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elecciones ntm

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73013.50 in reply to 73013.49
Date: 2/16/2009 8:28:15 PM
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Te saque esos 2 parrafos que para mi de lo que dijiste son lo mas critico que dijiste...hum solo hacer la alineacion? ufff con razon la adulta esta como esta...
y segun tu en tu segundo parrafo que es lo importante? presentar los candidatos? que yo sepa habra tiempo para discutir y creo que no es apropiado hacerlo ahora..



...

Last edited by Stratos at 2/16/2009 8:28:48 PM

Who cares?!
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73013.51 in reply to 73013.49
Date: 2/16/2009 8:36:34 PM
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Cómo está la adulta? Habla de rendimientos objetivos y compara con los rendimientos históricos: No ha sido nuestra mejor campaña como yo mismo dije semanas atrás cuando ví que quedaríamos terceros pero tampoco ha sido algo especialmente terrible. A nivel de victorias y derrotas estamos en lo normal y respecto a resultados duros perdimos la posibilidad de clasificar directo -cosa que nunca hemos conseguido- y tendremos que jugarnos en el repechaje la clasificación al mundial -de manera similar a como ha ocurrido en las últimas ocasiones-. No ha sido la mejor campaña de nuestra historia como planifiqué, tomé los riesgos que tomé porque eso quería, no me funcionó y terminamos un poco peor que antes. ¿Peor que antes? Sí. ¿Pésimo? ¿Vergonzoso? Creo que los resultados no apoyarían esos términos, más reconozco que no fue mejor que las anteriores.

Según lo que sugerí, lo importante no es exigir los integrantes del staff ni que posteen aquí los futuros postulantes -que según entiendo no es el objetivo del hilo-. Esta conversación se trata de que nosotros como comunidad empecemos a pensar que es lo que queremos saber de nuestros futuros candidatos y cuales son las cosas claves para discutir en el momento adecuado, que es escaso, y que hemos aprendido que en ocasiones pasados no tuvimos la capacidad para tocar los puntos importantes. En esa dirección se entiende mi especial preocupación por que la comunidad tenga claridad sobre la forma en que los candidatos obtienen, procesas y evalúan la información para armar partidos, además de conocer bien qué información buscan y como la utilizan después de evaluarla. Ya que en mi experiencia, nuestra comunidad no prestaba mucha atención a esto y resultó ser un elemento determinante en la evaluación de mi trabajo como NTM.

Creo que eso es bastante mas importante que un informe mas o un informe menos que personalmente, creo que aportan harto poco cuando se tienen que hacer por este medio y que es bastante poco estimulante escribir unas páginas explicando un partido para que lo lean 7 personas.

Quizás no me estoy dando a entender. Trata de decirme qué es lo que estás interpretando y así puedo tratar de plantearlo de otra forma en que sea más claro y donde logre transmitir la idea.

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73013.52 in reply to 73013.49
Date: 2/16/2009 8:45:58 PM
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Creo q lo que se ha conversado acá, hasta el momento sirve para q cada usuario vaya pensando qué cosas cree son importantes para un NTM.
Si me permiten una propuesta, que cada uno exponga lo q espera (no lo q exige, pq no está en posición de hacerlo). Muy sabiamente dijeron ya, que cada uno vota por el q le parece adecuado (o el menos malos, jaja).
Ahora, ojalá que lo q aquí se postee les sirva a los eventuales candidatos... para incorporar algo a su proyecto (pero de verdad, no pa venderla).

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73013.53 in reply to 73013.51
Date: 2/16/2009 8:50:12 PM
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escribi más puntos que un sobre informes, no he dicho que se plantee el staff aca, creo ademas que publicar aqui candidaturas no es valido, y no es la idea tampoco, lo dije que en las futuras elecciones en el lugar adecuado se presente eso..en etu caso nunca presentaste staff y aparecio como 2 meses despues...en el caso de informes tu te comprometiste a hacerlo y vi uno que otro cuando se te presiono...
Ademas creo que el proyecto que tenias de scouting jamas se ha hecho, o si se esta o ya no se hace no se sabe nada, y creo que en un informe habria claridad cosa que no ha ocurrido..
Los requesitos que puse no eran hacia a ti, los propuse para las futuras elecciones, y si tu te sientes identificado es cosa tuya...
Y creo que al final siempre tu con stenger se defienden como uña y mugre asi que para que seguir escribiendo si todo lo que se diga se va a contradecir...ojala el resto de la comunidad pesque mas enserio esto y no se heche para abajo altiro...
saludos

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73013.54 in reply to 73013.53
Date: 2/16/2009 9:01:39 PM
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Plop!

Mis comentarios van en serio y en el espíritu del hilo. Me gustaría que se leyeran en ese contexto.

From: Halleks

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73013.55 in reply to 73013.42
Date: 2/16/2009 11:07:12 PM
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toy de acuerdo contigo??
100%??
yaaaaaaaa!!!?
ohhhhhhh
hace como 10 años que no


volvio el amor!! chururu!!!! (8)

a nachito
tus requerimientos que pusiste como OBLIGACIONES...
seria lindo que fuese asi, pero no podemos hablar de obligaciones, porque no hay forma de eliminar la candidatura de alguien por no cumplir tus OBLIGACIONES, ademas nuestra forma de castigar o premiar es con el voto... tu veras si tu candidato cumple o se acerka a tus OBLIGACIONES... que tan bonitas... ojala hubiesen hartos que las cumplan o se acercasen... pero no es tema nuestro restringir los candidatos segun esos parametros....

Last edited by Halleks at 2/16/2009 11:12:40 PM

From: N@mor
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73013.56 in reply to 73013.55
Date: 2/17/2009 3:04:09 AM
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A mi parecer el trabajo del NTM U21 es mas importante y complejo que el de la adulta
Llamo a votar y en conciencia, no sólo dejarse llevar por la cantidad de mensajes que escriben en el foro.

Yo se de 2 personas que probablemente se postularán, por que de ambos me llego una invitación a participar en sus proyectos...

Namor "El Solicitado"

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73013.57 in reply to 73013.56
Date: 2/17/2009 9:03:27 AM
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100% de acuerdo. La U21 es mucha mas pega que la adulta, y buena medida, el éxito de las adultas pasa por tener buenos mánagers U21.

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73013.58 in reply to 73013.27
Date: 2/17/2009 9:59:47 AM
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Yo creo que todos hemos visto los resultados que nos ha mostrado Keitel en la direccion de la Sub 21, y creo que tiene muchos meritos para seguir siendo el DT de la Seleccion.

Muchos solo critican, aportemos a la seleccion en lo que podamos.

Uno de los requisitos que yo pido para el DT es estar con su equipo en II.. dos temporadas como minimo y haber llegado por lo menos a los play off en alguna instancia.


Tu soy el pololo de Keitel po... si ta hecho a la medida tus requerimientos... te falto mandarle un besito no ma, xddddd

x2

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73013.59 in reply to 73013.40
Date: 2/17/2009 10:12:12 AM
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 Se exige un informe mensual en detalle que sea publicado en el foro externo o en facebook que detalle en forma profunda que se esta haciendo, porque se nomino o se retiro de la nomina tal jugador, que se ha sacado en provecho del mes en curso, que se necesita mejorar, en que puede ayudar la comunidad, etc.


Eso me parece una exageración.

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