Generell gilt bei mir das Leistungsprinzip. Es stellen sich ein paar Fragen bei den älteren Spielern, aber auch bei den jüngeren, die man beantworten muss bevor man sie mitnimmt.
Welche alternativen hat man?
In welchen Fällen kommt der Spieler zum Einsatz?
Wie entwickelt sich der Spieler (downs oder ups)?
Hat der Manager einen Trainer mit karriereverlängerung?
Haben ältere Spieler bei euch noch eine Chance?
Ja ältere Spieler haben bei mir Chancen.
wie wollt ihr damit umgehen?
Wenn sie ausgedient haben gibt es zum Abschied ein paar nette Worte im Forum.