime d'un point de vue résultats ou un gars qui ne vient poster qu'en anglais sans faire l'effort d'un petit "google trad" ou autre, (et vu le niveau en français de certains ça aurait même pas gêné ...), et qui ne connais rien de notre communauté.

Je retourne dans ma cave, bonne chance au sélectionneur par intérim, fait le max, amuse toi et merci pour ta présence !

Merci pour ton message scoringmat.

Petit point sur les formes. Je communique en privé avec les managers concernés, mais cette semaine nos formes sont franchement moyennes, donc je me permets un petit rappel général : Le psychologue n'est pas optionnel quand on a un joueur EdF.
Avoir ponctuellement un joueur à 7 de forme peut arriver (comme c'est le cas de Pronost cette semaine, et je n'en tiens pas rigueur à Man-Jimaru qui fait de son mieux), mais pas d'excuses face aux managers qui ont leur joueur régulièrement à 7 ou moins. Je me suis déjà expliqué avec le manager de Venet, le message est bien passé, mais malheureusement sa gestion des minutes reste au mieux laborieuse. Je l'ai prévenu que s'il repassait encore une fois sous les 7 (comme c'était le cas il y a 2 semaines), je le sortirai de l'équipe sans remords. Comme ça tout le monde est prévenu :)

Malgré ça, et sur une note plus positive, je tiens à féliciter tous les managers qui font l'effort de surveiller les minutes de leurs joueurs et qui ont investi dans un psychologue de bon niveau (4 me parait un bon rapport qualité/prix). De même, nos managers qui continuent de former leurs joueurs font du bon boulot, continuez comme ça !

Premier vrai test dans cette consolante face aux Philippines lundi, qu'on aborde donc pas de la meilleure des manières, mais c'est le jeu, et je ferais de mon mieux pour proposer une équipe qui soit la plus compétitive possible.

Last edited by Smidge at 3/17/2023 9:10:29 AM

Regardez le qui essaye de nous affaiblir pour se faciliter la route dans cette consolante :)
Je vois ce que tu veux dire, mais malgré tout je veux faire le meilleur résultat possible dans cette consolante, ne serait ce que pour notre classement mondial. Et avec une équipe comme la notre, je pense qu'on est en droit d'attendre une certaine exigence en terme de suivi. Qui plus est, je veux aussi offrir au prochain sélectionneur un échantillon représentatif de ce qu'il pourra attendre de l'équipe qu'il prendra en charge, et pour ça, il faut que les formes suivent.

Sans parler du fait que le psychologue aura un effet bénéfique sur toute l'équipe du manager. Les managers qui ont un joueur EdF ont, dans la majorité des cas, des équipes compétitives, en ProA ou ailleurs.

Last edited by Smidge at 3/17/2023 9:38:19 AM