wzrasta o 1% dla pracownika minimalnego oraz +0,25% na każdy poziom pracownika powyżej minimalnego.
wzorem to by było: 0,75% + 0,25% * poziom pracownika
Czyli wychodzi:
level 1 -> 1,00%
level 2 -> 1,25%
level 3 -> 1,50%
level 4 -> 1,75%
level 5 -> 2,00%
level 6 -> 2,25%
level 7 -> 2,50%