Razumljivo je, a čak i poželjno, da izbori za izbornika pokrenu veliku energiju. No, krivo usmjerena energija i uzalud potrošena neće puno značiti za našu A vrstu.
Program sam na samom početku predstavio, ali mogu i ponoviti te proširiti i pojasniti.
Za A vrstu koja ima kvalitetu konkuriraju igrači od 29 do 33 godine ( uz poneku iznimku ). Dakle, 5 generacija igrača za 18 mjesta što znači da iz svake generacije treba 3-4 igrača. Zato nama na startu treba barem 9-10 igrača ČKS jer je jasno da će neki biti podkapacitirani, a neki se izgubiti u razvoju. Stoga je prvi korak da što veći broj ljudi uloži barem minimalna sredstva za draftiranje kako bi se omogućila baza potencijalnih A reprezentativaca.
Zatim razvoj potencijalnih kandidata treba maksimizirati. Upravo iz tog razloga sam spomenuo iskusnije igrače jer njihova infrastruktura, izgrađene financije, znanje i iskustvo su polazišni temelj za početak izgradnje jake Hrvatske.
Koncept treninga nije dio programa jer je više nego očito kako igrači BB zajednice donose vlastite odluke o razvoju igrača svojih klubova. Nikoga ne možete obvezati niti na koji način da razvija igrača kako biste vi željeli. Izbornik ima obvezu imati viziju igre reprezentacije, ali i biti sposoban prilagoditi se onome s čime raspolaže. Naravno, svim zainteresiranim mogu ponuditi model razvoja hrvatskog igrača.
Istaknuo sam da bih nastojao pronaći održivi plan dodatnog nagrađivanja onih s najvećim doprinosom za A vrstu ( jedna od mogućnosti je darivati supporterski paket i/ili slično ).
Suradnja sa svima je dobrodošla i neophodna, a moguća je na sve načine koji nekome odgovaraju. Isključivost je neprihvatljiva, ograničenost i egoizam isključeni.